Pracovní neschopnost

Slovní konflikt mezi ostrahou obchodního domu v centru Brna a neznámou dvojicí si v neděli odpoledne vyžádal přítomnost strážníků.

Během trvání výpovědní lhůty jsou zaměstnanci nemocensky pojištěni stejně jako před obdržením výpovědi. Vzniká tedy nárok na nemocenské dávky a toto odpracované období se jim hodnotí pro důchodové účely. Jak je to po skončení zaměstnání?

Podle dat Českého statistického úřadu bylo loni nahlášeno 44 933 pracovních úrazů, z toho 43 980 případů s pracovní neschopností delší než tři kalendářní dny. Každý vážnější pracovní úraz má výrazný vliv jak na osobní život, tak i na rodinné finance. Poškozený má proto nárok na kompenzace.

Na nemocenské vás nemusí přijít zkontrolovat jen pracovník OSSZ, ale sám zaměstnavatel. Jaké postihy vám hrozí, když zrovna nebudete doma?

Soňa: Přes půl roku jsem v invalidním důchodu a pracuji na zkrácený úvazek. Teď budu asi tři týdny nemocná. Mám nárok na nějaké peníze, když jsem v invalidním důchodu?

Pokud si myslíte, že byste měli pobírat invalidní důchod, nyní zbystřete. Projdeme si totiž aktuální podmínky, které se váží ke vzniku nároku na pobírání právě tohoto druhu penze. Kdy při dlouhodobé pracovní neschopnosti, respektive snížené pracovní neschopnosti, máte nárok na invalidní důchod?

Nemoc není příjemná pro nikoho. Pro zaměstnance ovšem představuje i jiný problém než zdravotní – musí řešit uvolnění v práci a vystavení pracovní neschopnosti.

Na Slovensku byl dnešním dnem spuštěn projekt elektronické neschopenky (ePN). Namísto pětidílného formuláře o pracovní neschopnosti už nebude zapotřebí žádného. O nemocenskou dávku v Sociální pojišťovně (obdoby české ČSSZ – pozn.red.) také už není třeba zvlášť žádat.

Nároky pracujících starobních důchodců a lidí v plném invalidním důchodu z nemocenského pojištění jsou omezeny. Jak?

Trestnímu stíhání čelí muž z Jindřichohradecka, který podle policie v dubnu loňského roku dostatečně nezabezpečil psa, kterého měl v areálu své firmy. Pes měl z objektu utéct a napadnout mladou ženu, která jela poblíž na kole. Žena musela být ošetřena lékařem a kvůli zraněním byla několik měsíců v pracovní neschopnosti. Podle policie se navíc nejednalo o první útok, který má pes na svědomí.

Lidově se nemocenské pojištění nazývá „nemocenská“. Ať již ji nazýváme korektně – tedy nemocenské, nebo zlidovělým označením, každý vnímáme, že je třeba v tomto režimu dodržovat určitá pravidla. Pokud je nebudete dodržovat, může být vaše nemocenské pojištění kráceno. Za jakých okolností? Na to se dnes podíváme. Pojďme na to!

Je zaměstnanec chráněn v pracovní neschopnosti vždy? I když se třeba jen účelově „hodil marod“? U jakých výpovědních důvodů tato ochrana platí a u jakých ne?

Před tím, než mladý cizinec skončil s pouty na rukou, zaútočil pěstí na strážníka. Jeho zranění si vyžádalo lékařské ošetření a následnou pracovní neschopnost.

Přivyděláváte si i v důchodu? Při jakém pracovním úvazku máte nárok na dávku nemocenské? Od jakého dne se nemocenská vyplácí?

Nemocenské pojištění. Platba a účast na tomto pojištění je pro zaměstnance povinná. OSVČ e však tohoto systému může účastnit dobrovolně jen v případech, kdy se sám přihlásí. Kdy se placení nemocenského OSVČ vyplatí? A kdy spíše ne? Na to se dnes zaměříme. Pojďme na to!

