Vyhrál spor o neplatný „vyhazov“, přesto nedostal ani korunu. Nejvyšší soud vysvětlil proč
Před 3 měsíci
Zaměstnanec ztratil způsobilost konat dosavadní práci a zaměstnavatel pro něj nemá náhradní. Nárok na odškodnění za neplatný vyhazov v podobě náhrady mzdy za dobu sporu stejně nezíská a zaměstnavatel nemusí tvořit nové místo.

