Půl roku doma s dítětem a plným platem. Změní nový benefit českou podobu rodičovské dovolené?

Práce, nebo děti? A pokud děti, tak kdo s nimi zůstane na rodičovské dovolené? Tradiční otázky, kterým se nevyhne většina rodičů. Doma s dětmi obvykle zůstává ten rodič, který vydělává méně. Ve většině případů jsou to ženy. I v Česku už se však objevují firmy, které svými benefity pro zaměstnance suplují běžnou sociální politiku státu. Nově se k nim řadí původně novozélandská společnost FNZ, která svým zaměstnancům zaplatí půl roku péče o jejich potomka. Hradit ji hodlá v plné výši aktuálního platu a benefit mohou využít oba rodiče. Může podobný přístup inspirovat i další zaměstnavatele a postupně proměnit podobu péče o děti u nás tak, aby se do ní zapojili větší měrou i otcové?