ÚS nechal spornou část zákoníku práce platnou, nejde o nucenou práci
Před 2 dny
Brno - Ústavní soud (ÚS) zamítl návrh na zrušení části zákoníku práce. Ustanovení v určitých situacích umožňuje zaměstnavateli převést zaměstnance na jinou práci i bez jeho souhlasu. Není to slučitelné s ústavním pořádkem, domníval se Nejvyšší soud, který návrh podal. Podle ústavních soudců však při správném výkladu, který už soudy aplikují, nejde o zakázanou nucenou práci. Nález je dostupný na webu ÚS.