Neberete míň, než byste měli? Soudní praxe předběhla evropskou směrnici
Před 5 měsíci
Rovná mzda přestává být formalitou. Rozsudky i závěry kontrol stále tvrději ukazují, že si firmy musí hlídat, kolik a proč komu platí. Soudy dokonce neváhají porovnat mzdu zaměstnance, který už z firmy odešel, s kandidátem, který ještě málem ani nenastoupil. A bude hůř, varují experti.