Mateřská dovolená

Zuzana Norisová prožila období, kdy ustoupila z české scény, soustředila se na rodinu a život mimo ruch velkých produkcí. Po letech pendlování mezi Prahou a Slovenskem se znovu objevuje v projektech, které ji vracejí k divákům. Její cesta ukazuje, že i chvíle ticha mohou vést k dalšímu silnému kroku.

Finanční příspěvek na dítě se v novém roce změní, a nebude fér pro všechny. Zatímco rodiny s jedním dítětem budou muset „přežít“ na staré částce, ty s dvojčaty a vícerčaty se můžou těšit na pořádný finanční bonus. Změny se navíc dotknou i dětí, které se narodily dřív než v roce 2026.

Když odcházela na mateřskou dovolenou, věděla, kdy se chce vrátit do práce – a že to není až po třech letech. Pro Ditu […]

Do kdy vám zaměstnavatel drží místo, jakou prací si na rodičovské přivyděláte a co můžete po zaměstnavateli vyžadovat? Takzvaná flexinovela zákoníku práce zavedla změny týkající se rodičů malých dětí. Přehledně je vysvětlíme.

Marta je na rodičovské dovolené s téměř dvouletým synem. Období, na které se velmi těšila, jí ovšem kazí manželův přístup k financím. Ten se totiž domnívá, že když on vydělává, má jako jediný právo kupovat si dražší věci.

Máte ještě nějaké dny dovolené? Měli byste je vyčerpat do konce roku. A jak je to s převodem volna do dalšího roku, proplácením nevyčerpané dovolené nebo možností, že o ni přijdete úplně? Připravili jsme přehled odpovědí na nejčastější otázky.

V současné době stále více párů odkládá mateřství zejména kvůli obavám z výrazného dlouhodobého výpadku jednoho příjmu a obavy z nejisté budoucnosti tak často přebijí i tikot biologických hodin. Při samotném výpočtu výše „mateřské“ neboli peněžité pomoci v mateřství může být přitom výsledná částka překvapivě příznivá. Její výše se totiž odvíjí od předchozího výdělku, což znamená, že zaměstnanci či osoby samostatně výdělečně činné reálně čerpají dávku, jejíž výše skutečně reflektuje jejich dosavadní kariéru a odvody na nemocenské pojištění.

Některý věci mi nikdy nešly a jednou z nich je – myslet na sebe. Takhle to možná vypadá, že to je dobrá vlastnost, taková nesobecká, někteří lidé, když to řeknu, tak si dokonce myslí, že se chlubím, ale věřte mi, že je to jinak.

Hodnoty se převrátily. Na sociálních sítích se úspěšní lidé chlubí tím, jak si vzali volno, protože rodina je nejdůležitější. Matky se stydí říct, že chtějí do práce. Už nevíme, co je normální.

Eva Adamczyková se necelý rok po narození syna Kryštofa vrací zpět na svahy. V prosinci se plánuje pustit do prvních dvou závodů Světového poháru s tím, že má jasný cíl - kvalifikovat se na olympiádu.

Poporodní psychické problémy bývají bohužel i přes veškerou snahu o nich hovořit ještě značně tabuizovány. Přitom k pomoci od pocitů smutku, úzkostí a depresí někdy stačí tak málo: mluvit o nich.

Beáta Kaňoková (36) zažívá velký návrat z mateřské dovolené. Přesto nedá dopustit na rodinný klid. V rozhovoru pro eXtra.cz uvedla, že je šťastná v přírodě a s partnerem oba touží po vlastním útočišti mimo civilizaci.

Podmínky pro čerpání mateřské dovolené a mateřské se v roce 2026 nemění, nadále platí požadavek alespoň 270 dní účasti na nemocenském pojištění. Každoročně se upravují redukční hranice, které ovlivňují výši vyplácené mateřské dávky.

Do redakce In-Lifestyle napsala paní Alena. Její příběh je bohužel podobný mnoha dalším. Ukazuje smutnou pravdu. V mnoha případech zůstávají ženy, které se doma starají o malé děti, nedoceněné. Mateřská dovolená ale vážně dovolená není.

Je lepší být ,,líný rodič", ale ne zas tak moc! Když „líné rodičovství“ sklouzne do ignorace, mohou děti trpět po celý život. Mnoho lidí si pod tímto pojmem představuje něco zcela mylného a schovává faktickou lenost za rady a doporučení psychologů.

