Nejasnost na výplatní pásce: Musí dát zaměstnavatel podklady, jak mzdu vypočítal?
Před 3 roky
O povinnosti zaměstnavatelů předávat výplatní pásky zaměstnancům pojednává zákoník práce. Jedná se o doklad, který obsahuje údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách. Jak je to v případě, že na výplatní pásce něco nesedí a zaměstnanec se chce ujistit, zda je vše spočítané správně? Musí zaměstnavatel doložit podklady, ze kterých bude patrné, jak k výpočtu došel? Jak uvádí § 142 zákoník práce, při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen vydat…