Minimální mzda

Starobní důchod je většinou od daně osvobozený. Existuje ale hranice, po jejímž překročení už se část důchodu daní a vzniká tak i povinnost podat daňové přiznání.

Kolik stojí klidný život bez stresu z další výplaty? V Česku zhruba 50 tisíc korun měsíčně, pro většinu lidí tedy nedosažitelná hranice. Proč ani práce často nestačí a kdo si dnes může dovolit žít důstojně?

Řádní starobní důchodci nejsou legislativou nijak omezeni ve své výdělečné činnosti. Přivýdělek k důchodu značně zvyšuje životní úroveň. Pracovat na zkrácený úvazek v důchodu je možností, jak mít důležitý další příjem a přitom být v práci mnohem méně hodin týdně. I při práci na zkrácený úvazek mají starobní důchodci nárok na slevu na sociálním pojištění. Dosažení řádného důchodového věku nepřináší žádné speciální automatické daňové osvobození. Řádní starobní důchodci musí ze své mzdy odvádět daně, mají však nárok na slevu na sociálním pojištění v rozsahu 6,5 % z hrubé mzdy (dle § 7e zákona o pojistném na sociální zabezpečení), což přináší velmi významnou finanční úsporu. Navíc se na řádné starobní důchodce nevztahuje minimální vyměřovací základ při výpočtu zdravotního pojištění, tak jako na ostatní zaměstnance, což je při práci na zkrácený úvazek důležité.

Osoby samostatně výdělečně činné mají obecně značně nižší starobní důchody než zaměstnanci. Na tuto skutečnost se však mohou zodpovědné OSVČ připravit a maximalizovat vlastní finanční zajištění. U případného invalidního důchodu je však situace složitější. Podmínky pro přiznání invalidního důchodu jsou pro OSVČ pochopitelně stejné jako pro ostatní pojištěnce. Nárok na invalidní důchod vzniká při přiznání invalidity prvního, druhého nebo třetího stupně, přičemž posuzování stupně invalidity je na posudkovém lékaři, který postupuje v souladu s příslušnou legislativou upravující hodnocení zdravotního stavu pro účely invalidního důchodu. Někteří žadatelé o invalidní důchod mají v praxi zdravotní problémy, ty jsou však nedostatečné pro přiznání alespoň invalidity prvního stupně.

Minimální důstojná mzda za loňský rok republikově vychází na 48 336 korun hrubého, v Praze a Brně na 56 912 korun. Vypočetli ji experti z Platformy pro minimální důstojnou mzdu. Zároveň ale uvedli, že na ni asi 63 procent zaměstnanců nedosáhne. Jedná se o výši odměny za práci na plný úvazek, která má umožnit pokrýt nezbytné náklady na bydlení, potraviny, dopravu, zdravotní péči, vzdělání a další životní potřeby. Oficiálně stanovená a nároková není. Nejvíc peněz podle odborníků lidé vydávají za bydlení.

Minimální důstojná mzda za práci na plný úvazek činila loni v Česku 48 336 korun hrubého. V Praze a v Brně, kde jsou vyšší náklady na bydlení, dosáhla 56 912 korun. Na tuto částku přitom podle expertů nedosáhlo 2,5 milionu pracujících, tedy značná část zaměstnanců a zaměstnankyň.

Minimální důstojná mzda za práci na plný úvazek k pokrytí potřeb dospělého s dítětem, volného času i menšího spoření činila loni v Česku 48 336 korun hrubého. Meziročně se zvedla zhruba o 2500 korun. V Praze a Brně byl důstojný hrubý příjem kvůli vysokým nákladům na bydlení na 56 912 korunách, proti předloňsku vzrostl téměř o 3000 korun.

Minimální důstojná mzda za práci na plný úvazek k pokrytí potřeb dospělého s dítětem, volného času i menšího spoření činila loni v Česku 48 336 korun hrubého. Meziročně se zvedla o zhruba 2500 korun.

Minimální důstojná mzda za práci na plný úvazek k pokrytí potřeb dospělého s dítětem, volného času i menšího spoření činila loni v Česku 48 336 korun hrubého. Meziročně se zvedla o zhruba dva a půl tisíce korun. V Praze a Brně byl důstojný hrubý příjem kvůli vysokým nákladům na bydlení na 56 912 korunách, proti předloňsku vzrostl o téměř tři tisíce korun. Na stanovenou důstojnou částku nedosáhlo 63 procent pracujících. Spočítal to tým odborníků z Platformy pro minimální důstojnou mzdu.

Choďte poctivě do práce, říkají. Jenže 2,5 milionu lidí v Česku si tím důstojný život nezajistí. Minimální důstojná mzda loni dosáhla 48 336 korun, v Praze a Brně skoro 57 tisíc – a většina pracujících na ni nedosáhne.

Odborníci zveřejnili výši mzdy, kterou by lidé měli brát, aby zvládli pokrýt své základní potřeby. V Praze a Brně je tato částka vyšší kvůli vysokým nákladům na bydlení.

Praha - Minimální důstojná mzda za práci na plný úvazek k pokrytí potřeb dospělého s dítětem, volného času i menšího spoření činila loni v Česku 48.336 korun hrubého. Meziročně se zvedla o zhruba 2500 korun. V Praze a Brně byl důstojný hrubý příjem kvůli vysokým nákladům na bydlení na 56.912 korunách, proti předloňsku vzrostl o téměř 3000 korun. Na stanovenou důstojnou částkou nedosáhlo 2,5 milionu pracovníků a pracovnic. Spočítal to tým odborníků z Platformy pro minimální důstojnou mzdu. Výsledky poskytli ČTK.