Protože když to tak řekneme, vede to k mylným a škodlivým závěrům.

Dokonalé matky pobíhající mezi kroužky, bio svačinkami, perfektní kariérou a naklizenou domácností? Zapomeňte. Podle odborníků dětem prospívají víc ty ,,líné", ale spokojené matky.

Možnosti uplatnění pro ženy na rodičovské i bezprostředně po ní jsou stále minimální. Firmy, v nichž před porodem pracovaly, s nimi často nepočítají. Práce na zkrácený úvazek je spíš výjimkou, stejně jako možnost přizpůsobit pracovní dobu či její náplň. Čemu maminky musí čelit, proč v práci narážejí, jak se to dá řešit, co s tím (ne)dělá vláda? Nejen o tom jsme mluvily s Lucií Bášovou z platformy MUMDOO, která se snaží situaci změnit.

Někdo v řízení státu asi zapomněl, že se v Česku rodí málo dětí. I když máme problémy s porodností, finanční podpora v podobě rodičovského příspěvku oproti mzdě relativně klesá. Snad se něco po volbách změní.

Nemocenské pojištění má živnostníkům pomoci zvládnout výpadek příjmů při nemoci. V praxi ale většinou nedává ekonomický smysl a podnikatelé se raději spoléhají na vlastní rezervy či komerční pojištění. Zůstává otázkou, zda systém v této podobě vůbec plní svou roli.

Renata Krejčová z Hluboké nad Vltavou zastává tvrzení, že kdo nikdy neadoptoval psa z útulku, ten nepoznal skutečnou psí oddanost. Na mateřské dovolené si žena uvědomila, že chce psy zachraňovat. Dobře placené místo v kanceláři tak vyměnila za nejistou práci v terénu. Vděčné psí oči jsou pro ni však tou největší odměnou.

Návrat do práce po mateřské v Česku připomíná běh proti všem. Místo férových podmínek čeká ženy nižší plat, horší pozice a stigma, že jsou problémem.

Na tři měsíce se vystřídejte a zvýšíme vám rodičovský příspěvek o padesát tisíc. Tak zní plán Starostů, jak matkám pomoci s návratem do práce a snižovat rozdíly ve výplatách oproti mužům. Kdyby možnost využila pětina rodičů, stát by to přišlo asi na miliardu ročně.

Rodičovská dovolená nemusí být jen pauzou v kariéře – pro mnoho žen (a stále častěji i mužů) se stává impulzem ke změně a příležitostí vytvořit si vlastní pracovní model. Podnikání při péči o malé dítě nabízí flexibilitu, seberealizaci a finanční nezávislost, přestože vyžaduje notnou dávku disciplíny, plánování i podpory okolí. Jak s podnikáním začít a na co si dát pozor, aby cesta ke svobodě vedla vpřed – a ne do vyčerpání?

Návrat z rodičovské pro ženy představuje vysoké riziko nezaměstnanosti. V evidenci úřadu práce končí 25 procent matek. Nejčastěji jde přitom o ženy, které před porodem pracovaly.

Implementace evropské směrnice není drobnou novelou pracovního práva. Jde o hlubší rozhodnutí, zda bude Česko podporovat moderní, flexibilní a otevřený pracovní trh, nebo zda zůstane v zajetí 20 let starého rámce.

Dagmar Havlová je pyšnou babičkou dvou vnuček, které si užívá stejně jako svoji dceru Ninu. Ta si své soukromí střeží a moc se toho o ní neví.

Pro mnoho žen je mateřská výhybkou na vedlejší kolej. Místo návratu na svou pozici je čeká nižší plat, horší role a mlčení státu, který tuto trať dávno přestal udržovat.

Léto je nejen o užívání si slunečních dní a dovolených, ale také o povinnostech a nových úkolech. Buďte v obraze a zjistěte, jaké legislativní úpravy, zásadní změny a praktické novinky přinese první prázdninový měsíc. Přinášíme přehled toho nejdůležitějšího, co vstoupí v platnost počínaje od července 2025. Poradíme vám, jak s tím naložit, abyste nepromeškali nic zásadního.

Češky mohou čerpat jednu z nejdelších rodičovských dovolených v Evropě i na světě, ale v porovnání s ostatními zeměmi čerpají žalostně málo peněz.

