Zaměstnanecké akcie jako strategický nástroj: Kde firmy nejčastěji selhávají
Před 13 dny
Od začátku letošního roku mohou firmy v Česku využívat nová pravidla pro zaměstnanecké akcie, které nově nepodléhají odvodům na sociální a zdravotní pojištění. Není proto překvapením, že se k ESOPům (Employee Stock Ownership/Option Plan, pozn. red.) obrací stále více mladých firem, nejen jako k daňově zajímavému benefitu, ale jako ke strategickému nástroji práce s lidmi.