Zavřít
Zaměstnavatelé

Zaměstnavatelé

Nejnovější články na Seznamu na téma Zaměstnavatelé
  • Seznam Zprávy

    Rizikové profese a spoření na důchod: do dneška musejí mít oznámení v ruce

    Před 6 hodinami
    Do 15. ledna musí zaměstnanci zařazení do třetí kategorie rizikových prací dostat oznámení od zaměstnavatele, že jim bude spořit na důchod, což je nově povnné. Koho se novinka týká, co musí zaměstnanci udělat a kolik dostanou?
     Komentáře
  • Svět hospodářství

    Lidé častěji mění zaměstnavatele, ti musejí přidávat

    Před 1 dnem
    Ubylo zaměstnavatelů, kteří očekávají zlepšení své ekonomické situace. Přesto většina firem hledá nové zaměstnance a 4 z 10 chtějí lidem vylepšit výplatu. V evidenci Úřadu práce bylo bylo v prosinci o 13 003 uchazečů o práci více než v listopadu a o 47 836 více než loni.
     Komentáře
  • Podnikatel

    Zaměstnanecké akcie jsou od roku 2026 daňově zvýhodněné

    Před 1 dnem
    Příjmy z realizace tzv. kvalifikovaných zaměstnaneckých opcí už nově nepodléhají odvodům na pojistné. A platí i další novinky.
     Komentáře
  • Dům financí

    Kdy se promlčuje platba sociálního pojištění?

    Před 1 dnem
    Sociální pojištění musí platit OSVČ, zaměstnanci i zaměstnavatelé. Neplnění zákonných podmínek je sankcionováno a naděje na promlčení sociálního pojištění je minimální.
     Komentáře
  • Ekolist

    Tripartita se dohodla na spolupráci při aktivitách k zastavení povolenek ETS 2

    Před 2 dny
    Tripartita bude spolupracovat při českých aktivitách v EU k zastavení systému emisních povolenek ETS2. Vláda si proto od zaměstnavatelů i odborů vyžádala podklady o předpokládaných dopadech systému ETS2 na domácnosti i průmysl. Chce tím posílit své argumenty pro jednání v EU. Na tiskové konferenci po jednání tripartity to řekl ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka (ANO). Tripartita včera probírala také situaci kolem návrhu státního rozpočtu nebo programové prohlášení vlády.
     Komentáře
  • Podnikatel

    Nová povinnost zaměstnavatelů: Musí povinně příspívat na penzi

    Před 2 dny
    Od začátku roku 2026 se mění pravidla pro zaměstnance, kteří dlouhodobě pracují v náročných a rizikových podmínkách. Nový zákon jim má pomoci vytvořit finanční rezervu na dobu před odchodem do důchodu.
     Komentáře
  • Novinky

    Šedesátníků bez práce rychle přibývá

    Před 2 dny
    Šedesátka na obzoru a práce v nedohlednu. Téměř každý sedmý nezaměstnaný je dnes šedesátník. Na konci prosince jich bylo v evidenci Úřadu práce 47 182, o 10,2 tisíce více než o rok dříve. Meziročně tak jejich počet vzrostl o více než čtvrtinu. Podle analytiků za tím stojí nejen zhoršující se situace na trhu práce, ale i přetrvávající stereotypy zaměstnavatelů.
     Komentáře
  • Seznam Zprávy

    Rizikové profese: Jak si našetřit na odchod do důchodu

    Před 2 dny
    Nová povinnost zaměstnavatelů má lidem v náročných profesích pomoci s odchodem do důchodu. Penzijní společnosti ale čekají, zda se povinný příspěvek promění v nové peníze, nebo jen přepíše to, co si lidé spořili dosud.
     Komentáře
  • Seznam Zprávy

    Rizikové profese: Jak si našetřit na odchod do důchodu

    Před 2 dny
    Nová povinnost zaměstnavatelů má lidem v náročných profesích pomoci s odchodem do důchodu. Penzijní společnosti ale čekají, zda se povinný příspěvek promění v nové peníze, nebo jen přepíše to, co si lidé spořili dosud.
     Komentáře
  • Agenda

