Propouštění

Do živé kultury a kulturních aktivit půjde letos ze státního rozpočtu o 175 milionů korun víc. Ministr kultury Oto Klempíř (za Motoristy) to uvedl po úterním jednání se zástupci zaměstnanců a zaměstnavatelů v kultuře. Podle nich je ale potřeba rozpočet ještě navýšit, jinak hrozí propouštění nebo zvyšování vstupného.

S plíživou, ale nevyhnutelnou vlnou propouštění v celé ekonomice zejména v důsledku zavádění umělé inteligence se do veřejného prostoru opět vrací diskuse o nepodmíněném základním příjmu. Mají lidé dostávat peníze za nic? Jakým způsobem by to bylo? Kde na to vzít a k čemu by to vedlo? Jaké jsou výhody a rizika takového opatření?

Pokud dnes automobilky zejména z Evropy a USA oznamují kroky související se zaměstnanci, je to obvykle hromadné propouštění způsobené omezováním výrobních kapacit. Stellantis dělá pravý opak a je dnes v tomto ohledu skutečně jedinou výjimkou.

Glosa Luboše Kreče. Několik větších i menších firem jak v Česku, tak na Západě v posledních dnech a týdnech oznámilo poměrně dramatická propouštění. Doplnily to vysvětlením, že jde o reakci na pokrok umělé inteligence, který jim dovoluje fungovat efektivněji a lépe. A že to je součást jejich AI transformace. Je dobré se u toho aspoň na chvíli zastavit.

Ministerstvo životního prostředí má podle smlouvy zaplatit až tři čtvrtě milionu za služby, které mají zlepšit podmínky pro zaměstnance, předejít jejich odchodu a přilákat nový personál. Resort přitom nedávno seškrtal asi 50 míst.

Praha - Ministerstvo životního prostředí (MŽP) si v březnu objednalo konzultantské služby s cílem zvýšit spokojenost zaměstnanců a snížit jejich fluktuaci. Firma Visionary PR & Marketing má podle smlouvy dostat za své služby do konce letoška až 750.000 korun bez daně z přidané hodnoty. Na dokument v registru smluv upozornil Deník N. Dodavatel má poradenství jako předmět podnikání v rejstříku firem zapsané od ledna, jinou smlouvu než s MŽP v registru nemá. MŽP přitom k začátku dubna zrušilo při systemizaci desítky pracovních míst. Na dotazy nereagovalo, uvedl Deník N.

Společnost Take-Two Interactive, mateřská firma Rockstar Games, 2K a Zynga, podle několika nezávislých zdrojů propustila svého šéfa umělé inteligence Lukea Dickena a zároveň i většinu – nebo možná celý – interní tým zaměřený na AI výzkum a vývoj. Informace se objevila poté, co Dicken na svém LinkedInu oznámil, že jeho „čas v T2 – a čas […] Článek Take-Two propouští celý AI tým, včetně vedoucího oddělení se nejdříve objevil na GAME PRESS.

Studio Polyarc Games můžeme znát díky povedenému VR titulu Moss pro PSVR. Po dokončení druhého dílu se vrhlo na nový projekt, ale ten byl kvůli problémům s financováním zrušen.

Koncern Volkswagen plánuje v Německu zrušit na 50 tisíc pracovních míst. Ještě nedávno ho poháněla snaha předběhnout Toyotu a být světovou jedničkou – teď hledá cesty, jak si aspoň udržet svou pozici a posílit ziskovost.

Reorganizace na ministerstvu pro místní rozvoj smetla vedení důležitých odborů. Skončila mimo jiné vrchní ředitelka sekce IT Eva Pavlíková, která měla na starosti digitalizaci stavebního řízení. Na překážkách v práci jsou také ředitelé odborů bydlení a sociálního začleňování Vít Lesák a Martin Šimáček. Spolu s nimi přišlo o práci 11 vedoucích oddělení.

