Digitalizace usnadňuje whistleblowing

Bezpečná firemní kultura se za posledních několik let stala velmi ožehavým tématem, kterému se věnuje celá řada společností a startupů. Nástroje na oznamování nepravostí prošly velkou obměnou. Telefony, e-maily a fyzické schránky důvěry začínají dávat na vědomí své stáří a limity, vše se postupně přesouvá do online světa a na digitální platformy, kde lze všechny záležitosti řešit s větší jednoduchostí a především bezpečně. Nyní se také objevují nové požadavky evropské směrnice a českého rozšíření zákona o ochraně oznamovatelů, jimž se musí firmy a státní správa přizpůsobit, pokud chtějí i nadále smysluplně využívat své interní whistleblowingové kanály a vyhnout se vysokým pokutám a dalším rizikům.