    15 min

    Podcast
    Rizikové profese: Jak si našetřit na odchod do důchodu

    Před 2 dny

    ·

    15 minut

    Od ledna 2026 vstoupila v platnost nová povinnost pro zaměstnavatele a ti musí nově přispívat na penzi zaměstnancům v rizikových profesích. „Tahle změna se týká více než 100 tisíc lidí, kteří mají nově nárok na to, aby jim zaměstnavatel povinně přispíval do penzijního spoření. Má jim to pomoct kompenzovat náročné povolání a usnadnit přechod do starobního důchodu, protože budou moci lépe využívat předdůchod,“ říká v Agendě SZ Byznys generální ředitelka Generali penzijní společnosti Jana Zelinková. Agenda. Rozhovory s top lídry českého byznysu, zakladateli firem, odborníky. Čtvrthodinka o byznysu z první ruky. Každý všední den na SZ Byznys a ve všech podcastových aplikacích. Odebírejte na Podcasty.cz, Apple Podcasts nebo Spotify.
     Komentáře
  • iRozhlas

    Ne úplně šťastný krok, hodnotí zaměstnavatelé plán vlády opět zmrazit důchodový věk na 65 letech

    Před 2 dny
    Zaměstnavatelé nesouhlasí s plánem vlády opět zastropovat důchodový věk na 65 letech. S ohledem na demografický vývoj nepovažují tento krok za šťastný. Chtějí s vládou ANO, SPD a Motoristů spolupracovat aspoň na motivačních opatřeních, která pomohou lidi udržet v práci i v penzi. Na tiskové konferenci po jednání tripartity to řekl prezident Svazu průmyslu a dopravy Jan Rafaj. Odbory naopak záměr kabinetu zmrazit penzijní věk vítají.
     Komentáře
  • Hospodářské noviny

    Zaměstnavatelé nesouhlasí s plánem vlády zas zmrazit důchodový věk na 65 letech

    Před 2 dny
    Zaměstnavatelé nesouhlasí s plánem vlády znovu zastropovat důchodový věk na 65 letech. S ohledem na demografický vývoj nepovažují tento krok za šťastný. Chtějí s vládou ANO, SPD a Motoristů spolupracovat aspoň na motivačních opatřeních, která pomohou lidi udržet v práci i v penzi.
     Komentáře
  • Seznam Zprávy

    Firmy lákají na falešné pracovní nabídky

    Před 3 dny
    Nabízejí pracovní místa, která ale ve skutečnosti nechtějí obsadit. Některé firmy si tak z lidí, kteří odpověděli na inzerát, budují databázi potenciálních uchazečů. Jak poznat zaměstnavatele, kteří hledají pracovníky jen na oko?
     Komentáře
  • Hrot24

    Rozpočet, ETS2 a platy ve veřejném sektoru. Tripartita startuje nové volební období

    Před 3 dny
    Tripartita se dnes sejde poprvé v tomto volebním období. Zástupci vlády, odborů a zaměstnavatelů by se měli zabývat vládním programovým prohlášením, návrhem státního rozpočtu na letošní rok a emisními povolenkami. Po skončení tripartitního zasedání má večer následovat ještě vyjednávání představitelů kabinetu s odborovými předáky o růstu platů ve veřejném sektoru. Odbory požadují pro letošek pro hůř odměňované a státní službu zvýšení tarifů o devět procent a pro ostatní o šest procent.
     Komentáře
  • ČT24

    Poprvé po volbách zasedla tripartita, na růstu platů se neshodla

    Před 3 dny
    Tripartita bude spolupracovat při českých aktivitách v EU k zastavení systému emisních povolenek ETS 2. Vláda si proto od zaměstnavatelů i odborů vyžádala podklady o předpokládaných dopadech systému ETS 2 na domácnosti i průmysl. Chce tím posílit své argumenty pro jednání v EU. Na tiskové konferenci po pondělním jednání to řekl ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka (ANO). Tripartita probírala také situaci kolem návrhu státního rozpočtu nebo programové prohlášení nové vlády. Na růstu platů se zatím odboráři s vládou nedohodli.
     Komentáře
  • Media Guru

    dm uvedla svou první mezinárodní zaměstnaneckou kampaň

    Před 6 dny
    Společnost dm spustila svou první mezinárodní employer brandingovou kampaň s názvem „Práce mění život“.
  • Retail News - Odborný měsíčník zaměřený na oblast obchodu, dodavatelů, logistiky, technologie pro obchod a řadu dalších témat, která tvoří ucelenou mozaiku užitečných informací ze světa obchodu.

