Nabídka větší flexibility by firmám usnadnila nábor
Před 8 dny
Možnost pracovat z domova nebo pružně si organizovat pracovní dobu bývá považována za typický benefit kancelářských profesí. Nejnovější průzkum Grafton Recruitment ale ukazuje, že ani v kancelářském prostředí není větší volnost při organizaci práce samozřejmostí - více než 6 z 10 zaměstnanců má pevně stanovenou pracovní dobu, a to bez ohledu na to, zda pracují z domova či z firemní kanceláře.