Souhlasí zaměstnanci se zpracováním osobních údajů? Můžete mít problém
Před 2 roky
Nejeden zaměstnavatel vyžaduje po zaměstnancích souhlas se zpracováním osobních údajů s odkazem na nařízení GDPR. Souhlas se vyžadovat nesmí, hrozí i pokuta. Aktuálně se dbá na to, aby zpracování osobních údajů bylo v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (GDPR). Od 25. května 2018 je totiž závazné pro všechny členské země Evropské Unie. Tato povinnost se dotkla i oblasti zaměstnávání. Zde však zaměstnavatelé v některých oblastech stále chybují.