Soud posvětil vyhazov na hodinu kvůli desetikorunám. Ty přitom zaměstnavateli nikdo neukradl

Propiska za 22 Kč. Provize za 64 Kč. I za toto se vyhazuje… Jak moc umí být soudy přísné na zaměstnance, když se brání vyhazovu na hodinu? Ukážeme, že někdy hodně. Až přehnaně moc. Nejvyšší soud posvětil vyhazov na hodinu kvůli 22 Kč i kvůli 64 Kč, které si zaměstnanci sice přisvojili, ale přitom zaměstnavateli nebyly ukradeny. Neokradla zaměstnavatele ani o korunu, jen si připsala provizi 64 Kč, která měla patřit kolegyni. Jiná prodavačka použila propisku za 22 Kč z regálu pro plnění pracovních úkolů. Jak je to možné? Zajímá vás, kdy jsou soudy na zaměstnance tak přísné při jejich vyhazovu?