Vyhoření není selhání jednotlivce
Před 1 měsícem
Vyhoření, často označované jako burnout, se ve firmách pořád příliš často chápe jako problém jednotlivce. To je jedna z hlavních příčin, proč se ho nedaří řešit včas. Když se o vyhoření mluví nepřesně, snadno z něj vznikne módní nálepka, anebo moralizující soud nad jednotlivcem. Ani jedno nepomáhá dlouhodobě vyřešit problém. Přesnější pohled dnes říká, že syndrom vyhoření vzniká tam, kde se dlouhodobě potkávají vysoké nároky, omezené zdroje a práce, která přestane být udržitelná.