Zavřít
Pracovní poměr

Pracovní poměr

Nejnovější články na Seznamu na téma Pracovní poměr
  • EnergoZrouti

    Na pracovním počítači vás mohou mít pod kontrolou. Monitoring odhalí i soukromé aktivity

    Před 24 dny
    Přestože to málokdo dobrovolně přiznává, používání firemních počítačů a internetu k soukromým účelům v pracovní době je pro mnohé zaměstnance běžnou realitou. Aktuální zpravodajství, soukromý e-mail či občasné nakouknutí na sociální sítě… a rázem se ocitáme v šedé zóně pracovního práva. Zákoník práce mluví jasně, zaměstnanci nesmí používat prostředky zaměstnavatele pro osobní potřebu bez jeho výslovného souhlasu.
     Komentáře
  • Peníze

    Vstupní i opakované: Kdo musí na pracovní prohlídky a co se mění

    Před 25 dny
    Pracovnělékařská prohlídka: tedy prohlídka, na kterou povinně vysílá zaměstnavatel zaměstnance. Některých zaměstnanců se netýká, některých se týká, jen když nastupují do nové práce. A jiní na ni musí pravidelně. Pravidla se v nedávné době několikrát měnila. Jak je to tedy právě teď?
     Komentáře
  • Seznam Zprávy

    Od ledna se mění podpora v nezaměstnanosti. S výpovědí se vyplatí počkat

    Před 1 měsícem
    Od nového roku se výrazně změní podpora v nezaměstnanosti. Bude štědřejší. Spočítali jsme, kolik tisíc navíc dostanete, když s výpovědí nebo s žádostí na úřadu práce počkáte.
     Komentáře
  • Peníze

    Od výpovědi na úřad práce krok za krokem. Velký přehled

    Před 2 měsíci
    Končíte v práci? Projdeme s vámi cestu na úřad práce krok po kroku. Víme, jaké dokumenty si vyžádat u zaměstnavatele, jak a kdy se registrovat jako uchazeč o zaměstnání, kdy si říct o podporu v nezaměstnanosti a proč není špatný nápad jít na rekvalifikaci. A přidáme dobrý důvod, proč se snažit v práci vydržet ještě pár měsíců: tipujete dobře, jde o peníze.
     Komentáře
  • Peníze

    Od výpovědi na úřad práce krok za krokem. Velký přehled

    Před 2 měsíci
    Končíte v práci? Provedeme vás cestou na pracovní úřad krůček po krůčku. Jaké dokumenty si vyžádat u zaměstnavatele, jak a kdy se registrovat jako uchazeč o zaměstnání, kdy si můžete říct o podporu v nezaměstnanosti a proč vůbec není špatný nápad jít na rekvalifikaci. A přidáme jeden dobrý důvod, proč se snažit v práci vydržet ještě pár měsíců: tipujete dobře, jde o peníze.
     Komentáře
  • ČT24

    ÚS rozhodl ve prospěch školy, která kvůli alkoholu propustila dva učitele

    Před 2 měsíci
    Ústavní soud (ÚS) vyhověl stížnosti Švehlovy střední školy polytechnické v Prostějově, která před deseti lety na hodinu propustila dva učitele. Podle nadřízených pili v pracovní době alkohol a odmítli dechovou zkoušku. Soudy v minulosti označily okamžité zrušení pracovního poměru za nepřiměřeně přísné a neplatné. Podle ÚS je však verdikt obecných soudů odtržený od reality a přehlíží podstatné okolnosti.
     Komentáře
  • O bydlení

    27 min

    Podcast
    Zákulisí schvalování hypoték: Co banka opravdu sleduje

    Před 2 měsíci

    ·

    27 minut

    Co všechno banka sleduje, když rozhoduje o vaší hypotéce? 🏦 Možná si myslíte, že jde jen o příjem a výdaje. Ve skutečnosti je to mnohem složitější – od toho, co posíláte na účtu, přes typ pracovního poměru, až po to, zda máte kreditní kartu, kontokorent nebo dokonce příjem ze zahraničí. V této epizodě vám hypoteční specialista Mišo Filičko odkryje zákulisí bank a vysvětlí: Jak banky hodnotí bonitu a co se změnilo v ukazateli DSTI Proč může být problém platba na OnlyFans nebo mylně označený...
     Komentáře
  • Peníze

