V Německu na smlouvu, v Česku na fakturu. Rohlík má u sousedů jinou politiku zaměstnávání kurýrů než doma
Před 4 roky
Internetový obchod Rohlík loni v létě expandoval do německého Mnichova a před několika dny také do Frankfurtu. Říká si tam Knuspr, logo společnosti je stejné, na první pohled je totožný i model fungování. Jeden podstatný rozdíl tu ale je. Zatímco v Česku firma kurýry nabírá jako živnostníky a šetří tak stamiliony ročně na odvodech i daních, v Německu jim nabízí klasický plný zaměstnanecký úvazek se základním platem 2000 eur hrubého, stálou pracovní dobou, žádné služby o nedělích a svátcích a k tomu příplatky a benefity. Podobnou personální politiku má firma také v Rakousku a v Maďarsku. K praxi online supermarketu má výhrady ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).