V Česku začal platit nový režim ESOPů. Startupy získaly dlouho diskutovaný nástroj
Před 2 dny
Od 1. ledna 2026 začal v Česku platit nový právní rámec pro zaměstnanecké akcie a opce, takzvané ESOPy. Po dlouhých debatách a nedávném vracení zákona mezi sněmovnou a Senátem i kritice ze strany startupové komunity se do praxe dostává režim kvalifikovaných zaměstnaneckých opcí, ukotvený v § 6a zákona o daních z příjmů. Nová úprava umožňuje českým firmám nabízet zaměstnancům nepřevoditelná opční práva na akcie či podíly s příznivějším daňovým zacházením. Prosazenou změnou je princip „no tax…