    Nástup do nové práce: Jak se změnila pravidla a co si raději ohlídat

    Před 2 měsíci
    Nejčastěji nastupují lidé do nového zaměstnání od ledna nebo právě od září. A protože se před čtvrt rokem zásadně změnil zákoník práce, připomínáme, s čím počítat při podpisu nové pracovní smlouvy.
     Komentáře
  • Jeroným Ervín Vlažný
    naMédium

    Phubbing: Nenápadný zlozvyk, který ničí vztahy rychleji než nevěra

    Před 3 měsíci
    Nedávno se ke mně dostal jeden pojem, který pojmenovává naši (ne)propojenost s druhými ve vztazích. A trochu mě leklo, když si člověk uvědomí, že by se tzv. „phubbingu“ mohl dopouštět také.
     Komentáře
  • ČT24

    Končícím zaměstnancům OKD nabízí „Novou šichtu“ automobilky i železárny

    Před 3 měsíci
    Společnost OKD čeká další vlna propouštění, ke konci srpna skončí pracovní poměr bezmála sto padesáti zaměstnancům. Důvodem je plánované ukončení těžby černého uhlí na Karvinsku v únoru příštího roku. Odcházejícím důlním zámečníkům nebo elektrikářům firma nabízí podporu v programu Nová šichta. Přímo v Dole ČSM sever potenciální zaměstnance oslovilo deset regionálních firem.
     Komentáře
  • COOL Taxi

    Co znamená zkratka HPP známá z inzerátů nabízejících zaměstnání?

    Před 4 měsíci
    Cool taxi, kvízová show, kde nástup do taxíku znamená víc než jen jízdu – správné odpovědi mohou přinést peníze, které byste nečekali. Jediné taxi, které platí vám! Čím více správně zodpovězených otázek, tím větší odměna. Pořad moderují Vašek Matějovský a Vincent Navrátil.
     Komentáře
  • Peníze

    Nová výpovědní doba: Kdy dostanete mzdu a jak řešit pojištění

    Před 4 měsíci
    Novela zákoníku práce změnila pravidla pro výpovědní dobu. Ta se zkrátila na dva měsíce a nově se počítá ode dne následujícího po doručení výpovědi, nikoli až od začátku nového měsíce. Co to znamená v praxi? Jak je to teď s výplatou, odstupným a pojištěním?
     Komentáře
  • Peníze

    Zbytečná minuta slávy: Řidič služebáku dostal vyhazov za rychlost. Právem?

    Před 4 měsíci
    Máte řidičák a jezdíte vždycky podle předpisů? Přišlo by vám v pořádku, kdyby vás zaměstnavatel propustil za porušení pravidel silničního provozu? Jak rychle je potřeba jet, aby to odůvodnilo výpověď? Pojďme se podívat na to, jak soud vyřešil případ zaměstnance závodníka.
     Komentáře
  • Peníze

    Místo moře na brigádu. Pracovat během dovolené můžete, má to ale háček

    Před 4 měsíci
    Vezmete si v práci dovolenou na 14 dní a místo toho, abyste odjeli třeba k moři, nastoupíte na brigádu. Jako pokladní do supermarketu, posila do skladu nebo výpomoc na letní festival. Podle personalistů je pracujících dovolenkářů čím dál víc. A zákon práci v době volna povoluje. Až na jednu výjimku.
     Komentáře
  • Peníze

    Brigáda na dohodu: Pozor na odpracované hodiny, ať nepřijdete o tisíce

    Před 4 měsíci
    V létě na trh práce přibude mnoho brigádníků, kteří pracují na dohody. Řada z nich ale jejich úskalí nezná. Především to, že stačí jen pár korun vydělaných nad limit a čistý příjem jim výrazně klesne.
     Komentáře
  • Jarmila Rýdlová
    naMédium

