Očkovaní a neočkovaní zaměstnanci z pohledu zaměstnavatele
Před 1 měsícem
Může zaměstnavatel po zaměstnancích vyžadovat očkování proti Covid-19 pro výkon práce a má vůbec právo zjišťovat, kdo ze zaměstnanců je očkovaný? Očkování proti Covid-19 je již delší dobu předmětem mnoha diskuzí, ale i méně či více vyostřených sporů. A nejedná se jen o veřejné či soukromé zájmy, očkování se dostává i do oblasti pracovněprávní. Může zaměstnavatel očkování zaměstnancům nařídit a kdy jde o zaměstnanecký benefit? Mají zaměstnanci právo na volno při očkování a jak zacházet s osobními údaji s ohledem na GDPR? To je jen část dotazů, které aktuálně řeší nejeden zaměstnavatel či personalista.