Zaměstnání

K 30. listopadu 2025 evidoval Úřad práce ČR 341 311 uchazečů o zaměstnání, tedy o 802 více než v říjnu a o 50 886 více meziročně. Podíl nezaměstnaných zůstal na úrovni 4,6 %, meziročně vzrostl o 0,7 p. b. Meziregionálně došlo jen k mírným změnám oproti říjnu: v Jihočeském kraji podíl stoupl o 0,1 p. b., ve Středočeském a Moravskoslezském o 0,1 p. b. klesl. Nejvyšší nezaměstnanost přetrvává v Ústeckém (6,9 %) a Moravskoslezském kraji (6,3 %).

Markéta ve třiceti: titul z ekonomie, práce v nadnárodní firmě, plat 58 tisíc. Pak se narodily dvě dcery. Po šesti letech doma vydělává 48 tisíc. Manžel za tu dobu postoupil na vedoucího s platem 74 tisíc. Rozdíl? Ona byla doma s dětmi.

Míra nezaměstnanosti zůstala v listopadu v souladu s naším očekáváním stabilní na 4,6 procenta. Na rozdíl od předešlých měsíců listopadový vývoj odpovídal typické sezonnosti, tedy zvýšené poptávce po zaměstnancích v retailu, e-commerce a logistice v souvislosti s vánoční sezonou.

Firemní večírek, hory nebo bar. Kdy je z úrazu pracovní úraz a kdy jen smůla bez nároku na odškodnění? Přehled pravidel i konkrétní případy.

Přijít za šéfem a říct si o více peněz rozhodně není jednoduché. Tohoto rozhovoru se jistě velmi obáváte a máte strach, že nakonec ještě dostanete vyhazov.

Aktuálně se o autismu hodně mluví hlavně v souvislosti s dokumentem Co s Péťou. Ale pojďme se na tohle téma podívat i z trochu jiného úhlu.

Míra nezaměstnanosti v listopadu zůstala stabilní na 4,6 %, což odpovídá sezónnímu nárůstu poptávky po pracovní síle v retailu, e-commerce a logistice, komentuje aktuální čísla hlavní ekonom Patrie Dominik Rusinko.

Středověk nebyl jen o rytířích, hradech a princeznách. Pojďme si připomenout několik povolání, která sice dávno zanikla, ale rozhodně stojí za povšimnutí.

ROZHOVOR: Dne 30. září 1938 vznikla tzv. Mnichovská dohoda, kterou Velká Británie, Francie, Itálie a Německo donutily Československo postoupit Sudety Německu. Na jedno z nejzásadnějších politických jednání ovšem nebyl zástupce naší země přizván. A právě v tento den se narodila žena, kterou před časem chytili při krádeži v obchodním centru Nový Smíchov.

Google přišel s novinkou, která vyvolala pořádný rozruch. Váš zaměstnavatel může začít číst každou textovou zprávu z vašeho mobilního telefonu. Funkce Android RCS Archival mu umožní také archivovat všechny vaše textové zprávy.

Znají to mnozí z nás, celý den sedíte u počítače a jste unavení více než po celodenní fyzické práci. Hodila by se masáž na pracovišti, že?

Tento krok by se dotkl 109 zaměstnanců se sídlem v Boloni a 30 pracovníků v Miláně.

Automatizace mění nejen tovární haly, ale i základní pravidla ekonomiky. Když stroje vytlačí lidi z práce, kdo zaplatí na důchody, školy a nemocnice? A co když HDP poroste, ale daňové příjmy klesnou? Článek Až roboti nahradí zaměstnance: Kdo bude platit daně a vydělávat na důchody? se nejdříve objevil na Ekonomický magazín.

Nejnovější zpráva předních zastánců čtyřdenního pracovního týdne, globálního partnerství 4 Day Week, ve spolupráci s American Time Use Survey zdůrazňuje, že boj za práci na dálku, hybridní model práce na dálku a čtyřdenní pracovní týden přečkává tlak firem , který začal v roce 2024.