    Lidl posiluje pozici lídra: 30 dní dovolené pro všechny zaměstnance - Retail News

    Před 7 dny
    Od 1. ledna nastavuje Lidl nový standard v péči o zaměstnance. Každý pracovník má nově nárok na 30 dní dovolené, a to již v prvním roce. Změna přináší férové podmínky pro všechny bez ohledu na odpracované roky. Dosavadní systém, kdy se dovolená navyšovala postupně z 25 dní, nahrazuje Lidl jednotným přístupem. Komunikační kampaň doprovází symbol letního […]
     Komentáře
  • PojMag

    Brýle, lázně, očkování, psychologie: co dnes lidé platí ze svých zdravotních benefitů

    Před 7 dny
    Zdravotní benefity využívá 42 % Čechů. Útraty zůstávají stabilní, lidé se ale přesouvají od lékáren k prevenci, lázním a optikám.
     Komentáře
  • Zdravotnický deník

    Přehledně: Kolik letos zaplatíte za zdravotní pojištění? Pozor na jedno úskalí

    Před 8 dny
    Od ledna se, tak jako každý rok, zvyšují úhrady zdravotního pojištění. Změny se týkají osob samostatně výdělečně činných (OSVČ), zaměstnavatelů, státních pojištěnců i lidí bez zdanitelných příjmů. A jak upozorňuje Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra ČR (ZP MV), týkají se i těch, kteří o tom možná nevědí. Přinášíme vám přehled, kolik kdo zaplatí.
     Komentáře
  • Podnikatel

    Pracovní úrazy v roce 2026 podle nových pravidel

    Před 8 dny
    Novelou nařízení vlády se upravují povinnosti týkající se pracovních úrazů. Mění se evidence, ohlašování, zasílání záznamu a spouští nový portál.
     Komentáře
  • Podnikatel

    Podpora v nezaměstnanosti výrazně vzroste i pro ty bez předchozí práce

    Před 9 dny
    Změny v oblasti podpory v nezaměstnanosti se dotknou i lidí, kteří před evidencí na úřadu práce neměli běžné zaměstnání. Jak přesně?
     Komentáře
  • Faei

    Změny pro rok 2026 (2.): Kovář nebo svářeč do důchodu dřív nepůjdou. Vykompenzovat jim to musí zaměstnavatel

    Před 9 dny
    Reforma penzijního systému se zásadně dotkla zaměstnanců vykonávajících některé rizikové pozice. Nemohou nadále odcházet dříve do důchodu, aniž by jim byla krácena jeho výše. Stát rozhodl, že jim ztrátu této výhody vykompenzuje příspěvkem na penzijní připojištění. Ten jde ovšem na vrub jejich zaměstnavatelů.
     Komentáře
  • Podnikatel

    Pracovní úrazy se musí oznamovat jinak než doposud

    Před 10 dny
    Změny v pracovněprávní oblasti se dotknou každého zaměstnavatele. Jedna z nich přinese nový způsob komunikace s úřady. Co to znamená v praxi a na co se bude potřeba připravit?
     Komentáře
  • Faei

    Změny pro rok 2026 (1.): Konec formulářového kolotoče, ale nejprve pořádná administrativní horská dráha

    Před 10 dny
    Od 1. ledna začala platit řada legislativních změn, které se dotknou povinností firem. Jednou z nejvýraznějších je zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Přes vytoužené zjednodušení bude minimálně na počátku administrativy více.
     Komentáře
  • Ekonomický deník

    Berete spravedlivou mzdu? Pravidla vytyčují i soudy

    Před 11 dny
    Jak správně nastavit pravidla odměňování, aby zvládla i soudní test? A nediskriminuje zaměstnavatel právě vás? Rovná mzda přestává být formalitou. Rozsudky i závěry kontrol stále tvrději ukazují, že si firmy musí hlídat, kolik a proč komu platí. Soudy dokonce neváhají porovnat mzdu zaměstnance, který už z firmy odešel, s kandidátem, který ještě ani nenastoupil.
     Komentáře
  • Česká justice

