Pracovní doba

Královéhradecký kraj v příštích dnech vyhodnotí situaci ve středisku pro registraci ukrajinských uprchlíků na Ulrichově náměstí v centru Hradce Králové a zváží případnou úpravu pracovní doby. Středisko je v ranních hodinách pod tlakem zájemců o registraci. Registrace uprchlíků tam probíhá tři dny v týdnu, a to v pondělí, středu a pátek od 8:00 do 15:00.

Nespokojenost v práci se dá určitou dobu utlumovat, pokud pobíráte slušný plat nebo nacházíte smysl v ostatních částech svého života. Jenže když vše dobré zastíní pandemie, nejistota kvůli válce a rozkolísané ekonomice nebo obavy z klimatických změn, vzniká podhoubí, z něhož vyrůstá neúnosná frustrace. Hlavně u mladých lidí, kteří začínají objevovat fenomén tiché rezignace v práci.

Vysvětlení pojmu „sdílené pracovní místo“ je jednoduché. O jednu pozici se dělí dva nebo více zaměstnanců, kteří díky tomu pracují na zkrácený úvazek. Jedná se o druh dohody, ze které mohou plynout výhody jak pro zaměstnavatele, tak i pro zaměstnance. Je ale zásadní vhodně zvolit pracovníky, kteří musí spolehlivě spolupracovat, a také pečlivě a srozumitelně nastavit rozdělení úkolů.

Ne každá hodina strávená v práci mimo běžnou pracovní dobu znamená přesčas. Kdy se o něj skutečně jedná a na jakou odměnu za něj máte nárok? Přehledně jsme to sepsali stejně jako postup, jak se bránit, když zaměstnavatel odmítá práci přesčas odměnit.

Sehnat do pracovního týmu schopné lidi se někdy zdá být jako nadlidský úkol. Zaměstnavatelé se je snaží nalákat pestrou škálou benefitů. O co ale mají lidé skutečně největší zájem?  Jak jsme již na serveru Podnikatel.cz psali, požadavky na benefity změnila pandemie, která u zaměstnanců mnohé přehodnotila. Home office se stal, pokud to bylo jen trochu možné, jakousi samozřejmostí. Nyní ho lidé v řebříčku oblíbenosti nevidí na vrchních příčkách. Mnohem více by ocenili, kdyby jim potenciální…

Pokud se registrujete do evidence uchazečů o zaměstnání ÚP, čekejte, že se vám bude pokoušet zprostředkovat zaměstnání. Kdy ho ale můžete odmítnout?

Taky jste si už všimli, že někteří pracovníci jsou přehnaně hákliví na své soukromí? Nadskakují na židli, když vejdete bez zaklepání, neustále zavírají dveře nebo zatahují závěsy. Někdy jsou nevrlí, pokud nemají dostatek osobního prostoru a na jejich notebook nesmí nikdo ani sáhnout.

Ukrajina v rámci budování válečné ekonomiky liberalizuje trh práce. Legalizovala smlouvy s neuvedenou pracovní dobou a až 70 procent pracujících přijde o ochranu v zaměstnání.

Prázdniny, volno, dovolená. To je touha mnoha lidí, kteří tvrdě pracují, ze které se může stát noční můra plná stresu. Jak se tomu postavit? Pečlivou přípravou. Zaměstnankyním a zaměstnancům sice zajišťuje dovolenou zákoník práce, to ale ještě neznamená, že se od práce dokáží mentálně odpojit. V tom jsou s podnikatelkami a podnikateli, kteří sice mají ve věci volna větší svobodu, ale zase jim prázdniny nikdo neproplatí, na stejné lodi.

V posledních letech se čím dál častěji objevují názory, že pracovní týden je příliš dlouhý a měl by být umírněn. Přístupy k tomuto návrhu jsou zatím docela rozpačité, protože to s sebou nese jak výhodu delšího volna, tak i náročnější pracovní požadavky v době, kdy musíte zpracovávat vše, co vaše pozice vyžaduje.

