Poslední dny na oznámení povinného podílu zaměstnáváním osob se zdravotním postižením
Před 1 rokem
Zaměstnavatelé musí do 15. února 2024 úřadu práce oznámit, jak splnili svou povinnost zaměstnávat zdravotně postižené. Případně odvést příspěvek do státního rozpočtu. Zaměstnavatelů, kteří v roce 2023 zaměstnávali v průměrném přepočteném počtu více než 25 zaměstnanců, se týká povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Jak se s touto povinností „popasovali“, oznamují nejpozději 15. února 2024. Nejvyšší čas na zopakování základních pravidel.