Nová směrnice chce docílit, aby ženy braly za stejnou práci stejně jako muži
Před 1 dnem
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh novely zákoníku práce, který má do českého práva zavést evropskou směrnici o transparentnosti odměňování. Cílem je snížit rozdíly ve výdělcích mužů a žen a posílit rovnost na pracovišti. Zaměstnavatelé budou muset zavést objektivní systémy odměňování a poskytovat zaměstnancům informace o mzdách. Tato opatření mají přinést větší spravedlnost a snížit riziko diskriminace.