Společnost Oracle zabývající se cloudovými službami propouští tisíce zaměstnanců, uvedl server Business Insider a zprávu následně potvrdila stanice CNBC s odvoláním na dva informované zdroje. Propouštění přichází v době, kdy firma přesouvá značné množství prostředků do vývoje umělé inteligence (AI). Podobný postup již dříve oznámily další technologické firmy. Spoluzakladatelem a předsedou představenstva společnosti Oracle je Larry Ellison, jeden z nejbohatších lidí světa.

Studio Polyarc oznámilo snižování stavů.

Vedení ministerstva životního prostředí zrušilo od dubna téměř čtyřicet míst a několik oddělení, která se věnovala například dekarbonizaci, další byla sloučena. Radiožurnál to zjistil z nového organizačního řádu, který získal. Ministr Igor Červený (Motoristé) to hájí nutnými úsporami. Zároveň ale zřídil oddělení klimatické politiky a Green Dealu. Odmítá, že je to „úlitba“ zmocněnci Filipu Turkovi (za Motoristy).

AI transformace znovu úřaduje. Technologický gigant potvrdil stovky propuštěných, další tisíce hlásí samotní zaměstnanci.

Je to tragický krok, i ten má ale svůj komický rozměr. Zástupce odborů v nastalé situaci dál říká, že „elektromobily jsou budoucnost”, to je neuvěřitelné. Možná jsou, jen tušíme, že zaměstnanci se budou chtít najíst spíš v současnosti. (Petr Miler)

Klíčové body Softwarový gigant zahájil rozsáhlé propouštění, které se dotkne tisíců z celkových 162 000 zaměstnanců. Masivní kapitálové výdaje do datových center pro umělou inteligenci vyvolávají u investorů obavy o cash flow a srážejí akcie. Společnost prochází razantní transformací podpořenou dohodou s OpenAI, což vedlo i k nečekané výměně na postu generálního ředitele. Propouštění […]

Technologické firmy v posledních měsících masivně propouštějí. Ve veřejné komunikaci často zaznívá stejný důvod: nástup umělé inteligence. Detailnější pohled ale ukazuje jiný obraz. Práce nemizí – mění se její forma i podmínky.

Ačkoli studio Eidos Montreal pracuje na takových významných hrách, jako jsou Grounded 2 a Fable, nedaří se mu najít klid. Oznámilo snižování počtu zaměstnanců, které se dotkne 124 pracovníků, a zároveň studio opustil jeho šéf David Anfossi. Důvodem jsou „měnící se potřeby projektů a jejich dopady na produkční a podpůrné týmy“, přičemž studio ujistilo, že […] Článek Eidos Montreal oznamuje rozsáhlé propouštění se nejdříve objevil na GAME PRESS.

Podle oficiálního vyjádření jde o krok vyvolaný „vývojem potřeb společnosti“, který se dotkne jak vývojářských týmů, tak podpůrných pozic. Vedoucí přiznávají, že jde o obtížné rozhodnutí.

Známé herní studio čelí dalším problémům, které vedou k propouštění i zásadním změnám ve vedení.

Skupina Direct chce do konce roku propustit téměř třetinu ze zhruba 1200 zaměstnanců. Týkat se to má Direct pojišťovny, sítě prodejen Direct auto a dodavatele systému pro firemní výdaje Fidoo.

Téměř třetina zaměstnanců skupiny Direct má letos skončit, důvodem je přechod na umělou inteligenci. Firma přitom dál roste a plánuje výrazné zvýšení tržeb i zisku.

Skupina Direct plánuje do konce letošního roku propustit téměř třetinu ze zhruba 1200 zaměstnanců. Opatření se má dotknout Direct pojišťovny, sítě prodejen Direct auto i firmy Fidoo, která dodává systém pro firemní výdaje. Informoval o tom server Hospodářské noviny s odkazem na vyjádření šéfa skupiny Pavla Řeháka zaměstnancům. Důvodem má být širší využití umělé inteligence.

