Mzda v inzerátu zatím povinná nebude. Novela ji ale přikazuje sdělit uchazečům během náboru
Před 5 měsíci
Od roku 2027 čeká české firmy významná změna. Novela zákoníku práce má zajistit rovnost odměňování mezi muži a ženami, transparentnost mezd už při náborech a povinné nápravné kroky, pokud se u zaměstnavatele objeví nepřiměřené rozdíly. Novelu zákona kritizuje Unie zaměstnavatelských svazů ČR. Pracovního trhu se již brzy dotkne významná novela zákoníku práce, kterou má MPSV v průběhu měsíce dubna poslat do připomínkového řízení. Novela vznikla na základě směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 o transparentnosti odměňování, kterou Česká republika musí do své legislativy zařadit nejpozději do 7. června 2026.