Bouři nevole vyvolal krok chrudimské radnice, která kvůli horku v kancelářích zkrátila pracovní dobu úředníkům. Proti tomu však protestují tamní obyvatelé. Ti ve svých komentářích na sociálních sítích často poukazují na profese, ve kterých se pracuje v podstatně náročnějších podmínkách, a nikdo jim v horku volno nedává.

Odborníci radí, co musí zaměstnavatel lidem během horka zajistit a kdy je možné zkrátit kvůli extrémnímu počasí pracovní dobu.

Kvůli úmorným vedrům v neklimatizovaných kancelářích zkrátil Městský úřad v Chrudimi zaměstnancům pracovní dobu. Tento krok vyvolal u lidí nebývalou vlnu rozhořčení. Zdá se přitom, že chrudimská cesta je spíše ojedinělá a kratší pracovní dobu nemají ve zbytku Pardubického kraje žádní úředníci. O ostatních profesích ani nemluvě.

Ačkoliv venku panuje nesnesitelné vedro, většina z nás musí přesto do práce. Kdo chodí do klimatizované kanceláře, má vyhráno. Kdo ne nebo dokonce musí pracovat venku, tomu extrémní horko dost ztíží práci. A protože zaměstnavatel je povinen dbát o zdraví zaměstnanců, může v tu chvíli upravit pracovní dobu. Starosta Chrudimi tak udělal, narazil však na prudký nesouhlas místních občanů.

Pořádné pozdvižení na veřejnosti vzbudilo oznámení chrudimské radnice. Ta upozornila občany, že kvůli avizovaným vysokým teplotám a varování meteorologů omezí ve středu a ve čtvrtek provozní dobu městského úřadu. "Ve dnech 20.–21. 7. končí provozní doba městského úřadu ve 12 hodin. Děkujeme za pochopení," je napsáno na oficiální facebookové stránce města s ujištěním, že on-line termíny a domluvené schůzky zůstávají v platnosti a provoz v budově v Pardubické ulici bude po oba dny zajišťovat pověřená osoba.

V Česku v příštích dnech udeří nesnesitelná vedra, při nichž rtuť teploměru překročí tropickou třicítku. Ačkoliv by mnozí z nás nejraději strávili horké dny někde u vody, musí zamířit místo toho do práce. Na ztížené pracovní podmínky ovšem musí dbát i zaměstnavatelé. Na co všechno máte podle předpisů nárok?

Frustrace z nedostatečného ocenění i odměna za dobře splněný úkol. K navštěvování pornostránek v pracovní době přispěla i pandemie koronaviru.

Odborníci na kybernetickou bezpečnost, psychologové i zástupci platforem s obsahem pro dospělé se domnívají, že lidé stále častěji sledují pornografii na pracovišti a také při práci z domova. Na vině je především čim dál snadnější přístup k online erotickému obsahu. Studie z několika posledních let ukazují, že sledování porna v práci není nic až tak neobvyklého.

Skutečně nemusíte utrácet mnoho peněz, abyste dosáhli znatelného zlepšení pohodlí a produktivity v domácí kanceláři. Provedením několika jednoduchých úprav stávajícího prostoru je můžete výrazně zlepšit. Většinu z nich můžete provést okamžitě a některé jsou bez větších nákladů. Zpříjemněte si svůj home office a využijte svou pracovní dobu produktivně.

Výše platu a délka pracovní doby už dávno nejsou jediná kritéria, která ovlivňují naše rozhodnutí při volbě práce. Zaměstnavatel, který chce mít výkonné zaměstnance, musí nabídnout mnohem víc. A tak jsou v současnosti součástí zaměstnaneckých odměn i nejrůznější benefity. Čím dál více firem dnes volí nabídku podílu ve společnosti.

Vláda prezidenta Vladimira Putina předložila Státní dumě návrh zákona o „zvláštních ekonomických opatřeních“ pro „protiteroristické a jiné operace“ mimo Rusko. Cílem má být podpora vedení vojenských operací v zahraničí. Výkonná moc by získala zvláštní pravomoci v hospodářské oblasti, mohla by mimo jiné prodloužit pracovní dobu či přinutit firmy ke spolupráci se státem, píše web Newsweek, který si opatření vykládá jako první přiznání, že Rusku docházejí zbraně.