Terčem nečekané agrese se stali královéhradečtí záchranáři. Při jednom z jejich výjezdů na ně zaútočila žena, které vyrazili na pomoc. Navíc tak surovým způsobem, že dva záchranáři skončili na dlouhé týdny v pracovní neschopnosti.

Nejprve v koloně bez důvodu opakovaně troubil, pak se zamkl v autě a odmítal vystoupit, nakonec se rozjel a srazil strážníka. Skončil v poutech. Zranění si u policisty vyžádala pracovní neschopnost. Událost se stala v pátek v Praze 6.

Zachrání lidský život, ale sami přicházejí o peníze. Řeč je o dobrovolných dárcích kostní dřeně a buněk, kupříkladu těch krvetvorných z kostní dřeně.

Pracující, kteří onemocní a nejsou tak schopni pracovat, mohou v prvních 14 dnech čerpat náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a od 15. dne pak pobírat nemocenské. Ve spolupráci s Českou správou sociálního zabezpečení (ČSSZ) přinášíme informace a rady vztahující se k této problematice.

Musíte nastoupit do karantény nebo izolace? Jak je placená? Náleží za ni náhrada mzdy a nemocenské dávky?

FinTag.cz shrnuje vše o nemocenské pro OSVČ i zaměstnance. Při dočasné pracovní neschopnosti dostává zaměstnanec prvních 14 dní náhradu mzdy od zaměstnavatele, od 15. dne pak nemocenskou od ČSSZ.

V průběhu nemoci zaměstnance, který je dočasně práce neschopný a tedy musí zůstat doma, může dorazit kontrola. Vzhledem k tomu, že v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel, v té době se může u dveří nemocného zaměstannce objevit právě chlebodárce. Pokud zjistí nedodržování léčebného režimu, řeší se postih podle zákoníku práce. Porušil-li zaměstnanec v období prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti povinnosti,, které jsou součástí…

Při dočasné pracovní neschopnosti dostává zaměstnanec prvních 14 dní náhradu mzdy od zaměstnavatele, od 15. dne pak nemocenskou od ČSSZ. ZdraveZpravy.cz shrnují vše o nemocenské pro OSVČ i zaměstnance, včetně kontrol z úřadu.

Nemoc či úraz a s tím související výpadek příjmu nejsou určitě nic příjemného a kompenzací je pro pracující náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a nemocenské. V prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel, od 15. dne náleží nemocenské hrazené Českou správou sociálního zabezpečení. Karantény a izolace mají stejný princip Účast na nemocenském pojištění zpravidla u všech zaměstnanců vzniká ze zákona a je povinná. Pojistné na nemocenské pojištění za…

Máte nárok na daňovou vratku, když jste byli na nemocenské? Jak se počítají daně, když jste byli část roku nemocní, jak podat daňové přiznání.

Praxe přináší nejrůznější situace, které je třeba správně vyhodnotit. Nárok na náhradu mzdy a příspěvek v době karantény a izolace může být komplikovaný. Zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě nabyl účinnosti dne 23. prosince 2021. Příspěvek náleží do 28. února 2022. O podmínkách příspěvku, tedy takzvané izolačky, jsme informovali v samostatném článku. Zaměstnavatelé však musí být velmi opatrní při jeho poskytování. Kvůli navazujícím a souběžným eNeschopenkám je situace v praxi často nepřehledná.

Pokud se vám v práci stane pracovní úraz, je dobré udělat všechny níže uvedené kroky. Jen tak budete mít jistotu, že dosáhnete všeho, na co máte ze zákona nárok. My se dnes podíváme právě na to, jak při pracovním úraze postupovat. Pojďme tedy na to!

