Před 13 dny
Brigády na dohodu o provedení práce jsou v praxi oblíbené nejenom mezi studenty a důchodci, ale i mezi zaměstnanci a OSVČ. Zdanění dohody o provedení práce se v praxi značně liší. Kdo neplatí z dohody o provedení práce žádné daně a kdo naopak více než čtvrtinu své odměny? Vliv na zdanění z dohody o provedení práce má hned několik aspektů: jak vysoká je hrubá odměna, zdali je podepsáno prohlášení k dani, jaký je status zaměstnance. Když je hrubá měsíční odměna 11 999 Kč a méně, tak se z ní neplatí sociální a zdravotní pojištění. Jestliže je podepsáno prohlášení k dani, tak se při výpočtu daně z příjmu uplatňují daňové slevy, na které má zaměstnanec nárok. I při práci na dohodu o provedení práce mají řádní starobní důchodci nárok na slevu na sociálním pojištění v rozsahu 6,5 % z hrubé odměny.