Nemocenská

Lidově se nemocenské pojištění nazývá „nemocenská“. Ať již ji nazýváme korektně – tedy nemocenské, nebo zlidovělým označením, každý vnímáme, že je třeba v tomto režimu dodržovat určitá pravidla. Pokud je nebudete dodržovat, může být vaše nemocenské pojištění kráceno. Za jakých okolností? Na to se dnes podíváme. Pojďme na to!

Nemocenské pojištění. Platba a účast na tomto pojištění je pro zaměstnance povinná. OSVČ e však tohoto systému může účastnit dobrovolně jen v případech, kdy se sám přihlásí. Kdy se placení nemocenského OSVČ vyplatí? A kdy spíše ne? Na to se dnes zaměříme. Pojďme na to!

Abyste mohli uplatnit slevu na dani na manžela či manželku, nesmí mít manžel či manželka vyšší příjmy než 68 tisíc korun za rok. Poplatníci však často chybují v tom, co všechno do příjmů manžela či manželky počítají. Zatímco například mateřská či podpora v nezaměstnanosti se do příjmů počítá, dávky sociální podpory nikoli.

Nemocenská? Tu si dovolit nemůžu, protože bych doslova splakal nad výdělkem. Od ledna sice nastaly změny u nemocenských dávek, ošetřovného a byla prodloužena otcovská podpůrčí doba, ale zmíněný povzdech na platnosti moc neztratil. Na druhou stranu se hlavně zaměstnancům s nízkými příjmy marodit vyplatí o něco víc než loni a také zajistit péči o blízkou osobu je od letoška jednodušší.

Praxe přináší nejrůznější situace, které je třeba správně vyhodnotit. Nárok na náhradu mzdy a příspěvek v době karantény a izolace může být komplikovaný. Zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě nabyl účinnosti dne 23. prosince 2021. Příspěvek náleží do 28. února 2022. O podmínkách příspěvku, tedy takzvané izolačky, jsme informovali v samostatném článku. Zaměstnavatelé však musí být velmi opatrní při jeho poskytování. Kvůli navazujícím a souběžným eNeschopenkám je situace v praxi často nepřehledná.

Nová studie společnosti IDEA dokazuje, že karenční doba, tedy první dny nemoci bez vyplácení nemocenské, nenutila lidi přecházet nemoci a šířit choroby. Zaměstnanci však kvůli ní čerpali více dovolené a neplaceného volna.

Ne každé těhotenství má hladký průběh. Pokud se sejde více faktorů, které ohrožují nenarozené dítě nebo nastávající matku, gynekolog může naordinovat pracovní neschopnost. Patříte mezi ženy, které by se měly mít na pozoru?

Na kompenzaci od státu mohou výjimečně dosáhnout i podnikatelé, kteří si neplatili nemocenské pojištění. Platí však pro ně přísnější podmínky než pro pojištěné.

Vše o aktuálních slevách na dani pro fyzické osoby, změnách od roku 2022 a jejich uplatnění v daňovém přiznání či ročním zúčtování u zaměstnavatele. Rok 2022 nepřináší do oblasti slev na dani žádné výrazné novinky, dochází pouze k mírným úpravám. Zvyšuje se sleva na poplatníka a daňové zvýhodnění na děti. Přibyla ale zcela nová sleva, a to za zastavenou exekuci. Při zpracování měsíčních mezd zaměstnanců, v daňovém přiznání nebo ročním zúčtování za rok 2021 i 2022 se uplatní slevy na dani a daňové zvýhodnění dle § 35ba a § 35c zákona o daních z příjmů.

Koronavirus přepisuje celou statistiku nemocí z povolání. Zatímco v posledních letech se ročně hlásilo 1100 až 1200 případů nemocí z povolání, kvůli covidu jsou teď čísla mnohem vyšší.

Pracovat z domova je vítaným a v době covidové už běžným benefitem. Ne vždy je ale taková flexibilita výhrou. Třeba tehdy, když se během pracovní doby musí starat ještě o dítě.

Ačkoliv vystupovali proti zneužívání dávek, pobírají poslanci Volný a Majerová nemocenskou, při které si navíc jezdí po horách či demonstracích.

