Je možné dát zaměstnankyni na rodičovské či mateřské dovolené výpověď?
Před 1 rokem
Zaměstnanci jsou před možností výpovědi od zaměstnavatele ze zákona chráněni. Existují však výjimky, kdy vás ani mateřská či rodičovská dovolená neochrání. Pracovní poměr v době čerpané mateřské či rodičovské dovolené může skončit například dohodou o ukončení pracovního poměru, výpovědí ze strany zaměstnance, ale také uplynutím sjednané doby jeho trvání. Výpověď ze strany zaměstnavatele je komplikovanější, ne však nemožná.