Trh práce

Počet zaměstnanců v německém automobilovém průmyslu na konci prvního pololetí klesl na nejnižší úroveň za více než 20 let.

Německý model prosperity naráží na tvrdý limit. Podle analýzy Institutu německého hospodářství musí produktivita největší evropské ekonomiky růst více než pětkrát rychleji než v posledních letech, jinak země neudrží současnou úroveň blahobytu. Problém zhoršuje demografie: z trhu práce začne odcházet víc lidí, než na něj vstupuje.

Na věkovou diskriminaci lidí ve středním věku upozornil výzkum zástupce ombudsmanky a odborníků z Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity. Výzkumný tým vedený Štěpánem Mikulou využil takzvaný korespondenční experiment, při kterém vědci rozeslali 4 280 fiktivních životopisů mužů ve věku 40 až 55 let na skutečné pracovní nabídky zveřejněné v databázi Úřadu práce.

Šance na získání práce se snižují již po čtyřicítce. Jen necelá třetina mužů ve věku 40 až 55 let, kteří hledají práci prostřednictvím databáze Úřadu

Společnost ZAT uzavřela fiskální rok 2025 s tržbami ve výši 789 milionů korun, což představuje meziroční růst o 10 %. Hodnota smluvně zajištěných zakázek (backlog) současně poprvé překročila 3 miliardy

Čínská konkurence staví evropský automobilový průmysl před zásadní zkoušku přežití. Oznámené propouštění ve Volkswagenu je pouze špičkou ledovce strukturálních problémů, kterým automobilky čelí. Unijní výrobci bojují s vysokými náklady, slabší poptávkou i dravými čínskými značkami, které dodávají kvalitní elektromobily a baterie výrazně levněji. V sázce je 13 milionů pracovních míst.

Věková diskriminace na trhu práce nezačíná až v předdůchodovém věku, jak se dlouho předpokládalo. Výzkumná zpráva kanceláře zástupce ombudsmanky a vědců z Masarykovy univerzity…

Zprávy z Děčína a okolí

Zprávy z Ústí a okolí

Zprávy z Teplic a okolí

Zprávy z Loun a okolí

Ústecký kraj - Český trh práce v létě tradičně zpomaluje, nezaměstnanost proto v červenci mírně vzrostla. Ústecký kraj zůstává regionem s nejvyšším podílem nezaměstnaných v celé republice. Podle aktuálních údajů Úřadu práce dosáhl 7,3 procenta. Ještě výraznější čísla jsou vidět v některých okresech – Most se s 10,2 procenta dostal na druhé místo v celostátním žebříčku.

Za posledních deset let vzrostl podle oficiálních údajů počet cizinců žijících v Česku téměř na dvouapůlnásobek. Zatímco na konci roku 2015 jich bylo 467 500, v prvním pololetí letošního roku jich bylo už přes 1,14 milionu. Podle odhadů Českého statistického úřadu jich zde však žije či pouze pracuje daleko více a významně se podílejí na proměně české ekonomiky.

Červencová nezaměstnanost po deseti letech opět dosáhla pěti procent. Problém tuzemského trhu je podle expertů strukturální nerovnováha a chybí lidé v technických, řemeslných a zdravotnických oborech. Ministerstvo financí pro Echo24 uvedlo, že v dalších měsících očekává postupné zpomalování meziměsíčního růstu nezaměstnanosti a neobává se toho, že by vyšší počet lidí bez práce mohl negativně ovlivnit státní rozpočet, ať už na straně příjmů či výdajů. Meziročně skokově přitom rostou výdaje na…

Najít si novou práci nemusí být snadné ani pro člověka, který má potřebnou kvalifikaci a zkušenosti. Výzkum ukázal, že na českém trhu práce může hrát významnou roli také věk. Znevýhodnění navíc podle zjištění začíná výrazně dříve, než by se mohlo zdát.

I když oficiální cestou má přehled o mzdách svých kolegů jenom necelých 11 % zaměstnanců, nějaké povědomí o tom, kolik berou ostatní, má 7 z 10 lidí.

Veřejné akciové trhy hlásí po druhém kvartálu roku 2026 rekordní růst ziskovosti. A to nejen ve Spojených státech, kde je zatím průměrný růst ziskovosti meziročně téměř 30 procent, ale i v Evropě, kde je 23 procent, nebo v Japonsku s těžko uvěřitelným růstem o 64 procenta.