    Dovolená. Kolik musíte odpracovat, abyste na ni měli nárok a kdy se kvůli nemoci krátí

    Před 4 měsíci
    V létě si chce zpravidla každý užít dovolenou. Co když jste ale v zaměstnání teprve krátce nebo jste byli dlouho nemocní? Zjistěte, kdy máte na dovolenou nárok, kdy se vám může krátit a kdy naopak nárok nemáte žádný.
     Komentáře
  • Peníze

    Nezaměstnanost je nízká, rovnost dál bídná. Česko si v mezinárodním srovnání polepšilo

    Před 5 měsíci
    Český trh práce je 15. nejlepší v Evropské unii, meziročně jsme si polepšili o tři příčky. Ukázal to nový Index prosperity, který připravuje Česká spořitelna ve spolupráci se Sociologickým ústavem a projektem Evropa v datech.
     Komentáře
  • Peníze

    Chyba napravena. Poslanci zrušili povinné lékařské prohlídky pro dohodáře

    Před 5 měsíci
    Poslanci napravili chybu, která od června komplikuje život zaměstnavatelům a lidem pracujícím na dohody – na dohody o provedení práce (DPP), tak dohody o pracovní činnosti (DPČ). Tedy mimo jiné brigádníkům, jejichž sezona právě nastala.
     Komentáře
  • Finmag

    Firmy čeká další administrativa. Nástup zaměstnance budou muset hlásit předem

    Před 5 měsíci
    Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele jde do finále. Poslanci ale k připravovanému návrhu zákona načetli několik pozměňovacích návrhů a jeden z nich může zejména menším firmám zkomplikovat život: nové zaměstnance budou muset evidovat u sociálky ještě dřív, než vůbec nastoupí.
     Komentáře
  • Peníze

    Nová pravidla, staré smlouvy. Firmy řeší se zaměstnanci vlnu dodatků

    Před 5 měsíci
    Od června platí takzvaná flexinovela zákoníku práce. Mění mimo jiné i délku výpovědní doby a ruší doložku o mlčenlivosti o odměně. Zaměstnavatelé, kteří je zmiňují v pracovních smlouvách, teď proto chystají dodatky s novými podmínkami. Je ale na zaměstnancích, zda je podepíšou.
     Komentáře
  • ČT24

    Změnila se pravidla pro braní volna z práce. Podívejte se, na co máte právo

    Před 6 měsíci
    V červnu vstoupila v platnost flexinovela zákoníku práce, která přináší nejen změny ve výpovědní době nebo práci mladistvých během prázdnin, ale i v pravidlech pro čerpání volna v práci. Jde zejména o situace spojené se svatbami, pohřby a hledáním nového zaměstnání. Co se změnilo a na co máte od 1. června 2025 nárok?
     Komentáře
  • Finmag

    Pravidla dovolené pro zaměstnavatele. Jaké nároky zaměstnancům uznat

    Před 6 měsíci
    Jak se počítá nárok na dovolenou, kdo určuje její termín a jak se počítá náhrada mzdy za dovolenou? Jak je to s dovolenou pro zaměstnance na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti? Přehledně jsme shrnuli, jak dovolenou správně počítat, kdy ji musíte určit, kdy můžete odmítnout a kdy už ne. A kromě pravidel vypočítáme i výjimky z nich.
     Komentáře
  • Peníze

    Velká změna na trhu práce se blíží. Kompletní přehled všech novinek

    Před 6 měsíci
    Od 1. června přibude v zákoníku práce nebývalé množství klíčových novinek. Změní se třeba výpovědi, zkušební doba, práce na rodičovské dovolené. Zaměstnanci už také nebudou muset mlčet o výši své mzdy. A čekají nás i další novinky. Tady je kompletní přehled.
     Komentáře
  • Seznam Zprávy

