Osm z deseti Čechů uteče ke konkurenci. Jen peníze ale nestačí
Před 4 měsíci
Přestože se zdá, že na českém trhu práce s dlouhodobě nízkou nezaměstnaností panuje stabilita a většina lidí aktivně nehledá nová místa, loajalita českých zaměstnanců je překvapivě velmi křehká. Z aktuálního Barometru zaměstnanců od Up Benefity vyplývá, že pouze 19 % pracovníků je u svého stávajícího zaměstnavatele natolik spokojených, že by je nepřiměla k odchodu ani výrazně lepší nabídka. Ostatní by se zlákat nechali, ale většina ne penězi.