V Evropě probíhají tento týden vrcholně důležitá jednání s Ruskem o Ukrajině, Američané jednají i s Íránem o návratu k dohodě o kontrole jeho jaderného programu. Na ministerstvu ve Washingtonu přitom řádí covid.

Lubomír Volný kandidoval v říjnových volbách za hnutí Volný blok, který se do Sněmovny nedostal. Týden před skončením mandátu nastoupil exposlanec na nemocenskou.

Seznam se po mnoha letech příprav rozšíří o chronická onemocnění bederní páteře. Nedostanou se však na něj například nemoci krční páteře, nemoci bederní páteře z celotělových vibrací a třeba ani syndrom vyhoření.

Příspěvek při nařízené karanténě či izolaci se vrací. Pravidla se oproti původnímu návrhu změnila. Část zaměstnanců v karanténě změny nepotěší. Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo v návaznosti na prudce se zhoršující epidemii onemocnění COVID-19 návrh zákona, kterým se zaměstnancům přiznává mimořádný příspěvek při nařízené karanténě. Ten obdrží spolu se sníženou náhradou mzdy, platu nebo odměny z dohody, případně sníženým platem či odměnou. Příspěvek bude vyplácet zaměstnavatel. Cílem je zlepšit finanční situaci zaměstnanců, kterým byla nařízena karanténa, přičemž pokles příjmů těchto osob vede zřejmě i k nízké ochotě pozitivně testovaných osob označovat další potenciálně rizikové kontakty. Příspěvek má zaměstnanci příslušet nejdéle do 28. února 2022.

Nový rok přináší tradičně spoustu změn v sociálním pojištění. Nejde jen o změny parametrické, mění se nemocenské dávky, formulář a zavádí covidová opatření. Ani oblast sociálního pojištění neminuly každoroční změny. Tentokrát se mění i dvě nemocenské dávky, mění se podmínky i okruh dotřených osob u ošetřovného, pravidla i délka otcovské poporodní péče. Zavádí se krizové ošetřovné a příspěvek v době karantény a izolace. Připravili jsme krátký souhrn včetně změn parametrických.

Britské zaměstnance na nemocenskou loni nejčastěji dohnalo špatné duševní zdraví. Za rok 2021 jim bylo vyplaceno 43 miliard liber, o téměř třetinu (31 procent) víc než před pandemií. I v Česku duševních onemocnění mírně přibylo.

Až 1000 korun denně dostanou podnikatelé, kterým klesly tržby nejméně o 30 procent. Podmínky jsou podobné jako na jaře, v některých bodech se ale liší.

Senátoři potvrdili mimořádný příspěvek k náhradě mzdy. Dlouho slibované podpory se ale řada zaměstnanců nedočká.

Mimořádný příspěvek k náhradě mzdy měl motivovat zaměstnance, aby nahlašovali kontakty a zůstávali doma. Nakonec ho ale nedostanou, pokud jejich karanténa nebo izolace skončí v první polovině prosince.

Pravidla pro pomoc živnostníkům a dalším podnikatelům jsou nakonec mírnější, než původně navrhovala končící vláda.

Nebojte se zůstat v karanténě nebo izolaci, už nepřijdete o tolik peněz. Poslanci oživují mimořádný příspěvek k náhradě mzdy.

Poslanci obnovili takzvané krizové ošetřovné. Na zpětný doplatek se mohou těšit i zaměstnanci, kteří čerpali ošetřovné v listopadu.

Až 1000 korun denně dostanou podnikatelé, kterým klesly tržby nejméně o 30 procent. Jde o částečnou náhradu za koronavirová omezení. Podmínky jsou podobné jako na jaře, v některých bodech se ale liší.

Zaměstnanci, kteří kvůli zavřené škole nebo karanténě dítěte zůstávají doma a nemohou pracovat, už nepřijdou o tolik peněz. Ošetřovné stoupne z 60 na 80 procent takzvaného redukovaného výdělku. Šanci ho získat mají lidé, kteří jsou s dětmi doma od začátku listopadu. Rozhodla o tom končící vláda ANO a ČSSD, když se zpožděním podpořila návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové.

