Jaká jsou pravidla pro paušální odměňování přesčasů, kdy mzda rovnou zahrnuje i případný přesčas?
Před 2 roky
Za jakých podmínek může zaměstnavatel přestat vyplácet přesčasové příplatky či poskytovat náhradní volno? Kde a jak je potřeba dohodnout pravidla a od kdy platí? Pro účely úpravy pracovní doby a doby odpočinku je prací přesčas práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn (§ 78 odst. 1 písm. i zákoníku práce – ZP).