    Neberete míň, než byste měli? Soudní praxe předběhla evropskou směrnici

    Před 11 dny
    Rovná mzda přestává být formalitou. Rozsudky i závěry kontrol stále tvrději ukazují, že si firmy musí hlídat, kolik a proč komu platí. Soudy dokonce neváhají porovnat mzdu zaměstnance, který už z firmy odešel, s kandidátem, který ještě málem ani nenastoupil. A bude hůř, varují experti.
     Komentáře
  • Echo24

    Zaměstnavatelé začnou platit lidem povinně na stáří. Koho se to týká a co musí splnit

    Před 12 dny
    S novým rokem vstoupila v platnost jedna z nejkontroverznějších částí důchodové reformy bývalé vlády, která dokázala svorně rozčílit odbory i zaměstnavatele. Firmy musí nově zhruba stovce tisíc lidí z tzv. náročných profesí povinně přispívat do třetího pilíře penzijního spoření. Kompromis, který tyto zaměstnance z původního návrhu reformy vyřadil, se však zřejmě brzy dočká dalších změn.
     Komentáře
  • Mangazine

    Zrušení home office? Pětina lidí by po zrušení práce z domova změnila práci

    Před 13 dny
    Zrušení home office by téměř 37 % lidí řešilo odchodem nebo menší snahou. Firmy chtějí návrat, zaměstnanci žádají kompenzace.
     Komentáře
  • Forbes

    Víme, kdo a kolik dostane přidáno v roce 2026. Ve kterých oborech to má být plošně?

    Před 14 dny
    O pět až deset procent plánuje v některých segmentech zvedat mzdy až čtvrtina firem. Koho se to týká?
     Komentáře
  • Česká justice

    Šok: Chybějící data, nepřipravené systémy. Firmy tíží jednotné hlášení

    Před 14 dny
    Rok 2026 se ponese ve znamení výrazné digitalizační novinky. Jedno elektronické měsíční hlášení má nahradit zhruba 25 formulářů, které dosud firmy posílají státu většinou na papíře. Vláda slibovala zjednodušení, experti ale varují, že práce naopak přibude.
     Komentáře
  • Podnikatel

    Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání

    Před 14 dny
    Rok 2026 je pro mzdové účetnictví rokem revolučních změn. Připravili jsme souhrn změn, jež se dotknou jak zaměstnavatelů, tak i jejich zaměstnanců.
     Komentáře
  • Deník

    Důchody v roce 2026: Reforma zvýší minimální důchod, zpomalí růst příštích penzí

    Před 15 dny
    Kdo dosud pobíral jen nejnižší možný důchod, ten si od ledna příštího roku výrazně polepší. K vyšší penzi mu dopomůže start další části opatření důchodové reformy zavedené vládou Petra Fialy. Mírně si naopak pohorší budoucí penzisté, jimž se začnou důchody zvyšovat méně než jejich předchůdcům. Zaměstnavatelé začnou povinně platit příspěvky na stáří svým pracovníkům v náročných profesích a úředníci budou posílat valorizační oznámení až na výjimky jen elektronicky. Deník přináší přehled důležitých změn pro rok 2026 v oblasti důchodů.
     Komentáře
  • Ekonomický deník

    Po Vánocích se spustí lavina výpovědí. Změnu práce zvažuje polovina Čechů

    Před 17 dny
    Konec roku na trhu práce nepřináší klid, ale ticho před bouří. Firmy v prosinci zpomalily nábory. Zaměstnanci hodnotí výši ročních odměn i reálný posun mezd a řada z nich zjišťuje, že se jejich očekávání nenaplnila.
     Komentáře
  • Podnikatel

    Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem

    Před 17 dny
    Rok 2025 byl tradičně plný změn, se kterými se museli zaměstnavatelé a jejich mzdoví účetní či personalisté vypořádat. Některé byly dokonce pozitivní.
     Komentáře
  • Newstream