    Komentář
    Jak využít potenciál matek na mateřské? Usnadněním práce přes platformy

    Před 6 měsíci
    Platformová ekonomika má obrovský potenciál stát se mostem mezi péčí o rodinu a pracovním uplatněním a stát by měl tuto flexibilitu podporovat, nikoliv ji omezovat.
     Komentáře
  • Peníze

    Zatajená dovolená. Šéf nařídil zaměstnanci volno, vědět mu ale nedal

    Před 6 měsíci
    Jak je to s čerpáním dovolené, abyste nebyli nepříjemně překvapeni? Třeba jako muž, který zjistil, že dovolenou už čerpal, aniž by o tom věděl. Právník radí, na co si dát pozor a s čím počítat.
     Komentáře
  • Miranda Malá
    naMédium

    Fialova vláda opět boduje s novelou zákoníku práce. Vyšší podpora na úřadě, výpověď bez důvodu ne

    Před 7 měsíci
    Tak to se opravdu povedlo. Petr Fiala a Marián Jurečka zajistili s poslanci výraznou novelizaci zákoníku práce, která je pro zaměstnance prakticky ve všech bodech k lepšímu. Projděte si přehledný seznam změn níže.
     Komentáře
  • Jan Bratt - Profesorskey
    naMédium

    Cítíte se v neděli pod psa? Možná jste obětí „Sunday Scaries“

    Před 8 měsíci
    Probudíte se v neděli ráno, a ač máte před sebou celý víkendový den, jste jako na jehlách. Do večera se pocit jen zhoršuje, protože zítra musíte do práce. Jste obětí sunday scaries.
     Komentáře
  • Libor Šimek
    naMédium

    Jak získat práci, která se vám vyplatí

    Před 8 měsíci
    Firmy jsou při hledání zaměstnanců zoufalé. Jak ale zajistit, abyste nebyli zoufalí vy, kteří práci hledáte? Mám pro vás pár tipů.
     Komentáře
  • Jarmila Rýdlová
    naMédium

    Znalost zákona, která se rozhodně vyplatí, máte-li pracovní poměr na dobu určitou

    Před 8 měsíci
    Pracovní poměr na dobu určitou přináší zaměstnanci nejistotu. S příjmem může počítat jen po určitou dobu. Neví, jestli si bude moci dovolit hypotéku. Tento poměr ale nelze opakovat donekonečna. Někdy se také může nečekaně změnit v poměr na neurčito.
     Komentáře
  • Finmag

    ČSSZ mění způsob registrace zaměstnavatelů. Prahu si rozebere celá republika

    Před 9 měsíci
    Správa sociálního zabezpečení bude nové zaměstnavatele registrovat podle jiného klíče než dřív. Pro přidělení kontaktního pracoviště už nebude rozhodující, kde firma sídlí nebo má provozovnu. Pro koho se něco mění?
     Komentáře
  • Peníze

    Výpověď a odstupné. Tohle si pohlídejte, když odcházíte z práce

    Před 9 měsíci
    Kdy může dát výpověď zaměstnavatel a kdy zaměstnanec? Jak je to s výpovědí dohodou? Jak se počítá výpovědní doba a jaké vám náleží odstupné? A jak vlastně odstupné ovlivní podporu v nezaměstnanosti? Tady je aktuální přehled.
     Komentáře
  • Peníze

    Měsíc prázdnin jen s deseti dny dovolené? Jak letos kouzlit s pracovním volnem

    Před 10 měsíci
    Je to celé o dobrém načasování. Pak si můžete v průběhu letoška užít klidně i přes měsíc volna, zatímco v práci vyčerpáte jen půlku své dovolené. Jak na to? Poradíme.
     Komentáře
  • Lektorka
    naMédium

    Bránit se bossingu a mobbingu vyžaduje odhodlání a vůli

    Před 10 měsíci
    Je to složité, je to těžké, je to nepříjemné, bránit se mobbingu a bossingu (šikaně). Jde to, postavit se zlu. A můžete z takové situace vyjít i silnější a sebevědomější.
     Komentáře
  • ReFresh
    naMédium

