Korporátní Křeček

Většina cestovatelských deníků Mostecko přeskakuje. Považují ho za industriální jizvu na tváři Česka. Ale ti, kdo se nebojí podívat pod povrch, zjistí, že je to krajina neuvěřitelných kontrastů.

Vyrůstala jsem v malém městě, které jsem měla moc ráda. Když zavřu oči, stále vidím ty rušné ulice a slyším dětský smích.

V poslední době se v médiích i ve společnosti stále častěji objevují články a debaty o tom, že se rodí čím dál méně dětí. Demografická křivka neúprosně klesá a analytici zkoumají důvody proč.

Protože jsme nedávno oslavili Mezinárodní den žen, chtěla jsem si udělat chvilku a uctít naprosto výjimečnou ženu. Je to někdo, kdo si vybudoval impérium zcela od základů.

Minule jsme řešili práci, ale ruku na srdce – tohle téma prosakuje úplně všude.

Znáte to, že? Ten známý příběh kolegy, kamaráda, možná i vás samotných. Pořád si stěžuje. Na šéfa, na kolegy, na korporátní kulturu, na množství práce, na kávu v kuchyňce nebo dokonce na to, že „papír do tiskárny zase došel“!

Víte, co je v korporátu ten úplně nejlepší okamžik roku? Ne, není to vánoční večírek. Je to ten kouzelný moment v prosinci, kdy CEO pošle hromadný e-mail s předmětem: „MÁME REKORDNÍ ROK! DĚKUJEME VÁM!“

Teambuilding v benefitech? Spíš hrozba. Proč dospělí lidé musí o víkendu lepit vory z PET lahví a předstírat nadšení s kolegy, které sotva znají? Přečtěte si, jak přežít nucenou zábavu a proč je diplom za účast na lednici spíš k pláči.

Lidé si myslí, že v korporátu jde o výsledky. Že jde o tvrdou práci, inovace a týmového ducha. Ale za léta strávená v tomto prostředí jsem pochopila jednu zásadní pravdu: V korporátu nejde o to, co děláte. Jde o to, jak to prodáte.