Oděvní řetězec Primark pokračuje v rozšiřování sítě svých prodejen. V září otevře svou novou pobočku v Moravskoslezském kraji.

Podle výzkumné zprávy zástupce ombudsmanky a vědců z Masarykovy univerzity se šance na získání práce snižují už po čtyřicítce. Jen necelá třetina mužů ve věku 40 až 55 let, kteří hledají práci přes Úřad práce, se dočká pozitivní reakce zaměstnavatele. Kancelář ombudsmanky o výsledcích výzkumu informovala na svém webu. The post Věková diskriminace začíná dříve, než jste čekali. A zákony v praxi selhávají appeared first on Česká justice.

Demografická křivka je neúprosná a Česko stárne. Práce ve vyšším věku se brzy stane nutností, nejen volbou, jak ukazuje zkušenost z Japonska.

Na pracovním trhu se rýsuje nová dělicí čára. Na jedné straně mladí a méně zkušení zaměstnanci, kterým může AI stlačit mzdy, na druhé specialisté s vysokou kvalifikací, jejichž cena může naopak růst. Německé firmy už s takovým scénářem v příštích pěti letech počítají.

Odborníci z Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity spolu se zástupcem ombudsmana experimentálně zjišťovali, jak je to s věkovou diskriminací při hledání práce.

Celosvětová míra nezaměstnanosti mladých lidí v loňském roce vzrostla o desetinu procentního bodu na 12,4 procenta. Bez práce tak bylo 67 milionů lidí ve věku 15 až 24 let. Nejvýraznější růst byl v zemích s vysokými příjmy, kde začíná trh práce měnit umělá inteligence (AI). Vyplývá to ze zprávy, kterou zveřejnila Mezinárodní organizace práce (ILO). V letech 2026 a 2027 by se míra nezaměstnanosti mohla podle předpokladů ustálit na 12,3 procenta.

Celosvětová nezaměstnanost lidí ve věku 15 až 24 let loni vzrostla na 12,4 procenta. Bez práce bylo 67 milionů mladých. Mezinárodní organizace práce upozorňuje, že AI a technologické změny mohou postupně připravovat mladé o tradiční vstupní pozice.

Češi mají menší obavy ze zaměstnávaní cizinců než Slováci, plyne z průzkumu, jehož výsledky ve středu zveřejnila společnost Alma Career Slovakia. Podle ní nedůvěra vůči zahraničním pracovníkům na...

Co se dnes učí na učilištích a jakou roli hrají v moderní společnosti? Tento kvíz prověří vaše znalosti o praktickém vzdělávání, které je klíčové pro trh práce. Připravte se na 10 otázek, které vás zavedou do světa řemesel a technických oborů. Možná budete překvapeni.

Doba rekordně nízké nezaměstnanosti je minulostí. Firmy jsou opatrnější a počet volných míst klesá, což komplikuje situaci uchazečům.

Známe to určitě všichni. Setkání s rodinou nebo kamarády se postupně promění ve výčet stížností, co všechno se nedaří a co je špatně. Nespokojení nebývají lidé jen s politikou, vzdělávacím systémem nebo zdravotnictvím, ale i s tím, co mohou alespoň částečně sami ovlivnit: se svou mzdou.

Zdeněk Pohlreich řekl nahlas to, co si spousta lidí v gastru myslí a nahlas neřekne.

Zatímco se Donald Trump a Bílý dům snaží prodat americkou ekonomiku jako svůj hlavní volební trumf, realita jim uštědřila drtivý úder. Nová čísla z trhu práce a průzkumy veřejného mínění ukazují zničující propad prezidentovy popularity i ekonomické kondice samotných Spojených států.

Kreativní umění a design, média a žurnalistika, filozofie, psychologie nebo sociologie. Absolventi právě těchto oborů mají na některých britských univerzitách mimořádně velké problémy najít stabilní práci. Žebříček ale ukazuje, že nejde jen o tradičně kritizované „měkké“ obory. Mezi dvacítkou nejhorších kombinací škol a studijních programů se opakovaně objevují také právo a informatika, stejně jako podnikání a management. V nejhorším případě nemá stabilní pracovní uplatnění ani pět let po…

Český trh práce v červenci mírně ochladl. Nezaměstnanost vzrostla na pět procent, přesto zaměstnavatelé dál nabízejí více než 100 tisíc volných pracovních pozic a ministerstvo označuje vývoj za běžný letní sezonní jev.