    Baťa vykořisťovatel: Nespokojené zaměstnance ignoroval a okamžitě je propustil, pak přijal nové

    Před 11 měsíci
    O zakladateli dnes úspěšné obuvnické společnosti Baťa se toho traduje mnoho. A většinou v tom pozitivním slova smyslu. Jenže Baťa nebyl jen takový, jak se na základě historického odstupu vykresluje. K zaměstnancům byl nemilosrdný.
     Komentáře
  • TVguru

    Více peněz v peněženkách: Minimální mzda v roce 2025 překoná hranici 20 tisíc Kč

    Před 1 rokem
    Od ledna 2025 čeká české zaměstnance významná změna v oblasti minimální mzdy. Ta vzroste na 20 800 Kč, což znamená nárůst o 1 900 Kč oproti roku 2024. Tento krok je součástí vládního plánu, který reflektuje růst průměrné hrubé mzdy a potřebu zajistit zaměstnancům odpovídající životní standard. Ministerstvo práce a sociálních věcí navíc plánuje další zvýšení v roce 2026, kdy minimální mzda dosáhne 22 500 Kč.
     Komentáře
  • TVguru

    Bonusy na konci roku jsou radost, ale ne pravidlo. Nebojte se probrat situaci s nadřízeným

    Před 1 rokem
    V předvánočním období si mnozí zaměstnanci užívají vidiny příjemného benefitu v podobě finančních bonusů. Jedná se o oblíbenou formu odměny, která potěší zaměstnance a zároveň je motivuje k větší loajalitě k firmě. Realita je však taková, že pouze třetina zaměstnanců má na tyto bonusy skutečně nárok. Ostatní buď žádné odměny nedostávají, nebo se s nimi setkávají pouze nepravidelně. Máte na bonusy nárok, nebo vás zaměstnavatel šidí?
     Komentáře
  • Peníze

    Vykradli byste banku, když to nezjistí? Jak na otázky při pracovním pohovoru

    Před 1 rokem
    „Mluvte pravdu. Budete mít větší šance na přijetí,“ apelují často personalisté na uchazeče o zaměstnání. Nemusí to být ale vždy pravda. Kdy je lepší na konkurzu mlčet nebo dokonce i zalhat?
     Komentáře
  • Peníze

    Češi si začnou rozvrhovat, kdy chtějí pracovat. Má to ale háček

    Před 1 rokem
    Takzvané samorozvrhování pracovní doby bude od ledna možné i přímo na pracovišti, nejen při práci z domova. Novinka v zákoníku práce ale nebude pro každého.
     Komentáře
  • ČT24

    Odbory Liberty vyplatí příspěvek lidem propuštěným bez odstupného

    Před 1 rokem
    Základní organizace Odborového svazu KOVO ve zkrachovalé hutní firmě Liberty Ostrava vyplatí sociální příspěvek svým členům, kteří přišli o místo, ale nedostali odstupné. Lidé mohou dostat až deset tisíc korun. Odboráři to oznámili ve svém zpravodaji eNHáčko. Liberty je od června v úpadku. Od pátku rozdává zaměstnancům výpovědi, odejít má okolo 1600 lidí.
     Komentáře
  • Peníze

    Firmy chtějí jednorožce. Realita trhu práce je ale jiná, říká šéfka personální agentury

    Před 1 rokem
    Kdo je teď pro firmy ideální zaměstnanec a vyplatí se jim na něj čekat? Po kom tuzemské společnosti nejvíce prahnou a dokáží ho také náležitě zaplatit? Aktuální situaci na trhu práce popisuje ředitelka personální agentury Hays Agnieszka Pietrasik.
     Komentáře
  • Peníze

