Sheryl Sandbergová

Generální ředitel společnosti Google Sundar Pichai a šéf společnosti Meta Mark Zuckerberg v roce 2018 osobně podepsali nelegální dohodu o reklamě, jak vyplývá z nově odtajněných soudních spisů v USA, které tvrdí, že se obě firmy domluvily na nejvyšších místech.

Kvůli změně nastavení podmínek soukromí u Applu ztratily velké sociální sítě přes deset miliard dolarů v příjmech z reklamy.

Uživatelé operačního systému iOS mají od dubna možnost si vybrat, jaká data chtějí webům poskytovat. Inzerenti ale nemají radost, protože jim Apple ztížil podnikání a největší sociální platformy přišly o zhruba 10 miliard dolarů.

Facebook slouží cenzuře, Google FLoC, Microsoft Mesh, Flutter 2, Gab hacknut a digitální daň zdražuje reklamu. Co dalšího přinesl právě končící #tyden?

Facebook je zlo, Bloomberg opět fantazíruje o Super Micro, 100 milionů Apple Watch, 20 let VLC, data Clubhouse jdou do Číny a Google ve Francii bude platit. Co ještě přinesl právě končící #tyden?

Nejvýznamnější postavy americké technologické scény (a zároveň nejbohatší lidé světa) nenechali veřejnost na své první povolební reakce dlouho čekat.

Šéfové obřích technologických firem ze Silicon Valley slaví zvolení Joe Bidena příštím americkým prezidentem. A i když se to Donaldu Trumpovi asi moc nelíbí, považují výměnu v Bílém domě za hotovou věc.

"Žádáme Facebook, aby byl aktivní ve vytváření demokratického prostoru a tento prostor pro ženy podporoval a ochraňoval," píšou v dopise političky.

I skvěle rozjeté a zavedené firmy se mohou ze dne na den vytratit. Existují však i takové, které vydrží věky. Jak to dělají?

Do nového desetiletí vstupujeme jako společnost, kde se o ženách hodně mluví. Jakým způsobem se v tomto ohledu změnilo naše uvažování? Zvykáme si na to, že modelky mohou mít i větší než miniaturní velikost a ženy se stávají prezidentkami.

Černoši pracující pro sociální síť Facebook vnímají ve firmě velký tlak, do práce chodí frustrovaní, demotivovaní a cítí se být utlačováni. Skupina afroamerických zaměstnanců společnosti to uvedla v otevřeném dopise, který adresovala vedení Facebooku. Informoval o tom britský deník Daily Mail.

Podle průzkumu se šedesát procent manažerů vyhýbá rozhovorům z očí do očí s juniorními podřízenými. Ty pak ale nemůžou kariérně růst.