Přijali bychom vás, ale nemáme na to lidi. Firmy hlásí nedostatek personalistů, ti jsou zavaleni administrativou i řízením podniku
Před 1 rokem
České firmy se potýkají s nedostatkem personálních pracovníků Dle průzkumu startupu Sloneek v každém podniku chybí průměrně 0,4 seniorního HR manažera, v případě pracovníků na juniorských pozicích je to ještě více Lidé z HR oddělení tak mnohdy zastávají činnosti, které s jejich pracovním zařazením vůbec nesouvisejí. Typicky jde třeba o nadměrnou administrativu Z údajů Úřadu práce ČR zveřejněných v tomto týdnu vyplývá, že během měsíce října dosáhl ukazatel míry nezaměstnanosti hodnoty 3,5 procenta. To v absolutních číslech znamená konkrétně 255,8 tisíce osob bez práce. Počet nabízených volných pozic sice mírně klesl na 297,4 tisíce, i tak ale platí, že kdo chce práci, ten ji najde. Tedy teoreticky. Prakticky je to už přeci jen o něco těžší.