Digitální platformy budou muset dokazovat, že pracovníci nejsou zaměstnanci
Před 5 měsíci
Stále více lidí si dnes vydělává přes digitální platformy, např. rozváží jídlo, vozí zákazníky nebo plní zakázky přes aplikace. Tento způsob práce je flexibilní, ale často nejasný z hlediska práv a povinností. Nový návrh zákona proto přináší pravidla, která mají lépe vymezit postavení pracovníků i odpovědnost platforem. Ministerstvo práce již 26. března poslalo do připomínkového řízení dlouho očekávanou novelu souvisejících předpisů upravující platformovou práci, jejímž cílem je jasně vymezit postavení pracovníků na digitálních platformách. Novela má určit, kdo je zaměstnancem a kdo pracuje jako samostatně výdělečně činná osoba (OSVČ).