Firmy narážejí na problémy s náborem
Před 10 dny
Flexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až po plánování směn – již v očích zaměstnanců nejsou benefity, ale standard. Firmy jim ale v praxi nedokážou vyjít vstříc v rozsahu, který odpovídá jejich očekávání. Rozpor mezi poptávkou a nabídkou se přitom stále výrazněji promítá i do náboru, zejména ve směnném provozu, kde má problém obsadit pozice až 65 % firem. Navíc některé formy flexibility začali zaměstnavatelé v posledním roce omezovat. Vyplývá to z průzkumu společnosti Grafton Recruitment a Gi Group.