Zaměstnanci v karanténě dostanou příplatek 370 korun k náhradě mzdy, na kterou mají nárok podle standardních pravidel. Rozhodla o tom vláda, když schválila návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové. Karanténou se v tomto případě rozumí i takzvaná izolace při potvrzeném infekčním onemocnění.

Plošné testování ve firmách nebo častější testy školáků doporučují odborníci z Mezioborové skupiny pro epidemické situace (MeSES). Zároveň by podle nich měl stát zvýšit ošetřovné a nemocenskou, aby se lidé nebáli na testy jít.

Bude podpůrčí doba 16, nebo jen 9 dnů, když babička vystřídá na ošetřovném osamělou matku? Spolu s rozšířením ošetřujících osob přibývají i praktické otázky. Server Podnikatel.cz již informoval o změnách v ošetřovném od roku 2022, kdy se mění podmínky jak u krátkodobého, tak u dlouhodobého ošetřovného. Rozšíření okruhu ošetřujících osob o rodinné příslušníky mimo domácnost ošetřované osoby vyvolává otázky vztahující se uplatnění této novinky v praxi. Zejména délky ošetřovného při střídání osob s rozdílným nárokem na ošetřovné. Na článku spolupracovalo ministerstvo práce a sociálních věcí.

Po několika letech se zaměstnancům na neschopenkách či v karanténě díky vyšší průměrné mzdě výrazněji zvýší i náhrada mzdy. Jásat ale zřejmě nebudou. Náhrada mzdy (platu, odměny) poskytovaná zaměstnavatelem i následné nemocenské od České správy sociálního zabezpečení se díky redukčním hranicím zvyšuje. Poskytuje se v souladu s § 192 zákoníku práce pouze v období prvních 14 kalendářních dnů nemoci. Zaměstnanci náleží náhrada mzdy od první zameškané směny. Od patnáctého dne je zabezpečen nemocenským od České správy sociálního zabezpečení.

Z pravidel odpadne podmínka společné domácnosti. Pomůže to při krátkodobé péči o nemocného nebo zraněného člena širší rodiny.

Lidé, kteří celý den pečují o člena rodiny, dosáhnou snadněji na dlouhodobé ošetřovné neboli ošetřovatelské volno. Zkrátí se podmínka hospitalizace, u nevyléčitelně nemocných se úplně zruší. Na žádost o přiznání dávky dostanou zájemci delší dobu než doteď.

Podmínka společné domácnosti s největší pravděpodobností skončí. Pomůže to při krátkodobé péči o nemocného nebo zraněného člena širší rodiny.

Lidé, kteří celý den pečují o člena rodiny, dosáhnou snadněji na dlouhodobé ošetřovné neboli ošetřovatelské volno. Zkrátí se podmínka hospitalizace, u nevyléčitelně nemocných se úplně zruší. Na žádost o přiznání dávky dostanou zájemci delší dobu než doteď.

Otcovská se zřejmě prodlouží. Poslanci dnes schválili návrh, podle kterého by se doba měla prodloužit na dva týdny.

Se začátkem července končí tzv. krizové ošetřovné, stejně tak i ošetřovné pro osoby samostatně výdělečně činné.

Krizové ošetřovné totiž mohou nově čerpat i příbuzní žijící mimo společnou domácnost. Jak prokážou, že jsou s ošetřovanou osobou příbuzní a další otázky.

Od samého začátku mají OSVČ vůči ČSSZ hned několik povinností, které musí plnit. Přinášíme ty nejdůležitější, na které není radno zapomenout.

Při uplatňování takzvané izolačky řeší zaměstnavatelé nejednu praktickou situaci, kdy zákon jednoznačnou odpověď nedává. Vyřešit je však musí.

Mimořádný příspěvek při nařízené karanténě tzv. izolačka neskončí v dubnu, ale bude se vyplácet až do konce června.

Mimořádný příspěvek za karanténu ve výši až 370 korun k nemocenské by lidé měli dostávat i za květen a červen. Návrh ministerstva práce a sociálních věcí na prodloužení podpory dnes ve stavu legislativní nouze schválili poslanci a míří teď k projednání k senátorům.

