LinkedIn

👉 Herohero ZDARMA: https://herohero.co/neurazitelny/invites/NIOKLYPULW 👈👆 Celé epizody a exkluzivní bonusy jen pro předplatitele najdete na mém herohero.- Jak daleko je AI ve čtení myšlenek?- Proč ptáci ve městě netrefí na jih?- Je DNA naše kniha osudu?- Proč se genetici vyhýbají longevity doplňkům?- A jaký šokující experiment se nikdy neměl podařit?Genetik, biolog a popularizátor vědy Jaroslav Petr přijal pozvání do 155. dílu Neurazitelného podcastu.Díky, že chcete dát sobě i světu to nejlepší, co ve vás je. Nechť vaše touha vždycky křičí hlasitěji než váš strach.Buďme vícJarda✉️ Neprošvihněte ty nejsilnější myšlenky, zajímavosti a praktické triky, co mi pomáhají žít si život po svém!Přihlaste se k odběru legendární tříminutové N.E.U.R.A. Středy, mého bezplatného čtrnáctidenního newsletteru:https://www.neurazitelny.cz/neurastreda👀 Sledujte mě:📱 INSTAGRAM: https://www.instagram.com/neurazitelny📱 LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/jarda-jirak/📱 FACEBOOK: https://www.facebook.com/neurazitelny/📱 TWITTER: https://x.com/neurazitelny📱 WEB: https://neurazitelny.cz

Každé léto se při fotbalových přestupech točí miliardy eur. Hráči přecházejí z jednoho klubu do druhého, oznamují se přestupní částky, fandové reagují. Málokdo už ale ví, co se děje ještě předtím, než se informace dostanou na veřejnost. A jak moc se proces tvorby fotbalových megadealů proměnil. Existuje totiž platforma TransferRoom a je velmi pravděpodobné, že jste o ní nikdy neslyšeli, přestože fotbal sledujete každý den. Využívá ji přes 800 klubů v sedmdesáti zemích a pomohla uskutečnit přes 10 tisíc přestupů v hodnotě miliard eur. A funguje zcela uzavřeně, jen pro klubové představitele. Hostem dnešní epizody je Frederik Broholt, viceprezident platformy TransferRoom a muž, který je jedním ze spolutvůrců byznysu, který revolučním způsobem fotbalové transfery mění. V dnešním rozhovoru jsme si popovídali o tom, jak se dnes vlastně přestupy domlouvají, nebo jak může být hráč nabízen desítkám klubů, zatímco běhá na tréninku a nemá o tom ani ponětí. A některé z věcí, které se chystáte slyšet, možná navždy změní váš pohled na fungování nejpopulárnějšího sportu světa. Tak, příjemný poslech.Novinky ze světa sportu:📝 Livesport zprávyČlánky k podcastu:📝 Livesport DailyPodívej se na náš Youtube:▶️Livesport DailyPoslechni si nás na Apple podcast:🎙️Livesport DailySleduj novinky ze světa sportu:⚽Livesport.cz/zprávyNezapomeňte nás sledovat na sociálních sítích:Instagram:🔗Livesport Daily🔗Livesport.czX.com:🔗 Livesport Daily

Každé léto se při fotbalových přestupech točí miliardy eur. Hráči přecházejí z jednoho klubu do druhého, oznamují se přestupní částky, fandové reagují. Málokdo už ale ví, co se děje ještě předtím, než se informace dostanou na veřejnost. A jak moc se proces tvorby fotbalových megadealů proměnil. Existuje totiž platforma TransferRoom a je velmi pravděpodobné, že jste o ní nikdy neslyšeli, přestože fotbal sledujete každý den. Využívá ji přes 800 klubů v sedmdesáti zemích a pomohla uskutečnit přes 10 tisíc přestupů v hodnotě miliard eur. A funguje zcela uzavřeně, jen pro klubové představitele. Hostem dnešní epizody je Frederik Broholt, viceprezident platformy TransferRoom a muž, který je jedním ze spolutvůrců byznysu, který revolučním způsobem fotbalové transfery mění. V dnešním rozhovoru jsme si popovídali o tom, jak se dnes vlastně přestupy domlouvají, nebo jak může být hráč nabízen desítkám klubů, zatímco běhá na tréninku a nemá o tom ani ponětí. A některé z věcí, které se chystáte slyšet, možná navždy změní váš pohled na fungování nejpopulárnějšího sportu světa. Tak, příjemný poslech.Novinky ze světa sportu:📝 Livesport zprávyČlánky k podcastu:📝 Livesport DailyPodívej se na náš Youtube:▶️Livesport DailyPoslechni si nás na Apple podcast:🎙️Livesport DailySleduj novinky ze světa sportu:⚽Livesport.cz/zprávyNezapomeňte nás sledovat na sociálních sítích:Instagram:🔗Livesport Daily🔗Livesport.czX.com:🔗 Livesport Daily

Co když se benefit jen tváří jako benefit? V této epizodě Podcastu o práci mluvím o tzv. benešitech – benefitech, které jsou prezentované jako výhoda, ale ve skutečnosti jsou spíš samozřejmostí, zákonným minimem nebo hezky zabaleným očekáváním. Epizoda vznikla na základě diskuze na LinkedInu, kde lidé sdíleli své zkušenosti s „benefity", jako jsou: – flexibilní pracovní doba od 8 do 17 – home office po schválení a s vysvětlováním – notebook, telefon nebo služební auto jako benefit – káva, voda nebo mléko do kávy na pracovišti – dovolená, která existuje hlavně na papíře – mladý a dynamický kolektiv nebo povinné teambuildingy Nejde o kritiku konkrétních firem ani o návod, jak to dělat správně. Spíš o pojmenování reality pracovního trhu a o zamyšlení nad tím, kdy benefit přestává být benefitem.