Může zaměstnavatel zakázat užívat mobil v pracovní době k soukromým účelům?

Mobilní telefon odvádí od práce. Nejde pouze o soukromé telefonní hovory či SMS zprávy, chytré mobily nabízí rozptýlení také v podobě přístupu k internetu, sociálních sítí či her. Může jejich použití během pracovní doby zaměstnavatel zakázat? Používání mobilních telefonů během pracovní doby a případný zákaz ze strany zaměstnavatele řeší čtenáři serveru Podnikatel.cz v rámci diskuze.  Zřejmě je třeba rozlišit, zda jde pouze o krátký soukromý telefonát s členem rodiny či například hraní her či…