Ministerstvo obrany letos předloží vládě návrh o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků při výkonu vojenské základní nebo náhradní služby a výkonu vojenských cvičení. Návrh chce upravit také náhrady za ztrátu na platu po skončení neschopnosti výkonu služby nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem či nemocí z povolání vojáků z povolání a upraveny by měly být i náhrady nákladů na výži…

K dočasnému uzavření lůžkové části dětského oddělení přistoupilo vedení Vsetínské nemocnice. Důvodem je nárůst počtu pracovních neschopností. Ambulance a lékařská pohotovostní služba pro děti zůstávají k dispozici. Také provozu porodnice se omezení nijak nedotknou, zajištěný je i provoz novorozenecké stanice.

Ne každé těhotenství má hladký průběh. Pokud se sejde více faktorů, které ohrožují nenarozené dítě nebo nastávající matku, gynekolog může naordinovat pracovní neschopnost. Patříte mezi ženy, které by se měly mít na pozoru?

Jste v pracovní neschopnosti tak dlouho, že vám vypršela podpůrčí doba. Z čeho se vám mateřská vypočítá, a musíte si něco doplácet? Pokud je žena zaměstnaná na hlavní pracovní poměr a otěhotní, standardně může vykonávat své zaměstnání až do doby 6–8 týdnů před plánovaným porodem. V tomto rozmezí 6–8 týdnů před plánovaným porodem odchází na mateřskou dovolenou, která trvá 28 týdnů v případě narození jednoho dítěte a 37 týdnů v případě narození dvojčat a vícerčat. Od chvíle odchodu na mateřskou dovolenou pobírá žena mateřskou – dávku nemocenského pojištění, která se oficiálně jmenuje peněžitá pomoc v mateřství.

Celkem 41 358 pracovních úrazů bylo za rok 2020 zaznamenáno podle Státního úřadu inspekce práce a Českého báňského úřadu. A až 40 569 jich bylo spojeno s následnou pracovní neschopností delší než 3 dny. U pracovních úrazů, které přivodily dlouhodobou pracovní neschopnost, se lidé často dostávají do problémů se splácením svých závazků.

Koronavirus přepisuje celou statistiku nemocí z povolání. Zatímco v posledních letech se ročně hlásilo 1100 až 1200 případů nemocí z povolání, kvůli covidu jsou teď čísla mnohem vyšší.

Bývalý poslanec Lubomír Volný (Volný blok) je v dlouhodobé pracovní neschopnosti. Ve stavu nemocných se ocitl nedlouho po říjnových volbách do Sněmovny, v nichž jeho uskupení neuspělo, když dostalo 1,33 procenta hlasů. Volný tak pobírá nemocenskou, která je vypočítána z poslaneckého platu. Nadále se však účastní demonstrací.

Jako každý rok se zvyšují náhrady za ztrátu na výdělku z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání. A to jednak pro samotného poškozeného a také pro případné pozůstalé po něm. O kolik vzrostou a jak správně vypočítat míru valorizace?

Jako každý rok se zvyšují náhrady za ztrátu na výdělku z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání. A to jednak pro samotného poškozeného a také pro případné pozůstalé po něm. O kolik vzrostou a jak správně vypočítat míru valorizace? Peněžitá náhrada po úrazu či nemoci z povolání nahrazující ušlý příjem představuje rozdíl mezi průměrným výdělkem před úrazem či onemocněním a příjmem po úrazu či zjištění nemoci, který zahrnuje vydělanou částku a také případný invalidní důchod.

Seznam se po mnoha letech příprav rozšíří o chronická onemocnění bederní páteře. Nedostanou se však na něj například nemoci krční páteře, nemoci bederní páteře z celotělových vibrací a třeba ani syndrom vyhoření.

Opilá řidička narazila v noci na neděli v Želechovicích nad Dřevnicí na Zlínsku se svým vozem do stojícího policejního auta se zapnutými majáky. Dva policisté, kteří byli uvnitř vozidla, utrpěli zranění a jsou v pracovní neschopnosti. Zranění utrpěla také čtyřiačtyřicetiletá řidička, které hrozí až tříleté vězení. V tiskové zprávě to v pondělí sdělila policejní mluvčí Monika Kozumplíková.

