Neplatná výpověď z práce a pracovní úraz. Máte nárok na odškodné?
Před 2 roky
Zaměstnavatel vás vyhodil z práce a vy s výpovědí nesouhlasíte. Tvrdíte, že jste schopni kdykoli pokračovat v práci. Co když jste ale před vyhazovem utrpěli pracovní úraz a léčíte se? Chcete odškodnění za neplatné rozvázání pracovního poměru? Musíte být připraveni, schopni a ochotni pro zaměstnavatele znovu pracovat. To však nejde, když jste utrpěli pracovní úraz. Vůbec nevadí, že se domáháte odškodnění za vyhazov, máte prostě nárok na náhradu příjmu, a ten může vyplývat z důvodu náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti. Peníze i tak můžete vysoudit.