Poslanci schválili čtyři změny v čerpání rodičovského příspěvku. Jedna z nich začne fungovat od července: vyšší měsíční strop pro lidi, kteří předtím nedosáhli na peněžitou pomoc v mateřství nebo měli malé příjmy.

Někdo má statisíce a neví, kam nejlépe investovat, a jiný sotva vyjde s tím, co za měsíc vydělá. Snažíme se ukázat hospodaření domácností s různými příjmy a možnostmi. Bohužel se občas ozvou i ti, kteří to opravdu nemají lehké - jako paní Ilona.

V Československu byly matky a rodiny formovány hodnotami prosazovanými socialistickým režimem. Tyto hodnoty zásadně ovlivnily každodenní život a roli žen v rodině i společnosti.

Experti státu radí více daňově zatížit podnikání v oblasti kancelářských profesí.

V Česku začne od června platit zásadní reforma pracovních předpisů. Dopadne mimo jiné na firmy i jejich zaměstnance. Vláda si od ní slibuje zpružnění trhu – třeba lidem, kteří se vrací z rodičovské dovolené, garantuje původní pozici, dává možnost prodloužit zkušební dobu nebo upravuje tu výpovědní.

Dvouleté děti a děti maminek, které jsou ještě na mateřské dovolené do školky nepatří. Přesto se z této problematiky stal ošklivý byznys a nemilosrdný obchod s dětstvím.

Platformová ekonomika má obrovský potenciál stát se mostem mezi péčí o rodinu a pracovním uplatněním a stát by měl tuto flexibilitu podporovat, nikoliv ji omezovat.

Maminky a tatínky na rodičovské dovolené čekají od začátku června změny k lepšímu, co se jejich kariérního života týče. Flexinovela zákoníku práce zruší některá omezení a zvýhodní rodiče při návratu do zaměstnání. Na co budou mít nově nárok?

Mateřské školky přicházejí s požadavky, nad kterými se nejeden rodič jistě pozastaví. Patří k nim například i doklad, že rodič nedostane v průběhu letních prázdnin dovolenou, a tudíž musí umístit své dítě v tomto období do školky. Jiná zařízení rovnou upozorňují na to, že letní provoz není určen maminkám na mateřské dovolené. Ministerstvo školství ale varuje, že takové požadavky nejsou možné, a v případě, že po vás bude školka něco takového chtít, neváhejte tuto skutečnost nahlásit, informuje web CNN Prima NEWS.

Chcete dát i o letních prázdninách dítě do školky? Dokažte, že vám v práci nedají dovolenou. I to požadují některé mateřské školy jako součást přihlášky. Další rovnou říkají, že letní provoz není pro děti, jejichž maminky jsou na mateřské dovolené. Podle ministerstva školství to však není možné, a pokud po vás někdo takové věci chce, měli byste to nahlásit.

Nové sazby peněžité pomoci v mateřství (PPM) přinesly v roce 2025 mírné navýšení redukčních hranic, což znamená vyšší dávky především pro ženy s nadprůměrnými příjmy. Jaké jsou konkrétní změny, koho se dotknou a co můžeme čekat v budoucnu? Pojďme se podívat, jak se mateřská vyvíjí a zda skutečně odpovídá potřebám českých rodin.

Být doma „jen“ pro dítě a nevyužít ten „volný čas“ i na seberozvoj? Nenaučit se další jazyk, nedodělat si nějaký certifikát nebo nerozběhnout podnikání? No fůj… Skoro aby se taková matka styděla. Ze všech stran se na nás valí příběhy žen, které si s batoletem v patách zadělaly na desetitisícové výdělky měsíčně. Je to ale opravdu tak snadné a mají mít „jenmatky“ mindráky?

Jan Antonín Duchoslav, kterého celé generace znají především jako Vikiho Cabadaje ze kultovního filmu Sněženky a machři, oslavil 1. května 2025 své 60. narozeniny.

Přes 80 procent maminek na mateřské trápí osamění. Jejich muži samozřejmě pracují, a tak jsou s dětmi většinou celé dny samy. Téměř si neodpočinou a jejich společenský život skomírá – sladit tempo s bezdětnými přáteli je téměř nemožné. S blížícím se Dnem matek je důležité tohle připomenout, protože dostat jednou za rok květinu je milé, ale – se vší úctou a pokorou – je to málo.

