HK ČR: Jaké dopady přinesly změny u dohod? Většina firem dohodáře propustila
Před 1 rokem
Vyšší náklady, vyšší administrativa či nejasnosti přiměly většinu českých firem propustit lidi pracující na dohody. Vyplývá to z aktuálního šetření Hospodářské komory ČR mezi 457 společnostmi. Šetření ukázalo, jak se legislativní změny, které přinesl zákoník práce a posléze i konsolidační balíček, ve firmách projevily. Zaměstnavatelé snížili počty uzavřených dohod. Práci přerozdělili mezi ostatní zaměstnance, najali osoby samostatně výdělečné činné nebo převedli dohody na zkrácené či plné…