Dovolené se blíží, někteří na ně již vyrazili. Dnes se na toto téma zaměříme. Podíváme se totiž na to, jak se vypočítává dovolená a její rozsah, na který má nárok zaměstnanec. V nedávné době se tento výpočet a pravidla měnila, proto je dobré si danou problematiku podrobně představit.

Ruská vláda ve čtvrtek schválila návrh zákona, jehož cílem má být podpora vedení vojenských operací v zahraničí, zejména té na Ukrajině. Výkonná moc by získala zvláštní pravomoci v hospodářské oblasti, mohla by mimo jiné prodloužit pracovní dobu či přinutit firmy ke spolupráci se státem.

Hledáte si práci a chcete pracovat na částečný úvazek? Pojďme se společně podívat na jeho specifika, ale i na to, jak má být podle návrhu podpořen.

Rozvržená pracovní doba v malé firmě je pravidelně ve všední dny, tedy pondělí až pátek. Zaměstnavatel však požaduje, aby zaměstnankyně dorazila namísto v pátek v sobotu.  Vzhledem k tomu, že se jí požadovaná změna nehodí, obrátila se tedy na Státní úřad inspekce práce s dotazem, zda je povinna požadavek splnit. Jak takové situace řeší zákoník práce?  Pracuji v malé firmě pravidelně pondělí až pátek. Šéf chce, abych příští týden místo v pátek přišla do práce v sobotu. Bohužel už mám na sobotu…

Návštěva lékaře patří mezi tzv. důležité osobní překážky. Zaměstnavatel je proto povinen poskytnout zaměstnanci pracovní volno nejméně ve stanoveném rozsahu a v uvedených případech i náhradu mzdy nebo platu, která mu přísluší ve výši průměrného výdělku.

K tragické dopravní nehodě došlo v pondělí 20. června u obce Husiná na Slovensku. Starosta obce v pracovní době řídil opilý, ve voze navíc vezl další dvě osoby. Po havárii skončil v nemocnici, nadýchal 2,19 promile. Svým zraněním nakonec podlehl.

S Evou Pavlíkovou z Česko.Digital o digitalizaci veřejné správy a stavu české společnosti.

Ve světě letos výrazně přibylo států a společností, které chtějí prozkoumat důsledky zkrácení pracovního týdne o jeden den. Řada předešlých výzkumů ukázala, že zaměstnanci jsou díky tomu produktivnější, má to ale i svá úskalí.

Práce na zkrácený úvazek. Zpravidla je na zaměstnanci a zaměstnavateli, jak se domluví. Existují však situace, kdy určití zaměstnanci mají nárok na to, aby jim byla práce na zkrácený úvazek umožněna. Dnes se na tyto zákonem předvídané případy podívám. Kdy máte nárok na zkrácený úvazek?

Předseda Dolní sněmovny britského parlamentu Lindsay Hoyle podepsal dokument, kterým se zavázal, že sněmovna bude brát ohledy na pracovnice procházející menopauzou. Text předpokládá, že nadřízení ženám v této životní situaci zajistí například ventilátory nebo pružnou pracovní dobu.

Je v českých podmínkách reálný čtyřdenní pracovní týden? Některé firmy jej testují a pochvalují si vyšší efektivitu. Co si o takové úpravě pracovní doby myslí čtenáři Seznam Zpráv?

V Česku roste počet firem, které pracují méně než 40 hodin týdně. Pochvalují si, že se jim to po všech stránkách vyplácí. Varují však, že to není vhodné pro všechny obory a i v sehraném týmu je třeba to předem otestovat.

Ministerstvo práce a sociálních věcí v současné době připravuje transpozici směrnice Evropského parlamentu, která má upravit právní rámec práce na dálku. Poptávka po tzv. „home office“ je výrazná například v oblasti informačních a komunikačních technologií (ICT). Podle ředitele Asociace pro aplikovaný výzkum v IT (AAVIT) Jaromíra Hanzala není práce z domova legislativně uspokojivě vyřešena.

