Bude se soud zabývat vyhazovem, který máte za neplatný, i když jste ho u soudu nenapadli včas?

Pokud chcete zneplatnit vyhazov z práce a získat odškodnění, musíte podat žalobu včas. Jaké jsou výjimky? A co potom budete soudu dokazovat? Nedávno jsme si připomenuli, že v situaci, kdy chcete napadnout a negovat vaše propuštění z práce, je dvouměsíční lhůta pro podání žaloby na zaměstnavatele (podle ust. § 72 zákoníku práce) počítaná od termínu, kdy měl pracovní poměr skončit, propadná.