Policejní prezident Jan Švejdar onemocněl covidem-19 a je kvůli tomu od pátku v pracovní neschopnosti. Uvedl to dnes server Deník N, kterému to řekla mluvčí policejního prezidia Kateřina Rendlová. Švejdar je proti nemoci očkovaný.

Pražský dopravní podnik (DPP) neeviduje větší množství řidičů v pracovní neschopnosti kvůli koronaviru, a není tak nutné přejít dříve na prázdninový provoz MHD. Českému rozhlasu to dnes řekl náměstek pražského primátora Adam Scheinherr (Praha Sobě). Dřívější zavedení vánočního provozu u linkových autobusů navrhlo v pondělí Společenství autodopravců Čech a Moravy (SAČM), podle kterého v tuzemsku chybí okolo 20 tisíc profesionálních řidičů a další velké množství je v pracovní neschopnosti kvůli koronaviru.

V nemocnici v Českém Krumlově dnes začali pomáhat vojáci. Důvodem je mimo jiné i to, že někteří zaměstnanci nemocnice jsou nyní v pracovní neschopnosti.…

Chcete si přepočítat výši náhrady mzdy od zaměstnavatele za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti a nemocenské od státu od 15. dne? Jak na to? Jaká jsou pravidla? Co je to redukce? Jak správně zaokrouhlovat? Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohody o práci konané mimo pracovní poměr v době prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény se vyplácí za pracovní dny, a to za konkrétní pracovní dny konkrétního zaměstnance, na které připadá jeho pracovní směna. Odvozuje se od průměrného hodinového výdělku za kalendářní čtvrtletí předcházející čtvrtletí, ve kterém byl zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným pro nemoc nebo úraz nebo mu byla nařízena karanténa.

Někteří zaměstnanci dostanou od 1. 1. 2022 více peněz za pracovní neschopnost. Jak a komu se zvýší nemocenské? Pro koho se nemocenské nezvýší?

Někteří zaměstnanci dostanou od příštího roku více peněz za pracovní neschopnost. Jak a komu se zvýší náhrada mzdy a jak a komu nemocenské?

Když vás zaměstnavatel nenajde během pracovní neschopnosti doma, ačkoliv nemáte vycházky, může vám snížit či zcela odepřít náhradu mzdy. Kdy můžete dostat výpověď?

Státní úřad inspekce práce řeší celou řadu situací, které se týkají vztahu zaměstnavatel zaměstnanec a které přináší každodenní praxe. Jedna z níže popsaných, kterou musel úřad řešit se týká pracovního úrazu a následných povinností ze strany zaměstnavatele.  Situace z praxe:  Pracuji jako uklízečka a uklouzla jsem v práci na schodech a od té doby jsem v pracovní neschopnosti. Zaměstnavatel mi řekl, že není pojištěný a že mi bude sám platit do 100 %. Dostala jsem nějaké peníze, ale zdá se mi,…

Podle dat Českého statistického úřadů bylo za první pololetí v okrese Brno-město přes 61 tisíc pracovních neschopností. Celkem v okrese lidé strávili na nemocenské 2,2 milionu dní,…

Počty lidí na nemocenské v Česku letos strmě vzrostly. V prvním pololetí 2021 jich bylo 1,399 milionu. To je meziročně o třetinu více. Pojištěncům se na nemocenské vyplatilo 18,4 miliardy Kč.

Počty lidí na nemocenské v Česku strmě rostou. V 1. pololetí 2021 jich bylo 1,399 milionu, to je meziročně o třetinu více. Pojištěncům úřady vyplatily nemocenské ve výši 18,4 miliardy Kč.

Jaké hrozí sankce za nedodržování léčebného režimu? Co může přijít za trest, když vás nenajdou doma? Jaké mohou být maximální vycházky nemocného?