Nezaměstnanost v kraji vzrostla po čtyřech měsících poklesu v červenci o 0,2 bodu na 5,6 procenta Liberecký kraj Nezaměstnanost v Libereckém kraji vzrostla po čtyřech měsících poklesu v červenci o 0,2 procentního bodu na 5,6 procenta. Úřady evidovaly na konci měsíce 17.186 uchazečů o práci, o 398 víc než v červnu. Ubylo naopak pracovních příležitostí. Podle údajů , které dnes zveřejnil Úřad práce ČR, vzrostla i celková nezaměstnanost v Česku o 0,2 bodu na pět procent.

Některé profese si během prázdnin polepšily o tisíce korun, firmy totiž v tichosti lovily hlavně zkušené experty a manažery.

Průzkum mezi evropskými pracovníky ukázal propastné rozdíly v kultuře na pracovišti. Češi sice nadprůměrně využívají počítače i umělou inteligenci, zároveň ale čelí přísným kontrolám. Polovině lidí zaměstnavatelé automaticky měří pracovní dobu a každý čtvrtý je pod dohledem kamer nebo monitorování internetu. Kamera sleduje každý pohyb ve skladu, ať je to v Praze nebo v Bukurešti.

Nezaměstnanost v Česku v červenci stoupla na pět procent z červnových 4,8 procenta. Údaje dnes zveřejnil Úřad práce ČR.

Podíl nezaměstnaných osob v Česku se v červenci 2026 zvýšil na 5 procent po 4,8 procenta v červnu. To bylo oproti tržnímu konsenzu o 0,1 procentního bodu výše, avšak odpovídalo našemu očekávání. Červenec je tradičně měsícem, kdy se nezaměstnanost mírně zvyšuje.

Nezaměstnanost v Česku stoupla v červenci na pět procent, v červnu činila 4,8 procenta. Úřady práce evidovaly celkem 367 346 uchazečů o zaměstnání. Ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka (ANO) označil tento nárůst za typický pro letní sezónu. Oproti červnu se zvýšil i počet volných pracovních míst, a to o 1 078 na 100 932 pozic.

Lepší mzda, zajímavější pozice nebo více benefitů? Ani to často nemusí stačit k tomu, aby Češi změnili zaměstnání. Řada pracovníků dnes dává přednost jistotě a zůstává na současném místě, což představuje další problém pro firmy, které už teď obtížně hledají nové zaměstnance. Proč se nám z práce nechce odcházet? Co dnes zaměstnanci od firem skutečně očekávají a čím je mohou zaměstnavatelé přesvědčit? O tom se ve vysílání bavila moderátorka Barbora Večeřová s výkonným ředitelem Unie zaměstnavatelských svazů České republiky Vítem Jáskem.

Nezaměstnanost v Česku v červenci vzrostla na pět procent a překonala očekávání ekonomů. Bez práce je 367 tisíc lidí, meziročně zhruba o 38 tisíc více. Část nárůstu jde na vrub prázdninám, analytici ale upozorňují na dlouhodobější ochlazování trhu práce a úbytek míst v průmyslu. Skutečný test českého trhu práce podle nich přijde na podzim.

Nezaměstnanost v České republice se v průběhu července vyšplhala na pět procent z červnových 4,8 procenta. Úřady práce ke konci měsíce evidovaly celkem 367 346 uchazečů o zaměstnání, což představuje nárůst o více než 11 tisíc lidí během jediného měsíce.

Podíl nezaměstnaných osob ke konci července vzrostl na 5 %. Počet nově evidovaných osob za červenec byl oproti předchozímu měsíci vyšší o 7162 osob, meziročně byl vyšší o 2896 osob. Před rokem míra nezaměnstnanosti činila 4,4 procenta.

Nezaměstnanost v Praze v červenci 2026 mírně vzrostla na 3,9 %. Úřad práce evidoval 39 662 uchazečů a 23 227 volných pracovních míst.

V Česku stoupla meziměsíčně nezaměstnanost, zvýšil se ale i počet volných míst. Červencová čísla jsou vyšší i v porovnání s těmi loňskými.