Z pohledu počtu zaměstnanců došlo ve 3. čtvrtletí 2025 ve většině krajů k meziročnímu poklesu, růst byl pouze ve třech krajích. O vyrovnání celkové bilance se opět zásadně postaral masivní nárůst v Praze.

Váš zaměstnavatel může číst každou SMS z firemního telefonu. Zní to jako dystopie? Google právě tuto možnost zpřístupnil – s několika podstatnými „ale". Nová funkce Android RCS Archival umožňuje firmám archivovat zprávy zaměstnanců na služebních telefonech. Kde končí legitimní dohled a začíná narušování soukromí?

Nejedna holčička jako malá toužila stát se letuškou. Některým dívkám tento sen vydržel až do dospělosti a některým se i splnil. Splnil se ale těmto dívkám i sen o výši platu?

Zatímco většina Čechů může v důchodu počítat s částkou kolem 21 tisíc korun, existuje skupina pracujících, kteří budou mít smůlu. Kdo patří mezi ty, jimž hrozí dramaticky nízký důchod? Připravili jsme přehled nejohroženějších skupin. Proč právě oni v penzi dopadnou nejhůř?

Nenápadné, ale o to škodlivější. Návrat z rodičovské za roky nezvyšovanou mzdu, docházkové benefity a skryté formy šikany patří podle odborníků mezi nejsilnější a nejčastější projevy nerovného zacházení v českých firmách. Inspekce práce upozorňuje, že podniky často diskriminují zaměstnance, aniž by k tomu měly zjevný důvod. Prostě jim jen zapomenou zvýšit mzdu, když ostatním přidávají. The post Firmy zapomínají zvyšovat mzdu. I to je diskriminace, varuje inspekce práce appeared first on Česká justice.

Konec roku bývá pro zaměstnance spojován také s různými finančními prémiemi nebo dokonce 13. či 14. platem. Jenže existuje nemalá skupina pracovníků, která nad rámec své mzdy nedostane ani korunu navíc.

Ústavní soud zamítl návrh na zrušení části zákoníku práce. Ustanovení v určitých situacích umožňuje zaměstnavateli převést zaměstnance na jinou práci i bez jeho souhlasu. Není to slučitelné s ústavním pořádkem, domníval se Nejvyšší soud, který návrh podal. Podle ústavních soudců však při správném výkladu, který už soudy aplikují, nejde o zakázanou nucenou práci. The post Nucená práce? Zaměstnavatel má právo převést vás jinam, sporná část zákoníku platí appeared first on Česká justice.

Ať už máte jakékoliv zaměstnání, je dost pravděpodobné, že se vám od příštího roku bude zvedat mzda. Vyplývá to z šetření Hospodářské komory.

Slávek: Již čtyři roky podnikám při zaměstnání. Mám tedy dva příjmy, ze kterých platím daň z příjmu. Za tři roky plánuji odejít do předčasného důchodu. Když budu mít celkem sedm let dva zdaněné příjmy, tak si říkám, že bych mohl mít nadprůměrný předčasný důchod a nebudu muset pracovat do normálního důchodu.

Programátor na volné noze sedí místo kanceláře s počítačem v apartmánu u moře. Kurýr pracující pro rozvozovou společnost přijímá pracovní úkoly, kdy se mu zlíbí. Nechce dovolenou ani nemocenskou . A vedle nich je dělník v továrně, pro kterého jsou jistoty klíčové. Česko stojí před zásadní otázkou, jak má vypadat zaměstnanec 21. století a koho má zákoník práce skutečně chránit. Odpovědi hledala konference Ekonomického deníku a České justice Právo a trh práce.

Padesátiletá žena pošle životopis na inzerát. Je kvalifikovaná, má zkušenosti, splňuje všechny požadavky. Nikdo se neozve, neodepíše. Stane se to jednou, dvakrát, pětkrát. Není to náhoda. Je to systém.

Ještě nedávno byly milionové příjmy světem mužů – fotbalistů, hokejistů, špičkových sportovců. Dnes se role obrací. Ženy vydělávají podobné částky díky vlastnímu tělu, sociálním sítím a OnlyFans. A muži? Sledují, klikají a financují.

Podnikáte a chcete ušetřit? Existuje způsob, jak se snadno vyhnout placení vysokých odvodů, ne vždy se však vyplatí.

