Umělá inteligence začíná nahrazovat juniorní pracovníky i v Česku. Firmy by ale na jejich nábor neměly zanevřít, tvrdí šéfové startupů
Před 3 měsíci
Umělá inteligence v podobě velkých jazykových modelů v poslední době stále rychleji proniká do mnoha společností, čímž ovlivňuje podobu pracovního trhuTakzvaní AI agenti firmám už nyní významně šetří čas i peníze, jelikož zvládnou zastat pozice juniorních pracovníků, kterých kvůli tomuto jevu ubýváOdborníci nicméně společnostem radí, aby s najímáním těchto lidí nepřestávaly. V opačném případě totiž časem nebudou mít dostatek zkušených seniorů Pracovní trh se s postupným rozmachem umělé inteligence stále více mění. Mnoho firem začíná takzvanými AI agenty nahrazovat především juniorní vývojářské pozice, kterých je třeba ve Spojených státech aktuálně o 35 procent méně než před pěti lety. Podobný trend se navíc šíří dál, a to jak mezioborově, tak geograficky – i řada zdejších startupů přiznává, že díky implementaci nástrojů umělé inteligence už alespoň částečně nábor nových zaměstnanců omezila.