Jaký je rozdíl mezi náhradou mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a nemocenským? Přinášíme odpovědi
Před 4 roky
Nemoc či úraz a s tím související výpadek příjmu nejsou určitě nic příjemného a kompenzací je pro pracující náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a nemocenské. V prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel, od 15. dne náleží nemocenské hrazené Českou správou sociálního zabezpečení. Karantény a izolace mají stejný princip Účast na nemocenském pojištění zpravidla u všech zaměstnanců vzniká ze zákona a je povinná. Pojistné na nemocenské pojištění za…