Padesátiletý manažer sedí vedle čerstvého absolventa a ptá se, jak správně „promptovat" ChatGPT. Před pár lety by tahle scéna vypadala absurdně. Dnes je běžná. Šedesát procent mladých lidí z generace Z používá umělou inteligenci v práci – skoro trojnásobek oproti loňsku.

Nepřejeme vám samozřejmě nic špatného, ale pokud v příštím roce přijdete o práci, nezoufejte. Stát vám v rámci podpory v nezaměstnanosti vyplatí vysoké částky.

Ve většině států Evropské unie dnes platí, že stejnopohlavní páry mohou uzavírat manželství, případně využívat jiné formy právního uznání svazku. Celosvětově umožňuje sňatky osob stejného pohlaví 38 států, v Evropě je takových zemí 22, v rámci EU 16. Česká republika mezi ně zatím nepatří.

Na fotkách to vypadá bezchybně. Soukromé vily, jachty, lety první třídou a plat, na který většina vysokoškoláků nikdy nedosáhne. Kdo tu práci dělá, mluví o realitě, kde je telefon pořád zapnutý a den často nemá jasný konec.

Chtěli byste pracovat pouze čtyři dny v týdnu? Pak je na čase změnit zaměstnání, některé firmy v Česku to svým zaměstnancům umožňují.

Nový výzkum Masarykovy univerzity ukazuje, že třetina Čechů často pracuje i po pracovní době. Hranice mezi prací a volnem mizí, roste riziko vyhoření.

Dan Driscoll, devětatřicetiletý ministr bez diplomatických zkušeností, se stal klíčovou postavou jednání o příměří na Ukrajině. Má nakoupit milion dronů pro americkou armádu a mimochodem vyjednat konec nejkrvavějšího konfliktu v Evropě od druhé světové války. Co může pokazit?

AI nahradí 12 procent amerických pracujících – tak média interpretují výsledky studie americké univerzity MIT. Ale nebude to tak horké: studie totiž říká něco jiného.

Zaměstnanec má při nemoci, úrazu nebo karanténě nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele po prvních 14 dní, od 15. dne dostává nemocenskou od státu. Výše nemocenské v roce 2026 se bude odvíjet od příjmu, délky nemoci a stanovených redukčních hranic.

Podle nejnovějšího průzkumu nasvědčuje vše tomu, že si zaměstnanci v příštím roce přilepší. Někteří by mohli dostat přidáno o několik tisíc korun.

Úřady práce evidovaly za říjen 20 tisíc nových zaměstnanců ze zahraničí. Počet je výrazně vyšší než v jiných měsících. Nárůst je skokový. Při jednání Sněmovny to řekl ministr práce v demisi Marian Jurečka (KDU-ČSL). Od října musí zaměstnavatelé pracovníka z ciziny nahlásit ještě před jeho nástupem.

Dokážete si představit, že byste brali měsíční plat ve výši 21 000 Kč? V Česku ho pobírá spousta zaměstnanců, převážně pak ti, kteří pracují v následujících profesích.

Duševní zdraví zaměstnanců už dávno není okrajové téma. Stává se jedním z hlavních pilířů HR strategií českých firem, které si uvědomují, že spokojený a vyrovnaný zaměstnanec podává lepší výkon, zůstává loajální a přispívá k pozitivní atmosféře v týmu.

Pokud máte neschopenku nebo-li vypsanou pracovní neschopnost a potřebujete venčit psa, je dobré na to myslet už u lékaře. Ten vám může napsat vycházky.

Čtenáři VTM se mnou budou jistě souhlasit, že tou nejatraktivnější postavou ze série James Bond není ani zdaleka agent 007, ale samozřejmě Q – vedoucí stejnojmenného fiktivního oddělení výzkumu a vývoje.

Politický náměstek je pozice, která neřídí, nerozhoduje a často ani nepřináší hodnotu. Přesto stojí víc než většina odborníků. Pokud má nová česká vláda šetřit, tohle je první logický krok.