Když vám firma za deset let vyroste do stamilionových obratů a počet zaměstnanců překročí stovku, jako zakladatelé hlavně rozhodujete a dohlížíte, aby vše fungovalo. Platilo to také pro slovenskou technologickou firmu Luigi’s Box, která však v posledních měsících prochází významnou transformací. A výsledkem je i to, že zakladatelé se opět chopili exekutivní práce. „Děláme víc než dřív. Je neuvěřitelné, jaké možnosti nám odemkla umělá inteligence. Baví nás to, jako když jsme před deseti lety začínali,“ říká CEO a jeden ze spoluzakladatelů Gejza Nagy.

Minulý týden oznámilo Epic Games propouštění více než tisícovky zaměstnanců. Od té doby se ale na sociálních sítích objevují konkrétní příběhy lidí, kterých se rozhodnutí dotklo.

Německý automobilový průmysl vsadil na špatného koně. To se nakonec může stát, hlavní problém je v tom, že si to odmítá přiznat. A jeho situace bude jen horší kvůli tomu, že evropská ani čínská konkurence není tak zabedněná. Přitom bankroty a propouštění bolí už teď.

Kdo právě plánuje nákup nové pohovky, jídelního stolu nebo třeba kuchyně v IKEA, měl by zpozornět.

Ubisoft se v posledních měsících ocitá v situaci, která začíná připomínat nekonečný kolotoč špatných rozhodnutí. Vedení firmy pokračuje v agresivním snižování nákladů, což už nyní dopadá na vývoj klíčových projektů – a podle zaměstnanců i insiderů to může znamenat jediné: hry budou menší, méně ambiciózní a pravděpodobně i horší. Zavírání studií bez plánu Nejnovější krok přišel 19. března, kdy […] Článek Ubisoft snižuje náklady, což může ohrozit jeho největší hry se nejdříve objevil na GAME PRESS.

Když Epic Games oznámilo masivní vlnu propouštění, samotné číslo vypadalo děsivě už na první pohled. Jenže skutečný šok přišel až o chvíli později, kdy se začala objevovat konkrétní jména. A právě tehdy se komunita lekla mnohem víc než při pohledu na samotnou tisícovku.

Heineken ve výsledcích hospodaření v únoru uvedl, že objem prodaného piva loni klesl o 2,1 procenta. Na americkém kontinentě pokles činil 3,2 procenta a v Evropě 3,5 procenta.

Herní gigant Epic Games oznámil drastické úspory, které připraví o práci více než tisícovku zaměstnanců. Šéf studia Tim Sweeney přiznal, že za škrty stojí ochabující zájem o fenomén Fortnite, jehož křivka začala loni strmě padat. Firma teď musí v rozpočtu narychlo najít přes půl miliardy dolarů v přepočtu 10,5 miliardy korun, což odnesly i rozjeté projekty – krátce po vlně vyhazovů totiž Epic definitivně zařízl i některé herní režimy.

Je to jedna z nejhranějších videoher na světě, kterou spustí klidně milion lidí denně. Tvoří ji jedna z největších herních firem, jež počítá tržby na miliardy dolarů. Přesto se giganticky populární Fornite dostal do velkých problémů. A vývojářská firma Epic Games chystá masivní propouštění i velké škrty.

Studio Crystal Dynamics oznámilo další propouštění, přesto ujišťuje, že práce na novém Tomb Raideru pokračují podle plánu.

Epic Games sahá k dalším velkým škrtům. Firma propustí víc než tisíc zaměstnanců a zároveň hledá stovky milionů dolarů v dalších úsporách. Hlavní důvod míří přímo na Fortnite, který už firmě nepřináší takovou sílu jako v předchozích letech.

Tvůrci Fortnite oznámili masivní propouštění. Slábnoucí zájem hráčů i finanční tlak nutí firmu k výrazným změnám.

Ani roky na absolutním vrcholu nezaručují imunitu vůči únavě materiálu. Jeden z největších herních fenoménů poslední dekády naráží na limity vlastního růstu. Společnost Epic Games oznámila drastické škrty, které zasáhnou nejen stovky zaměstnanců, ale nepřímo i samotné hráče. Éra nekonečné expanze končí, přichází fáze tvrdé optimalizace.

