Od devíti do pěti? Zapomeňte! Mladí lidé v práci stále častěji požadují flexibilitu, firmy se jim budou muset přizpůsobit
Před 8 měsíci
Při hledání zaměstnání má pro mladé uchazeče velmi zásadní roli flexibilita, kam spadá především možnost práce na dálku Firmy by se podle odborníků měly těmto požadavkům přizpůsobit, jinak jim hrozí, že zaměstnance neseženouFlexibilita navíc nemusí být na škodu, jelikož obvykle vede k nižší fluktuaci a rovněž ke snížení stresu Na českém pracovním trhu postupně narůstá počet zaměstnanců z generace Z, kteří se narodili mezi lety 1996 a 2010. Jedná se samozřejmě o globální jev, přičemž ze studie Světového ekonomického fóra vyplývá, že její zástupci budou už letos tvořit přibližně 27 procent celosvětové pracovní síly.