V omezení přesčasové práce zaměstnavatelé často chybují. Záměrně, nebo z neznalosti zákona? Kolik přesčasů může zaměstnanec maximálně odpracovat? Přesčasová práce nemůže být systémovou součástí plánování a rozvrhování pracovní doby. Přesčasovou prací nelze ani dlouhodobě nahrazovat nedostatek zaměstnanců, jak je to v některých firmách zvykem. I když to v praxi není vždy jednoduché, porušováním pravidel přesčasové práce se zaměstnavatelé vystavují nemalým sankcím od inspektorátu práce.

Asi není člověka, který by se občas nepozastavil nad tím, že Pošta doručuje balíky zásadně v době, kdy je naprostá většina lidí v zaměstnání, a nikoliv doma čekajíc na poštovního doručovatele. To si uvědomila i sama Pošta a v Praze nyní testuje změnu pracovní doby svých zaměstnanců tak, aby zásilky doručovala i v pozdějších hodinách.

Elon Musk obeslal své zaměstnance e-mailem, ve kterém požaduje ukončení práce z domova a návrat do kanceláří. Pokud někdo zažádá o výjimku, chce si to sám přezkoumat. Za neuposlechnutí je pak vyhazov.

Česká pošta začala v Praze testovat prodloužení pracovní doby doručovatelů balíků. Balíkové zásilky budou doručovat 12 hodin denně namísto dosavadních osmi. Doručování tak bude až do zhruba 20:00. Po vyhodnocení pilotního projektu chce 12hodinové směny rozšířit do dalších regionů. Pošta to v pondělí uvedla v tiskové zprávě.

Je zřejmé, že trávit velkou část dne vsedě není pro postavu ani zdravé. Finští vědci zkoumali, jak přesčasy ovlivňují hmotnost.

Vysílá vás zaměstnavatel na pracovní cesty? Kdy s tím musíte souhlasit? A na co máte nárok, když již na cestu jedete? Na tyto aspekty se dnes společně podíváme. Tak pojďme na to!

V době premiérování Andrej Babiš kritizoval opozici, že nechodí do práce. Nyní, když se stal řadovým poslancem a přebral jejich roli, je to však on, kdo podle politického marketéra Oty Klempíře nesedí v lavicích. „V pracovní době objíždí veletraktorem české luhy a háje jako táborový řečník,“ prohlásil v pořadu 360° na CNN Prima NEWS.

Jak je to vlastně s pracovní dobou poslanců? Měla by být přeci totožná s tou, kterou mají všichni zaměstnanci. Ano, samozřejmě. Politik má svá specifika stejně jako školství nebo jiná povolání. Přesto by tady mělo být pojítko v délce pracovní doby. Když se podíváme do poslaneckých lavic, často zejí prázdnotou. Jakousi korunu tomu všemu nasadil Andrej Babiš. Bývalý premiér se prohání karavanem a hovoří o tom, že to hlavně není kampaň.

Od roku 2013 ubyla v Česku víc než čtvrtina bankovních poboček. A čeká se další pokles – přinejmenším kvůli spojení dosavadních konkurentů.

Flexibilita v pojetí českých zaměstnavatelů znamená zejména možnost pružné pracovní doby nebo práce z domova. Ani přes rostoucí zájem zaměstnanců stále nedokáží v dostatečné míře nabízet zkrácené úvazky či sdílená pracovní místa.

Zkrácený pracovní úvazek mělo na konci loňského roku v Česku 368 400 lidí. Nejvíce z nich pracovalo v oblasti vzdělávání, zdravotní a sociální péče a zpracovatelského průmyslu. Oproti stejnému období roku 2020 jich přibylo 17 300. Z větší části se ale nárůst týkal pouze mužů, žen s kratší pracovní dobou přibylo meziročně pouhých devět stovek.

Práce z domova se poslední dobou, hlavně během covidu, stala velmi populární možností, jak zůstat v práci a být v bezpečí. Spousta firem u této možnosti zůstala a my se dnes podíváme na to, jak pracovat z domova, abychom byli co nejproduktivnější a navíc nám z toho nehráblo. Pár dnešních tipů by vás mohlo inspirovat a třeba vás povede k lepším výkonům. Nastavte si neměnnou pracovní dobu a dodržujte ji Prvním a hlavním pravidlem by mělo být udržovat si nějakou pravidelnou pracovní dobu, kterou nebudete měnit.