Jaké hrozí sankce za nedodržování léčebného režimu? Co může přijít za trest, když vás nenajdou doma? Jaké mohou být maximální vycházky nemocného?

Po několika letech se zaměstnancům na neschopenkách či v karanténě díky vyšší průměrné mzdě výrazněji zvýší i náhrada mzdy. Jásat ale zřejmě nebudou. Náhrada mzdy (platu, odměny) poskytovaná zaměstnavatelem i následné nemocenské od České správy sociálního zabezpečení se díky redukčním hranicím zvyšuje. Poskytuje se v souladu s § 192 zákoníku práce pouze v období prvních 14 kalendářních dnů nemoci. Zaměstnanci náleží náhrada mzdy od první zameškané směny. Od patnáctého dne je zabezpečen nemocenským od České správy sociálního zabezpečení.

Parametry pro výpočet nemocenských dávek se změní, protože od 1. 1. 2022 dojde k valorizaci tzv. redukčních hranic vyměřovacího základu. To znamená, že se bude zohledňovat více peněz, a dávky se tak budou počítat z vyššího příjmu. K 1. lednu 2022 dochází k pravidelné valorizaci redukčních hranic vyměřovacího základu, z něhož se stanoví nemocenské dávky vyplácené státem (resp. v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti či karantény náhrada příjmu vyplácená zaměstnavatelem). Jinak řečeno dojde ke zvýšení té části příjmu, která se zohledňuje při výpočtu sociálních dávek nebo náhrady příjmu. Nepočítá se totiž celý příjem. Redukuje se tak, že čím vyšší příjem, tím méně se z něj v jednotlivých intervalech výše příjmu, určených právě oněmi redukčními hranicemi, započítává.

Není podstatné, jakou nemoc má Miloš Zeman diagnostikovanou, ale zda byl v moment podpisu svolání Poslanecké sněmovny svéprávný. Ve vysílání CNN Prima NEWS to uvedl právník a odborník na zdravotnické právo Ondřej Dostál (Piráti). „Dokonce ani není podstatné, jestli je v pracovní neschopnosti. Důležité je, zda v daný moment, kdy dokument podepsal, byl schopen jednat,“ reagoval po zveřejnění videa, na němž je vidět prezident, jak na jednotce intenzivní péče dokument podepisuje.

Končící šéf Sněmovny Radek Vondráček si stále stojí za tím, že nebylo jeho úkolem předem zjišťovat, v jakém je zdravotním stavu prezident. V rozhovoru pro Seznam Zprávy ale řekl, že mu to měl Vratislav Mynář předem říct.

Za dobu pandemie covidu-19 se výrazně navýšil počet dnů, kdy jsme byli v pracovní neschopnosti. Byli jsme také mnohem víc zodpovědní v dodržování nemocenské. Vyplývá to ze statistik České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ).

Poslanec se z jednání parlamentu může omluvit v podstatě z jakéhokoliv důvodu a pak pobírá svůj plný plat. Co když si ale poctivě vezme neschopenku? Na jak vysoké zabezpečení a nemocenské dávky má potom nárok? Poslanci mají výhodu, že nejsou zaměstnanci, a nemusejí proto omlouvat svou nepřítomnost na zasedání příslušným dokladem (v případě nemoci – tzv. neschopenkou od ošetřujícího lékaře).

Obviněný mladý muž z Karlových Varů si na svého šéfa počkal před restaurací, kde ho napadl nejprve slovně a poté i fyzicky. Kriminalisté proti němu zahájili trestní stíhání a obvinili ho ze spáchání přečinů ublížení na zdraví a výtržnictví.

Od kdy je účinné rozhodnutí lékaře o dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance a má vliv na jeho ochranu? Chrání vás neschopenka celý den, kdy byla vydána?

Za určitých podmínek lze od zaměstnavatele dostat finanční náhrady. Kdy na něco takového máte nárok?