Sick days mají k dispozici tři z deseti Čechů, ukazuje analýza. Upřednostňování volného času před penězi je dle některých náborářů mýtus
Před 10 měsíci
Možnost takzvaných sick days má v Česku k dispozici necelá třetina zaměstnanců, nejčastěji v Praze a v Brně. Vyplývá to z analýzy portálu Platy.czNejžádanějšími benefity jsou však dle personální agentury Grafton Recruitment finanční prémie, pětitýdenní dovolená či revize mezd podle inflaceVíce než polovina zaměstnavatelů jako nejčastější důvod pro poskytování benefitů uvádí retenci a loajalitu zaměstnanců, pětina je využívá jako konkurenční výhodu při náboru lidí Napjatá situace na českém trhu práce, kde dle nejnovějších (listopadových) dat panuje 3,9procentní míra nezaměstnanosti, si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních výhod, kterými se zaměstnavatelé snaží získat a také udržet své pracovníky. Potvrzuje to mimo jiné průzkum, jejž pro společnost Pluxee, zabývající se oblastí zaměstnaneckých benefitů, zpracovala agentura Ipsos.