Rovné odměny zaměstnanců pod lupou: právník varuje, co firmám hrozí
Před 12 dny
Nová evropská směrnice o transparentnosti odměňování míří na hlubší problém než jen rozdíly mezi mzdami mužů a žen. Firmy budou muset umět obhájit celý systém odměn – od základní mzdy přes bonusy až po kariérní postupy. Řada z nich na to přitom zatím připravena není, upozorňuje advokát Marek Němeček z advokátní kanceláře Valíček & Valíčková.