Mimo provozní dobu středisek jsou příchozí uprchlíci ubytováni v nouzovém přístřeší, aby následně mohli v pracovní době projít odbavením.

Okamžitá výpověď za předstírání přítomnosti na pracovišti. Užívání služebního auta bez souhlasu zaměstnavatele. Vyřizování soukromých záležitostí v pracovní době. Neoprávněné předložení jízdenek k vyúčtování. Odcizení potravin ve školní jídelně. Útrata v restauraci z firemní karty. Odklon zakázek ve prospěch osoby blízké. Tady jsou důležitá rozhodnutí Nejvyššího soudu.

Firmy stále víc kontrolují, jestli zaměstnanci místo práce "nesurfují" soukromě po internetu. Do jejich hledáčku se můžete dostat i vy. Jestli vám to připadá jako hnusné špehování, zkuste se na to podívat očima zaměstnavatelů. Češi totiž podle průzkumu IT firmy truconne Xion věnují v práci na počítači soukromým věcem desetinu pracovní doby. To firmu na jednom zaměstnanci stojí 31 400 korun ročně.

Čtyřdenní pracovní týden je stále častěji diskutovaným tématem. Zavedení tohoto systému zvažují už i některé české firmy. O zkrácené pracovní době uvažuje třeba společnost Welcome to the Jungle. Podle jejího generálního ředitele Honzy Klusoně je to cesta k životní rovnováze i větší pracovní efektivitě. Pozitivní vliv by tento model mohl mít i na životní prostředí a psychické zdraví zaměstnanců. Úlevu by pravděpodobně přinesl též pracujícím matkám.

V dnešní době je čím dál tím těžší oddělit práci a soukromý život.

Jižní Korea stále válčí s variantou omikron. S počty nakažených přibývá také úmrtí. Vláda nařídila krematoriím a pohřebním ústavům delší pracovní dobu a navýšení kapacit.

Není to jen mateřská nebo rodičovská dovolená, co rodičům zajišťuje stát. Zákoník práce myslí na rodiče i poté, co se vrátí do zaměstnání. Jakých výhod můžete jako maminka (nebo o i otec) využít?

Mobilita – to je pojem, který obnáší ušetření času, spolupráci s mnoha lidmi a také flexibilitu.

Přestože se Češi zavedení čtyřdenního pracovního týdne pravděpodobně nedočkají, ministerstvo zvažuje alespoň zkrátit pracovní dobu o půl hodiny denně. Podle ekonomů by se však lidem kvůli tomuto kroku snížila mzda.

Bývalá biatlonistka Gabriela Soukalová si žádnou dlouhou mateřskou dovolenou nedopřeje. Už po půl roce se vrací zase do práce.

Pokud zaměstnance skolí bacil nebo se mu stane nějaký úraz, který nedovolí docházet do zaměstnání, zůstane na nemocenské. Jak jsme již psali, v průběhu nemoci nebo úrazu zaměstnance, který je dočasně práce neschopný a tedy musí zůstat doma, může dorazit kontrola.  Co všechno se stane, pokud kontrola práce neschopného doma nezastihne? Dočtete se v článku Kontrola na neschopence: Co nastane, pokud nemocného doma nezastihne? Kdy může kontrola dorazit?  Stále častěji se však lidé zajímají o tom,…

Potřebujete k lékaři a máte v plánu vzít si na to v práci dovolenou? Tu si šetřete na léto a využijte raději placeného volna. Na zaměstnance v těchto případech totiž myslí zákoník práce.

Možnost čtyřdenního pracovního týdne po deseti hodinách zaujal většinu Němců. Kratší dobu v práci a stejnou výši mzdy prosazují hlavně odbory, jež mají v Německu silné postavení.

Chvilka na cigárko, pauza na kafíčko a navrch svačinka. Kdo by si nezpestřil pracovní dobu? A pak se rozčilujeme, že namísto osmi hodin musíme denně strávit v práci o půlhodinku déle, i když si oběd nosíme v krabičce z domova a zhltneme ho raz dva. Tak jakápak půlhodinová pracovní přestávka na jídlo či oddech? Vždyť za měsíc je to přes deset hodin v práci navíc.