Může vás šéf zkontrolovat, když čerpáte tzv. sick day?

Sick day jako zaměstnanecký benefit je mezi zaměstnanci velice oblíbený. Zaměstnanci ho mohou využít v případě náhlé nevolnosti bez nutnosti návštěvy lékaře a vystavení neschopenky. Má zaměstnavatel právo na to prověřovat, zda si vzal zaměstnanec opravdu volno kvůli zdravotnímu stavu? A co se stane, když benefit zneužije? Jaké překážky v práci budou zaměstnanci řešit po aktuální novele nařízení vlády? Co je vlastně „sick day“? Sick day není definován zákoníkem práce. Jedná se o dobrovolný…