Výše mzdy už není pro zaměstnance to nejdůležitější. Podle průzkumu Randstadu poprvé vítězí fenomén work-life balance
Před 7 měsíci
Dosud byly pro zaměstnance nejdůležitější platové podmínky. Průzkum Workmonitor 2025 společnosti Randstad ale po dlouhých dvou dekádách ukazuje na změnu, nově na první příčku staví balanc mezi prací a osobním životemSamotná práce už není cílem. Musí především zapadat do životního stylu daného člověka a přinášet mu naplnění, možnosti rozvoje i pocit sounáležitostiVýznamnější roli hraje také firemní kultura. Spokojenost a sdílení společných hodnot pak vede k vyšším výkonům a loajalitě vůči zaměstnavateli Motivace zaměstnanců jsou různé a výše mzdy zůstává nadále stěžejním faktorem. Z aktuální analýzy Workmonitor 2025 personálně-poradenské společnosti Randstad nicméně vyplývá, že vůbec nejdůležitější je pro dnešní pracovníky rovnováha mezi profesním a osobním životem. Stalo se tak poprvé v historii měření, které probíhá pravidelně už přes 20 let.