Zavřít

Peníze

Důchodci jako klíčoví zaměstnanci. Loajalitu a praxi firmy chtějí, proč s náborem váhají?

Před 7 dny
Zaměstnavatelé si u pracovníků v důchodovém věku cení především loajality, zkušeností a schopnosti předávat znalosti. Firmy, které seniory nezaměstnávají, však mají vůči starším uchazečům řadu výhrad. Vyplývá to z průzkumu projektu Neviditelní mezi 44 společnostmi.
 Komentáře
Reklama