Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel. Co vše může určovat?
Před 2 roky
To, že pracovní dobu rozvrhuje a také určuje začátek a konec směn, je uvedeno v zákoníku práce. Tam jsou také další povinnosti například o vypracování písemného rozvrhu týdenní pracovní doby a seznámení zaměstnance s ním. Jak píše Měšec.cz, tak rozvržení pracovní doby je tedy výlučným právem zaměstnavatele. Působí-li u něj odborová organizace, musí o rozvržení pracovní doby (týkajícího se většího počtu zaměstnanců) rozhodnout po projednání s příslušným odborovým orgánem (viz § 99 ZP).…