Studio pracující na dvou titulech ze série Tomb Raider přišlo o dvacet zaměstnanců.

Ani týden před Aprílem nemají zaměstnanci ministerstva životního prostředí jasno v tom, kterých odborů a oddělení se dotkne vlna škrtů plánovaná od dubna.Zato jim vedení rozeslalo mail, ať odstraní ze dveří kanceláří nálepky a letáky.

Umělá inteligence přinese skutečnou revoluci v produktivitě. Bude to ale ještě chvíli trvat, říká Chief Risk Officer Citigroup Zdeněk Turek.

Firma se škrty nekončí.

Tým Red Storm Entertainment končí s vlastním vývojem.

Vývojář her Tomb Raider, společnost Crystal Dynamics, oznámila ve svém prohlášení na LinkedIn profilu své společnosti další kolo propouštění. Poté, co před pouhými měsíci, v listopadu 2025, propustila 30 členů svého vývojářského týmu, nyní propouští dalších 20 vývojářů z týmu, protože její současné projekty „ přecházejí do nových fází vývoje“. Toto je čtvrté propouštění pro studio v jednom kalendářním roce, od března 2025 do března 2026. […] Článek Crystal Dynamics oznamuje další propouštění, ale i nadále se soustředí na vývoj her Tomb Raider se nejdříve objevil na GAME PRESS.

Český výrobce 3D tiskáren Prusa Research poprvé od svého založení sáhl k hromadnému propouštění. Firma zrušila zhruba 70 nevýrobních míst. Důvodem je, že jí rostly náklady rychleji než příjmy a nestíhá letos plnit prodejní cíle.

Český výrobce 3D tiskáren Prusa Research oznámil vůbec poprvé ve své historii propouštění. Firma, která dnes zaměstnává přes 1 100 lidí, se chystá rozloučit se s přibližně 70 pracovníky. Půjde hlavně o pozice mimo výrobu, přičemž část z nich tvoří i externí pracovníci. Podle Průši se společnost začala v posledních letech neustále zvětšovat, ale její tým rostl rychleji než samotný byznys. „Dostali jsme se do situace, kdy nám náklady rostou rychleji než příjmy. A to přestává dávat smysl. S velkými fixními náklady, rostoucí konkurencí, poklesem kurzu dolaru a dalšími důvody, které ne všechny můžeme ovlivnit, je to dost nepříznivá kombinace.“ říká spolumajitel firmy Ondřej Průša. Podle něj podobné kroky u rychle rostoucích firem nejsou nijak neobvyklé a mají pomoci udržet podnik dlouhodobě zdravý. Firma navíc letos zatím nedosahuje ani 90 % plánovaných prodejů a čelí tlaku konkurence, zejména pak od čínského Bambu Labu. Prusa Research podle účetní uzávěrky za předloňský rok vykázal obrat 3,65 miliardy korun, což představuje meziroční nárůst zhruba o 750 milionů korun.

Dopady války na Ukrajině se už odrážejí i u ruských drah. Velké finanční ztráty je přinutily k razantním úsporným opatřením. Budou propouštět, prodávat majetek, některé zaměstnance čeká neplacené volno, letošní plánované investice se sníží o čtvrtinu.

Český výrobce 3D tiskáren Prusa Research chystá propouštění. O práci by měla přijít malá část z aktuálních více než 1 100 lidí, zhruba 70 zaměstnanců. Informovala o tom e15. Propouštění se týká zaměstnanců mimo výrobu, přičemž část tvoří externisté. Produkce by neměla být dotčena, firma prý naopak nestíhá naplnit poptávku po některých modelech tiskáren. Snížení stavů je podle vyjádření Průši souvisí s tím, že firmě rostl počet lidí rychleji než samotný byznys. Jinými slovy náklady rostou…

Vedení veřejnoprávní Slovenské televize a rozhlasu (STVR) chystá hromadné propouštění. Podle seznamu, který získal server Aktuality.sk, má výpověď dostat celkem 60 ze 1700 zaměstnanců. Mezi nimi devět reportérů a 19 dramaturgů, ale také ekonomové, technici, kameramani, správce majetku nebo dirigent. Samotná STVR argumentuje šetřením.