Když člověk nastoupí do nové práce, málokdy se ujišťuje, že ho nový chlebodárce řádně přihlásil k nemocenskému a důchodovému pojištění. Ujistit by se ale měl.

Kontrolujte si, jaké údaje o vás máme, vzkazuje lidem Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ). Úřad má na starosti třeba výplatu důchodů nebo nemocenské – právě pro jejich správné vypočtení a vyplacení je důležité, aby měl správné podklady.

Mimořádný příspěvek v době nařízené karantény nebo izolace, který má zabránit tomu, aby lidé chodili navzdory vysokému riziku šíření nákazy do práce, funguje.

Se začátkem dubna přišla Česká pošta se změnami. Týkají se cen za podání poštovních poukázek B.

Česká pošta mění od 1. dubna ceník. Zdraží poštovní i dobírkové poukázky a doporučená, cenná i firemní psaní. Všechny ceny stoupnou o pět korun.

Zákon, kterým se zvyšuje náhrada mzdy o 370 Kč, vyšel ve Sbírce zákonů. Platí zpětně od 1. března po následující dva kalendářní měsíce.

Sněmovna včera v nočních hodinách schválila finanční podporu pro lidi v karanténě. Nakonec ale v jiné než vládní podobě.

Českou vládu zachvátila panika. Pod hrozbou uzavření průmyslových firem kabinet hystericky šturmuje. A vymýšlí hlouposti, které politici pak zase rychle berou zpátky.

Nebojte se zůstat v karanténě nebo izolaci, už nepřijdete o tolik peněz. Vládní koalice po mnoha měsících poslechla doporučení expertů.

Lidé v nařízené karanténě zřejmě budou dostávat k nemocenské příspěvek až 370 korun denně. Schválila to dnes zrychleně Sněmovna podle celkové úpravy předsedkyně TOP 09 Markéty Pekarové Adamové. Vláda navrhovala pro lidi v karanténě nebo izolaci nemocenskou 100 procent místo 60 procent průměrného redukovaného výdělku.

Poslanci jednají o vyšší nemocenské pro lidi v karanténě. Vláda navrhuje, aby se dočasně zvýšila nemocenská ze 60 na 100 procent výdělku.

Podpora pro OSVČ se zvyšuje a může na ni dosáhnout víc lidí. Základem bude pokles tržeb aspoň o 50 %. Novinkou je příspěvek v době karantény nebo onemocnění covidem.

Poslanci by v úterý mohli zrychleně schvalovat vyšší nemocenskou pro lidi v karanténě. Vláda navrhuje, aby se dočasně zvýšila nemocenská ze 60 na 100 procent výdělku.

Poslanci by v úterý měli řešit 100procentní nemocenskou, kterou v pondělí schválila vláda. Poslanec vládního ANO Pavel Juříček ale plán kabinetu tvrdě kritizuje.

Slibovaný příspěvek zaměstnancům v karanténě, tj. takzvaná vylepšená izolačka, se nekoná. Plány zhatily „přílepky“ k návrhu zákona. Je tu zcela nový návrh.

Aktuální informace najdete v novém článku, stoprocentní náhrada mzdy nakonec neprošla. Jestli si přesto chcete přečíst tento archivní text, tady je:

Lidé v karanténě nebo s potvrzeným infekčním onemocněním zatím nemají jistotu, že přijdou o méně peněz než doteď. Návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové totiž nakonec zablokovala sama Maláčová za přispění poslanců sociální demokracie. Opozice přitom takové zvýšení dlouhodobě podporuje a chtěla ho schválit i v Parlamentu.

Snaha motivovat lidi penězi ke vstupu do karantény či izolace se může pro řadu zaměstnavatelů stát noční můrou. Může za to konečný návrh zákona k příspěvku k nemocenské až do výše 370 korun, který odsouhlasila Poslanecká sněmovna. Do předlohy se dostal totiž pozměňovací návrh poslankyně ČSSD Aleny Gajdůškové, která společnostem nakazuje oznamovat do osmi dnů nástup a ukončení zaměstnání na základě dohody o provedení práce.

Nový mimořádný příspěvek 370 korun za den karantény a izolaci již od března. Nebude ale pro všechny. Mění se i údaje na neschopenkách a dosud zavedené postupy.