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele má od příštího roku zásadně změnit komunikaci zaměstnavatelů se státem. Desítky formulářů nahradí jeden digitální dokument. Úřadům má navíc zajistit přesnější data o zaměstnancích a jejich příjmech.

Digitální transformace je v plném proudu a téměř každá velká firma dnes stojí před výzvou: zmapovat, zjednodušit a automatizovat své procesy pomocí inteligentních ERP systémů. Plošná transformace ale zatím nenastává.

S dostatečně vysokou finanční rezervou zvládnete změnit práci s nepříjemným nadřízeným, odejít z nevyhovujícího vztahu nebo využít životní šanci.

Už brzy začnou platit změny v systému podpory v nezaměstnanosti. Lidem, kteří přišli o práci, bude stát vyplácet částky přesahující 100 000 Kč.

Poslední šachta ČSM v bývalém Ostravsko-karvinském revíru se zavře začátkem příštího roku a tím skončí těžba uhlí, která trvala dvě století a způsobila obrovský rozmach Ostravy, ostravska a okolních regionů.

Českému zdravotnictví chybějí lidi. Mnozí kvalifikovaní přitom pracují v továrně nebo ve skladu. Díky nezištné pomoci mnoha dobrovolníků, dokázali někteří vykořisťování uniknout.

Bratislava koncem října hostila světovou pokrývačskou elitu. Proběhl zde 73. ročník kongresu Mezinárodní federace pokrývačů (IFD). Čtyřdenní akce vyvrcholila galavečerem s předáváním cen IFD Awards.

Stačí otevřít jakoukoli diskuzi pod článkem o školství a máte jasno. Učitelé jsou líná kasta, která bere 50 tisíc. Jenže jaká je realita českých sboroven? Proč je společnost „nemusí“ a kolik je pravdy na těch platech?

Odchod z práce se může jevit jako poměrně běžné životní rozhodnutí. Převážně se mluví o nové pracovní nabídce, jiném městě či změně kariéry. Ale co když je odchod z práce, zejména z toxického či nadměrně stresujícího prostředí, srovnatelně náročný jako něco, co veřejnost považuje za extrémní změnu, například odvykání kouření?

Výpočet náhrady mzdy pro rok 2026 zůstává stejný jako v předchozím roce, tedy náhrada mzdy za dovolenou se počítá z hodinového průměru předcházejícího čtvrtletí před tím než byla dovolená čerpána. Do hrubé mzdy pro výpočet se počítají prémie.

Nikdo z nás se nestane toxickým člověkem přes noc. Jsou to drobná zranění, strachy a obranné mechanismy, které se časem promění ve vzorce, jež druhým ubližují. Rozpoznat je je první krok k tomu, abychom se přestali zraňovat navzájem.

Míra zaměstnanosti se blíží rekordním hodnotám. Ve 3. čtvrtletí byl zaznamenán meziroční nárůst o o 1,4 % na celkových 5,27 milionu osob. Nejvyšší přírůstek byl u lidí nad 60 let. Těch ale také nejvíce přibylo mezi dlouhodobě nezaměstnanými.

Amazon se připravuje na nákupní horečku před Vánoci a během Black Friday.

V roce 2026 dojde k významným změnám při plnění povinností zaměstnavatelů. Zavádí se nové registry, kdy se povinnosti i lhůty v průběhu roku dvakrát změní.

Od června 2026 mají zaměstnanci právo vědět, jak jsou placeni lidé na stejných pozicích.

V Indii se stále častěji diskutuje o menstruační dovolené, která by mohla znamenat významný posun v pracovních podmínkách žen. Je to skutečně cesta k rovnosti, nebo jen další překážka na cestě k plné integraci žen na pracovním trhu?

Home office má od října 2023 jasná pravidla v zákoníku práce – písemná dohoda, pevné režimy (§ 317), náhrady nákladů i přísná ochrana těhotných nebo pečujících osob. V následujících řádcích najdete, kdo má na práci na dálku nárok, jak by měly vypadat interní směrnice, co musí zajistit zaměstnavatel a jaké sankce hrozí při nedodržení nových […] The post Home office a zaměstnanci – co říká zákoník práce? appeared first on Blog Orange Academy.