Americký federální soudce nařídil obnovit vysílání stanice Hlas Ameriky (Voice of America) a vrátit do práce více než 1000 jejích zaměstnanců, píše agentura Bloomberg. Pokusy administrativy prezidenta Donalda Trumpa o zmenšení počtu zaměstnanců agentury jsou podle soudce nezákonné.

V německém průmyslu loni zaniklo 120 tisíc pracovních míst, téměř dvakrát tolik, co v předchozím roce. Potíže největší evropské ekonomiky se nevyhnou ani Česku, pro které je Německo největším obchodním partnerem. Řada českých firem je na výkonu německého hospodářství závislá a útlum hrozí hlavně u dodavatelů pro automobilky.

Volkswagen hledá cestu z hluboké krize. Zisk koncernu se propadl o polovinu a vedení proto připravuje drastickou restrukturalizaci. Pod tlakem klesajících zisků, drahé výroby a konkurence z Číny analyzují externí poradci prakticky celý koncern. Cílem je ušetřit do roku 2030 šest miliard eur, tedy 1,2 miliardy eur ročně. Šéf koncernu Oliver Blume pak otevřeně mluví o dalším propouštění, kdy má automobilku do roku 2030 opustit 50 000 zaměstnanců. V krajním scénáři by pak mohlo být v Německu…

Správa chráněné krajinné oblasti Šumava stojí před možným omezením personálních kapacit. Organizace, která nyní zaměstnává sedmnáct lidí, musí připravit podrobnou analýzu své činnosti pro…

V rámci škrtů na Ministerstvu práce by mohlo skončit až šedesát lidí. Vyplývá to z auditu bývalého spolupracovníka Mariana Jurečky Karla Trpkoše. Ten je sice IT odborníkem, teď dostal na starosti právě personální audit úřadu.

Ostravská společnost Nová Huť chce letos snížit počet zaměstnanců, může se to dotknout až přibližně 270 lidí. Informoval o tom mluvčí firmy Ivo Štěrba.…

Ministerstvo životního prostředí nařídilo CHKO Šumava připravit analýzu činnosti, podle které rozhodne o propouštění. Jenže směr je jasný už předem – národní park přichází o 15 míst a CHKO má následovat.

Americká společnost Meta pravděpodobně propustí až 20 % svých zaměstnanců. Technologický gigant tak reaguje na astronomické náklady spojené s vývojem umělé inteligence.

Volkswagenu po letech marného dopování mrtvého koně teče do bot jako už dekády ne. A tak i s pomocí najatých expertů vymýšlí, co by měl udělat, aby se z patálií dostal, aniž by z mrtvého koně sesedl. Reakci na tento nápad si dokážete představit.

Ostravská společnost Nová Huť chce letos snížit počet zaměstnanců, může se to dotknout až přibližně 270 lidí, řekl mluvčí firmy Ivo Štěrba. Odborový předák Petr Slanina uvedl, že se odbory obávají toho, že by se v takovém případě musel některý z provozů odstavit. Na chystané propouštění upozornila Česká televize.

Studio WB Games Montréal, které stojí za vývojem nejnovějších Batman her, zasáhla vlna propouštění. Zatím není jasné, kolik vývojářů muselo studio opustit.

Ostravská společnost Nová Huť chce letos snížit počet zaměstnanců, může se to dotknout přibližně až 270 lidí. ČTK to v pondělí řekl mluvčí firmy Ivo Štěrba. Odborový předák Petr Slanina uvedl, že se odbory obávají toho, že by se v takovém případě musel některý z provozů odstavit.