Oblíbený herec Jan Antonín Duchoslav je od roku 2016 rozvedený. Pravý důvod rozvodu nikdy moc neventiloval, ale dost možná to byla minimálně zčásti mateřská (v jeho případě otcovská) dovolená, na které byl po domluvě s manželkou dlouhých pět let.

Michaela Duffková otevřela velmi citlivé téma. Autorka knihy Zápisník alkoholičky nedávno na sociálních sítích promluvila o alkoholičkách na mateřské dovolené a zkritizovala například Nikol Leitgeb, která podle ní publikuje zmínky o alkoholu velmi často. K jejich sporu se vyjádřila spisovatelka v rozhovoru pro eXtra.cz.

Co všechno obnáší rodičovská dovolená a jak ji skloubit s prací? Přečtěte si, kdy o ni žádat, jak získat příspěvek, na co si dát pozor – a jak si přivydělat, aniž byste o podporu přišli.

Herečka Martha Issová má za sebou mnoho úspěšných rolí, v oblibě má také divadlo. I přes své angažmá v herecké sféře je již dvojnásobnou matkou. Co dělá Martha Issová po mateřské dovolené?

Tak to se opravdu povedlo. Petr Fiala a Marián Jurečka zajistili s poslanci výraznou novelizaci zákoníku práce, která je pro zaměstnance prakticky ve všech bodech k lepšímu. Projděte si přehledný seznam změn níže.

Mateřská dovolená je období, které umožňuje nastávající mamince připravit se na příchod dítěte a následně se věnovat péči o novorozence. Během této doby matka čerpá peněžitou pomoc v mateřství.

Řešit důchodovou krizi populační explozí? Na první pohled možná skvělý nápad, který se však při hlubším rozboru ukáže tak hloupý, že jej lze těžko překonat.

Umět být sám je velmi důležité, je to znak dospělosti a vyzrálosti. Cítit se osaměle je něco jiného, i když podle mnohých jde také o přirozenou součást života, která navíc může přijít kdykoli. U žen je osamělost často spojena s proměnou rolí a očekáváními, jež si na sebe kladou samy nebo to za ně dělá společnost. Je pár období, kdy je to pro ně náročnější než jindy.

Příchod dítěte je nejen radostná událost, ale i finanční výzva. Kolik stojí první měsíce života miminka a jak si nastavit rozpočet, aby mateřská nebyla období stresu, ale naopak klidného budování zázemí pro rodinu? O tom jsme si povídaly s Mazanou matkou, finanční koučkou Violou Hejlovou.

Pro jedny ženy je mateřská dovolená ta nejhezčí část života a mateřství je zcela naplňuje, pro jiné je to období, které je třeba vydržet, aby se pak zase mohly naplno věnovat své kariéře. Je něco mezi tím? Jistě. Je mnoho i takových žen, které dokážou skloubit mateřskou i kariéru. Pro některé je to otázka volby, pro jiné nutnost.

Nejvíce dětí od tří do čtyř let nechodí do mateřské školy okolo Prahy, Brna nebo Ostravy, ale také v Ústeckém či Karlovarském kraji. Dohromady jde až o 40 tisíc kluků a holek. V celkem 263 lokalitách by přitom děti, které zůstávají doma, mohly zaplnit dvě a více tříd. Podrobná data přinesla analýza PAQ Research.

Kousek za našimi hranicemi, konkrétně v Německu a klidně i dalších západních zemích, je zcela běžné, že si ženy na mateřské dovolené přivydělávají drobnými brigádami. Jednou z nich je i tento jednoduchý přivýdělek, který je flexibilní a dá se se poměrně lehce skloubit s péči o potomka. V Česku jej ale zatím mnoho maminek nevyhledává.

Dvě schválené novinky mají pomoct lidem, kteří nedosáhli na mateřskou nebo měli jen malé příjmy. Třetí novinka pak potěší rodiče, kteří pracují a dítě do dvou let dávají na delší dobu do takzvané dětské skupiny nebo podobného zařízení.

Influencerka Agáta Hanychová mluví s manželem Miroslavem Dopitou o dalším miminku. Jako trojnásobná maminka se nechala slyšet, že na mateřskou dovolenou by ale tentokrát šel její muž. Agáta má dokonce jasno, kdy by měla otěhotnět.