Úřady práce evidují skoro 100 tisíc volných míst, na jedno z nich připadají necelí čtyři uchazeči. Česko dlouhodobě patří k zemím s nejnižší nezaměstnaností v EU – v květnu bylo mezi nejlepšími, na úrovni Bulharska.

Po čtyřech měsících setrvalého poklesu začala nezaměstnanost opět růst. Na konci července bylo bez práce 367 646 lidí, což je o 11 212 více než v červnu. Meziročně jich přibylo téměř 38 tisíc. Míra nezaměstnanosti tak dosáhla pěti procent.

Nezaměstnanost v Česku v červenci stoupla na pět procent z červnových 4,8 procenta. Úřady práce evidovaly 367 346 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 11 212 víc než o měsíc dřív. Údaje dnes zveřejnil Úřad práce ČR. Podle ministra práce a sociálních věcí Aleše Juchelky (ANO) jde o tradiční prázdninový mírný nárůst. Zvýšil se i počet volných pracovních míst proti červnu o 1078 na 100 932 pozic.

Nezaměstnanost v Česku v červenci stoupla na pět procent z červnových 4,8 procenta. Úřady práce evidovaly 367 346 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 11 212 víc než o měsíc dřív. Údaje v pondělí zveřejnil Úřad práce ČR.

Nezaměstnanost v Česku v červenci stoupla na pět procent z červnových 4,8 procenta. Úřady práce evidovaly 367.346 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 11.212 víc než o měsíc dřív. Údaje v pondělí...

V červenci neměl práci každý dvacátý obyvatel České republiky. Míra nezaměstnanosti v uplynulém měsíci byla vyšší než v červnu i než loni v červenci. Aktuální čísla dnes zveřejnil Úřad práce.

ZdrojCNBCDatum zveřejnění článku: 7. 8. 2026Tento článek slouží výhradně k informačním účelům a nepředstavuje individuální investiční doporučení ani investiční poradenství. Představuje redakční zpracování veřejně dostupných informací. Cílem je přiblížit čtenářům podstatné informace srozumitelnou formou při zachování významu původních zdrojů. Klíčové body Počet pracovních míst mimo zemědělství v USA v červenci nečekaně klesl o 23 tisíc. […]

Praha - Nezaměstnanost v Česku v červenci stoupla na pět procent z červnových 4,8 procenta. Úřady práce evidovaly 367.346 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 11.212 víc než o měsíc dřív. Údaje dnes zveřejnil Úřad práce ČR. Podle ministra práce a sociálních věcí Aleše Juchelky (ANO) jde o tradiční prázdninový mírný nárůst. Zvýšil se i počet volných pracovních míst proti červnu o 1078 na 100.932 pozic.

Příchod umělé inteligence na trh práce bude mít dopad zejména na začínající profesionály. Česko na to není připraveno, myslí si experti.

Americké technologické firmy nalévají obrovské částky do umělé inteligence, ale zaměstnanci z toho zatím nemusí těžit. Na západním pobřeží USA zůstává nábor v technologickém sektoru slabý a některé velké společnosti současně propouštějí. Vedle boomu investic do AI tak vzniká výrazný kontrast mezi růstem kapitálových výdajů a situací na trhu práce.

Bitcoin se už několik týdnů pohybuje v úzkém cenovém rozpětí a investoři marně čekají na impuls, který by určil další směr trhu.

Situace kolem amerických úrokových sazeb se znovu komplikuje.

Americké akciové indexy v pátek zpevnily poté, co slabá data z trhu práce za červenec posílila očekávání, že Fed bude v přístupu k měnové politice opatrný. Zisky zaznamenaly všechny tři indexy i za celý týden, nejvýrazněji stoupl technologický Nasdaq.

Spojené státy zveřejnily překvapivě slabá data z trhu práce. Počet pracovních míst se v červenci snížil, ministerstvo navíc zhoršilo statistiky za předchozí dva měsíce, zatímco nezaměstnanost mírně klesla.

Zatímco Evropa žije podle nových pravidel od června, v Česku se stále nedozvíte, kolik berou vaši kolegové. Ani v inzerátech neuvidíte, kolik vám firma nabízí. Důvodem je, že stát odmítá...