    Kdy vám může šéf zrušit dovolenou? I během ní. Tady jsou pravidla

    Před 1 rokem
    Zaměstnavatel vám může zatrhnout dovolenou, kterou přitom předtím schválil. Může po vás dokonce chtít, abyste se z dovolené vrátili do práce. Když vás dokáže dohnat. A zaplatit to.
     Komentáře
  • Finmag

    Zrušit zaměstnanci dovolenou nebo ho z ní odvolat? Můžete. Ale bude vás to něco stát

    Před 1 rokem
    Ten člověk je pro vás důležitý právě teď. Jenže zítra odjíždí na dovolenou. Nebo už na ní dokonce je. Můžete mu tu dovolenou zrušit nebo ho z ní odvolat?
     Komentáře
  • Finmag

    Na plný úvazek, nebo na dohodu? Jak zaměstnávat a nezbláznit se

    Před 1 rokem
    Provozujete rostoucí podnik a řešíte, zda se při rozšiřování týmu zaměřit na nabírání lidí na částečný nebo plný úvazek? Nebo bude lepší jen dohoda o provedení práce? V rámci seriálu Jak na podnikání se dnes zaměříme na různé možnosti zaměstnávání a typy pracovních smluv.
     Komentáře
  • JUDr. Petra Langerová, Ph.D., LL.M., advokátka
    naMédium

    Vyplatí se stále pracovat na dohodu?

    Před 1 rokem
    Tzv. dohody jsou mezi zaměstnanci a zaměstnavateli velmi oblíbené hlavně pro svou flexibilitu a jednoduchost oproti běžnému pracovnímu poměru.
     Komentáře
  • Peníze

    Čeká nás přelom na trhu práce? Novela má ambice i svá „ale“, míní právník

    Před 1 rokem
    Novela zákoníku práce má podle ministra práce Mariana Jurečky zajistit, aby Česko kvůli nepružnému trhu v Evropě „nehrálo druhé housle“. Jaké novinky tedy čekají firmy a jejich zaměstnance a půjde skutečně o přelom? Zeptali jsme se experta na pracovní právo Adama Valíčka.
     Komentáře
  • Naturally
    naMédium

    Naprosto nesmyslná změna v zákoníku práce? Zaměstnanci si budou sami určovat, kdy přijdou do práce

    Před 1 rokem
    Už na první pohled to zní jako nesmysl. Zaměstnanci by si sami měli určovat, kdy přijdou do práce a kdy z ní zase odejdou. V praxi je to na většinu pracovních pozic neaplikovatelné a zaměstnancům to dává příliš velkou volnost.
     Komentáře
  • Finmag

    Výpověď zaměstnance bez udání důvodu ano, či ne? Změny v zákoníku práce očima expertů

    Před 1 rokem
    Chystají se velké změny zákoníku práce. Jeden z návrhů NERVu se do novely nedostal. Zatím. O začlenění výpovědí bez udání důvodu se podle všeho ještě v koalici bude tvrdě bojovat. Mají mít podniky právo dát zaměstnancům sbohem a nic nevysvětlovat?
     Komentáře
  • Peníze

    Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce

    Před 1 rokem
    Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
     Komentáře
  • Finmag

    Kdo se v tom má vyznat? Velký přehled změn a novinek v pracích na dohodu

    Před 1 rokem
    Loňský konsolidační balíček a změny v zákoníku práce přinesly řadu novinek v zaměstnávání na dohodu o pracovní činnosti a hlavně na dohodu o provedení práce. Jejich účinnost nabíhá postupně, některé mají platit až od července. Vláda ale pod tlakem na poslední chvíli navrhuje změny změn. Kdo se v tom má vyznat? Vy! A my s tím pomůžeme.
     Komentáře
  • Peníze

    I za tohle můžete dostat výpověď. Případy, které potvrdil soud

    Před 1 rokem
    Kdy možné dát výpověď zaměstnankyni, která tráví část pracovní doby na internetových seznamkách? A musí si zaměstnavatel nechat kutila, který kvůli nepozornosti způsobí v práci výbuch? Advokáti z kanceláře Aegis Law upozornili na zajímavé příběhy, které se dostaly až k Nejvyššímu soudu.
     Komentáře
  • Peníze