    Mzdy porostou, peněz je ale málo. České firmy slibují na rok 2026 kompromis

    Před 20 dny
    Plošně zvyšovat mzdy zaměstnancům se v roce 2026 chystá až 38 procent českých firem, 44 procent jich plánuje individuální zvyšování. Jde o výrazný posun proti situaci v první polovině letošního roku, kdy 57 procent podniků uvedlo, že zvyšování mezd vůbec neplánuje. Vyplývá to z prosincového průzkumu poradenské společnosti RSM.
     Komentáře
  • Deník

    Firmy začnou pracovníkům v náročných profesích přispívat na stáří. Už od ledna

    Před 21 dny
    Povinný příspěvek placený zaměstnanci na penzijko má pomoci lidem v profesích zatížených vibracemi, chladem, velkým teplem či celkovou fyzickou námahou odejít do výslužby ještě před dosažením řádného důchodového věku. Do předdůchodu by díky naspořeným penězům mohli jít až pět let předtím. Na rozdíl od ostatních se jim potom nebude výše penze krátit.
     Komentáře
  • Náš region

    Zaměstnancům brněnského dopravního podniku se příští rok zvýší mzdy

    Před 22 dny
    Zaměstnanci brněnského dopravního podniku si příští rok na mzdách polepší o čtyři procenta a odměňování řidičů se změní. Všichni řidiči po zapracování budou mít…
     Komentáře
  • Kurzy

    Jednotné měsíční hlášení: nové procesy i nové povinnosti

    Před 23 dny
    Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (dále jen „JMHZ“) přináší jednu z největších digitalizačních reforem v oblasti mzdové a personální agendy. Reforma si klade za cíl radikálně snížit administrativní zátěž podnikatelskému sektoru a zajistit výběr...
     Komentáře
  • Deník

    Pracujete z domova? Náhrada za home office od ledna klesne

    Před 26 dny
    Náhrada nákladů pracovníkům na home office od Nového roku podle návrhu vyhlášky ministerstva práce a sociálních věcí klesne o deset haléřů. Důvodem má být mírný pokles nákladů na energie, teplo, vodu a odpady. I když se zaměstnavatelé snaží pracovníky vrátit zpět do kanceláří, lidé si již na práci z domova zvykli a zpět do open space se jim nechce. Vadí jim tam hluk a hůře se soustředí na práci.
     Komentáře
  • Newstream

    Hlášení státu budou muset posílat i bytová družstva, říkají experti z Deloitte

    Před 27 dny
    V letošním roce dopadne na firmy legislativní novinka: Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Hlášení budou muset podávat všichni, co mají zaměstnance, ale i brigádníky, dohodáře, varují daňoví experti Deloitte ČR Lucie Dryáková a Michal Czigle. Stát získá hodně podrobných údajů o firmách, uvidí například, kdo užívá švarcsystém, říkají experti v pořadu Newstream Business Talk.
     Komentáře
  • Dům financí

    Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady? V Praze 90 tisíc měsíčně

    Před 28 dny
    Pro zaměstnavatele jsou jedním z nejdůležitějších ukazatelů mzdové náklady, které jsou vyšší oproti hrubé mzdě minimálně o povinné pojistné placené za zaměstnance a placenou dovolenou. Jak aktuálně vysoké jsou průměrné mzdové náklady v Česku?
     Komentáře
  • Euro

    „Londýnská Wall Street“ se hlásí o slovo. Canary Wharf opět láká investory, JPMorgan a Visa tam rozšiřují kanceláře, Penta buduje nové byty

    Před 29 dny
    Čtvrť Canary Wharf, jakási londýnská obdoba slavné Wall Street, zažívá výrazné oživení a láká globální finanční gigantyJPMorgan v ní plánuje vystavět novou výškovou budovu, zatímco Visa a další společnosti tam chtějí přesunout svá evropská sídla či zřídit pobočkyDo Canary Wharf míří také Penta Real Estate, která ve spolupráci s firmou Ballymore investuje do rezidenčního projektu Cuba Street Po letech práce na dálku zapříčiněných pandemií se firmy postupně vracejí k fyzické přítomnosti zaměstnanců na pracovišti. Tento posun oživuje poptávku po kvalitních kancelářských lokalitách ve velkých městech, zejména v tradičních finančních centrech, která byla covidem zasažena nejvíce.
     Komentáře
  • Finmag

    Jednotné měsíční hlášení za dveřmi. Co udělat hned a jak se vyhnout potížím?