    Chystá se převrat v zákoníku práce. Cílí hlavně na problémisty

    Před 1 rokem
    Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje novelu zákoníku práce. Počítá se zásadními změnami. Mluví se především o výpovědích, řeší se ale i zkušební doba či odstupné pro nemocné zaměstnance.
     Komentáře
  • Newstream

    V čele české pobočky firmy Google končí Taťána le Moigne. Těším se na prázdný kalendář, uvedla

    Před 1 rokem
    Ředitelka české pobočky americké internetové a technologické firmy Google Taťána le Moigne po 18 letech odchází z funkce. Potvrdila to serveru HN.cz. Práci podle serveru ukončila dohodou. Le Moigne uvedla, že zatím neuvažuje o jiném místě. V čele Googlu v Česku byla od vzniku pobočky v roce 2006 a vedla i pobočky na Slovensku, v Rumunsku a Maďarsku.
     Komentáře
  • Tomi Forik
    naMédium

    Potrestejme (ne)pracující, aby náhodou nezneužili „štědrou“ podporu v nezaměstnanosti

    Před 1 rokem
    Zneužívání dávek je dlouhodobý problém, který vyžaduje důkladnější a komplexnější řešení. A to je asi moc těžké. Tak to pořešíme tam, kde to problém není. Že se nic nevyřeší? Nevadí, děláme si čárku.
     Komentáře
  • Mensanka
    naMédium

    Má smysl práce pod tlakem?

    Před 1 rokem
    Schopnost pracovat ve stresu je jednou z hlavních dovedností, kterou po vás dnes zaměstnavatelé chtějí. Ale podle mě to vůbec nedává smysl.
     Komentáře
  • NašeTéma

    Proč je dobré mít v pracovních týmech lidi v různém věku?

    Před 1 rokem
    Asi jste už viděli inzeráty lákající na „mladý dynamický kolektiv“, což rovnou hodně lidí odradí pokusit se o reakci.
     Komentáře
  • Peníze

    Za pracovní cestu dostanete víc. Roste stravné i paušál na auto

    Před 1 rokem
    Když vás zaměstnavatel vyšle na pracovní cestu, musí vám proplatit dopravu, jídlo a pití, ubytování a další nutné výdaje související s prací. Jak se mění cestovní náhrady pro rok 2024?
     Komentáře
  • JUDr. David Pytela, MBA, LL.M., advokát
    naMédium

    Dohoda o ukončení pracovního poměru - jsou nějaké limity dohody? ANO!

    Před 1 rokem
    Dohoda o ukončení pracovního poměru umožňuje zaměstnanci a zaměstnavateli ukončit pracovní poměr. Ale v dohodě není možné vše! Čtěte jaké jsou podmínky!
     Komentáře
  • Peníze

    Podpora v nezaměstnanosti se změní. Přijde dřív, ale bude přísnější

    Před 2 roky
    Nezaměstnaní získají podporu hned za první měsíc, i když dostali odstupné – dosud museli až několik měsíců čekat. Novela od ledna zároveň zpřísní opakované čerpání podpory; cílem je ušetřit a posvítit si na spekulanty.
     Komentáře
  • JUDr. David Pytela, MBA, LL.M., advokát
    naMédium

    Výpověď v pracovní neschopnosti - kdy a za jakých podmínek

    Před 2 roky
    Může zaměstnanec dostat výpověď v pracovní neschopnosti? Ano, ale pouze za splnění určitých podmínek. Víte jakých?
     Komentáře
  • JUDr. David Pytela, MBA, LL.M., advokát
    naMédium

    Jak dát výpověď v práci?

    Před 2 roky
    Jakýkoli zaměstnanec může kdykoliv ukončit pracovní poměr. Ale není to úplně jen tak. Čtěte, co je vše třeba udělat.
     Komentáře
Reklama