    Před 29 dny
    Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele je převrat. Minimálně některým firmám usnadní život – až se rozjede a zaběhá. Jenže než se to stane, čekají mzdové účtárny galeje. Hlavní nápor přijde v dubnu, ale už teď je možné udělat pár věcí, které potom hodně usnadní život a pomůžou vyhnout se chybám. Přinášíme jízdní řád JMHZ: co, kdy a jak udělat. Přehledně.
     Komentáře
  • Komora Plus

    Od ledna startuje povinný příspěvek zaměstnavatele na penzijko

    Před 30 dny
    Od 1. ledna 2026 vstoupí v platnost zákon č. 324/2025 Sb., který ukládá zaměstnavatelům povinnost přispívat zaměstnancům v rizikových profesích ve 3. kategorii na jejich produkt spoření na důchod. Zákon vznikl jako kompenzace za zrušení možnosti předčasného důchodu v rámci důchodové reformy. Má pomoci lidem v náročných profesích vytvořit si vyšší vlastní úspory na stáří. Podle letošního průzkumu OVB by 60 % Čechů chtělo skončit s prací nejpozději v 60 letech, ale většina nemá jasnou představu, jak se na penzi zajistit.
     Komentáře
  • Podnikatel

    Nová pravidla pro podporu od úřadu práce: Nezaměstnaní dostanou víc

    Před 30 dny
    Od roku 2026 se mění pravidla podpory v nezaměstnanosti. Změny se dotknou většiny uchazečů o zaměstnání.
     Komentáře
  • Podnikatel

    Předčasný důchod v roce 2026: Nové podmínky a výrazná změna u krácení

    Před 30 dny
    Rok 2026 přináší další změny v oblasti předčasného starobního důchodu, který využívají lidé, kteří už nechtějí nebo nemohou pracovat až do řádného důchodového věku.
     Komentáře
  • Podnikatel

    Novinky v daních z příjmů 2026 v oblasti zaměstnávání

    Před 1 měsícem
    Změny neminuly ani daň z příjmů ze závislé činnosti. Některé přichází samostatnou novelou, jiné spolu s účinností zákona o jednotném měsíčním hlášení.
     Komentáře
  • Finmag

    Dopadne to jako vždycky? Jednotné měsíční hlášení slibuje revoluci, ale...

    Před 1 měsícem
    Všichni zaměstnavatelé netrpělivě vyhlížejí začátek příštího roku. Čeká je totiž kvůli jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatelů zásadní změna v komunikaci mezi nimi a státem. Doufejme, že v tomto případě stát zvládne digitalizaci úspěšněji než v jiných oblastech.
     Komentáře
  • Finmag

    Nezaměstnanost v listopadu byla nejvyšší za osm let. A bude stoupat

    Před 1 měsícem
    Podíl lidí bez práce v Česku v listopadu dosáhl 4,6 procenta, stejně jako o měsíc dříve. Oproti loňskému listopadu to bylo víc o 0,7 procentního bodu. Uvedl to Úřad práce ČR. Podle analytiků bude nezaměstnaných v dalších měsících přibývat.
     Komentáře
  • Podnikatel

    Změny ve zdravotním pojištění pro rok 2026 v oblasti zaměstnávání

    Před 1 měsícem
    Povinnosti zaměstnavatelů se od příštího roku výrazně upravují. Mění se obsah hromadného hlášení i způsob komunikace se zdravotními pojišťovnami.
     Komentáře
  • Zdravotnický deník

    Novinky ve zdravotním pojištění: Rodiče musí zbystřit, zaměstnavatele čeká méně papírování

    Před 1 měsícem
    Od příštího roku vstoupí v účinnost zásadní novela zákonů upravujících veřejné zdravotní pojištění. Dotkne se především zaměstnavatelů, osob samostatně výdělečně činných a rodičů, kteří se starají o malé děti. Změny přinášejí nové povinnosti, ruší některé dosavadní výhody a zpřesňují, kdo je vlastně považovaný za zaměstnance. Přehled přinesla Zdravotní pojišťovna Ministerstva vnitra.
     Komentáře
  • Podnikatel

    Nové zákony s účinností od roku 2026 pro zaměstnavatele

    Před 1 měsícem
    Nastávající rok přináší v oblasti zaměstnávání zcela nové právní předpisy. Čas k jejich studiu se krátí. Jsou důležité pro zaměstnavatele, ale i zaměstnance.
     Komentáře
  • Podnikatel

    Změny v sociálním pojištění v roce 2026 v oblasti zaměstnávání

    Před 1 měsícem
    Sociální pojištění se mění každoročně. Tentokrát nejde jen o parametrické změny, ruší se řada formulářů a zavádí nová sleva na dani.
     Komentáře
  • Podnikatel

    Zahraniční cestovní náhrady v roce 2026. Osmnáct nových sazeb včetně měnových změn

    Před 1 měsícem
    Vyhláška, kterou se pro rok 2026 stanoví sazby zahraničního stravného završila legislativní proces. Stravné na pracovních cestách bude vyšší.
     Komentáře
  • Peníze

    Na odměny na konci roku dosáhnou spíš lidé s vyšší mzdou, říká průzkum

    Před 1 měsícem
    Konec roku mívají zaměstnanci tradičně spojený i s odměnami. Vyplácejí se roční bonusy, odměny za dosažené výsledky, někde dokonce i třináctý plat. A někdo nedostane nic. Větší šanci na odměnu ale mají lidé na vyšších pozicích.
     Komentáře
  • Zdravotnický deník

    Boj o jednolůžka v sociálních službách. Budou se přidělovat podle tloušťky peněženky?

    Před 1 měsícem
    Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) plánuje od nového roku zvýšit maximální úhradu za jídlo a ubytování v sociálních službách. To se ovšem nelíbí odborům, podle kterých polyká úhrada služby čím dál větší část důchodů. Podle nich by se také neměla odlišovat úhrada za jedno a vícelůžkové pokoje.
     Komentáře
  • Česká justice

    Kdo správně nepřihlásí zaměstnance, narazí. Šéf ČSSZ vysvětluje proč

    Před 1 měsícem
    Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele má od příštího roku zásadně změnit komunikaci zaměstnavatelů se státem. Desítky formulářů nahradí jeden digitální dokument. Úřadům má navíc zajistit přesnější data o zaměstnancích a jejich příjmech.
     Komentáře
  • Podnikatel

    Množství požadovaných údajů dle nařízení vlády k JMHZ mnohé překvapí

    Před 1 měsícem
    Zaměstnavatele čeká revoluce ve mzdovém účetnictví. Nejde jen o zákon o JMHZ, lahůdkou bude samostatné nařízení, které stanovuje poměrně široký okruh údajů.
     Komentáře
  • Euro

    AI v náboru je sázka do loterie. Když firmy zapomenou s uchazeči mluvit, riskují dle odborníků ztrátu kandidátů i poškození reputace

    Před 1 měsícem
    Nadměrná automatizace v personalistice může firmám odradit kandidáty, kteří chtějí osobní kontakt a férové posouzeníData ukazují, že umělá inteligence v náboru vzbuzuje obavy zejména u žen, nízkopříjmových skupin a manuálních profesíOdborníci se shodují, že AI má být pomocník, nikoli rozhodčí. Bez lidské komunikace firmy riskují reputaci i ztrátu talentů Umělá inteligence suplující do té či oné míry práci personalistů. Pro firmy představa lákavá – slibuje totiž úspory času a peněz, rychlé počáteční roztřídění uchazečů o zaměstnání a také eliminaci lidské zaujatosti. A právě proto ji zdejší personální agentury a podniky využívají v poslední době čím dál častěji.
     Komentáře
  • Podnikatel

    Lhůty pro přihlašování zaměstnanců do evidence se brzy změní

    Před 1 měsícem
    V roce 2026 dojde k významným změnám při plnění povinností zaměstnavatelů. Zavádí se nové registry, kdy se povinnosti i lhůty v průběhu roku dvakrát změní.
     Komentáře
Reklama