Měsíční minimální mzda, která dnes podle oficiálního kurzu odpovídá sotva 27 centům za dolar ve srovnání se standardem USA. To je realita, s níž se po letech chronické inflace a trvalé devalvace potýkají miliony venezuelských zaměstnanců.

Pohled na výplatní pásku v roce 2026 může potěšit i zklamat. Průměrná mzda sice roste, ale rozdíly mezi dobře placenými obory a těmi méně atraktivními jsou čím dál větší. Práce je sice dost, jenže u některých profesí působí odměna spíš jako špatný vtip.

Už vás nebaví poslouchat o rekordních platech ajťáků, zatímco vaše výplata připomíná spíše kapesné pro studenta? Rok 2026 konečně přináší světlo na konci tunelu i pro ty, kteří se dosud museli spokojit s drobky. Podívejte se na detaily velkého finančního třesku, který zamíchá kartami v českých peněženkách.

Minimální mzda v posledních letech v členských zemích Evropské unie výrazně stoupá, vždyť v letošním roce je v pěti zemích vyšší než 13 euro za hodinu. Rozdíly jsou však mezi zeměmi značné, vždyť v Lucembursku je hodinová minimální mzda vyšší 4,2krát než v Bulharsku. V letošním roce je hodinová minimální mzda nejvyšší v Lucembursku (15,63 €), v Nizozemí (14,71 €), v Irsku (14,15 €), v Německu (13,90 €), v Belgii (13,08 €) a ve Francii (12,02 €). Částka hodinové minimální mzdy v těchto zemích je výrazně vyšší než v ostatních zemích EU.

V posledním čtvrtletí loňského roku činila průměrná hrubá měsíční mzda 52 283 Kč. Většina zaměstnanců však na průměrnou mzdu nedosáhne. Jaká je nejběžnější mzda? Jak se liší hrubá a čistá mzda? Ve kterých krajích jsou mzdy nejvyšší? Podívejme se na vybraných deset důležitých mzdových čísel.

Při výpočtu daně z příjmu za rok 2025 platí dvě daňové sazby, vyšší 23% však až pro zdanitelný příjem ve výši 36násobku minimální mzdy. Naposledy v roce 2007 bylo v Česku progresivní zdanění se čtyřmi daňovými sazbami. Na dani z příjmu jsme platili značně více, než je tomu nyní. Podívejme se na praktické výpočty pro nízký, průměrný a nadprůměrný příjem. Rok 2007 byl posledním rokem, kdy bylo v Česku zavedeno výraznější progresivní zdanění z důvodu existence čtyř daňových sazeb. Od roku 2008 byla zavedena rovná 15% sazba daně z příjmu. V letech 2008 až 2020 se však u daň z příjmů ze závislé činnosti vypočítávala z tzv. superhrubé mzdy, tj. hrubé mzdy zvýšené o povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnance.

Na jakých pozicích si letos lidé vydělají vysoko nad průměrem a kdo jen mírně přesáhne minimum? Od 1. ledna vzrostla minimální mzda z 20 800 na 22 400 korun hrubého měsíčně, což je 134,40 koruny na hodinu při plném úvazku. Její nárůst ovlivní finanční ohodnocení napříč obory. Průměrná mzda letos přesáhne 48 tisíc korun. „Za minimální mzdu […]

Mnoho OSVČ platí na sociálním pojištění jen zákonné minimum a považuje to za běžný stav. Z pohledu budoucího důchodu to ale znamená, že si často vytvářejí slabší základ než zaměstnanci i s minimální mzdou.

V roce 2026 je minimální měsíční mzda o 1600 Kč vyšší než v roce 2025. Bylo při práci za minimální mzdu výhodnější odejít do starobního důchodu v roce 2025, nebo v letošním? Jak vysoký starobní důchod může očekávat občan pracující za minimální mzdu? Podívejme se na praktické výpočty.

Pronajímáte dům nebo byt? A víte, že budete muset podat daňové přiznání a i tento příjem zdanit? Pojďme se společně podívat, jaké jsou vaše povinnosti a co je dobré vědět. Příjmy z nájmu jsou významným bodem daňového přiznání. Hned na úvod je totiž důležité vědět, že pokud daná osoba pronajímá byt, z čehož jí plyne příjem, nemůže zaměstnavatele požádat o roční zúčtování daně, protože příjmy z nájmu nelze v ročním zúčtování uplatnit. Zaměstnanec je tak povinen podat daňové přiznání do některého ze stanovených termínů.

Přiznání starobního důchodu nezbavuje člověka automaticky daňových povinností. Pokud pracuje, podniká nebo má příjem, například z akcií, musí daňové přiznání podat. Za důchodce, kteří pracují pro jednoho zaměstnavatele a nemají další zdanitelné příjmy, vyřídí vše mzdová účtárna. V řadě případů ale musí penzisté podat daňové přiznání sami.

Zvyšování minimální mzdy patří mezi nejoblíbenější politické tahy. Stojí to málo, zní to dobře a voliči to ocení. Jenže podle britského The Economist je to cesta do pekel dlážděná dobrými úmysly. Možná by s tím vlády měly konečně přestat. Článek Zvyšování minimální mzdy: dobrý úmysl, který může zničit pracovní místa se nejdříve objevil na Ekonomický magazín.

Do OPF lze investovat již od 300 korun měsíčně. Vyplatí se odkládat pravidelně stokorunové částky? Rychlou odpovědí pro investování do otevřených podílových fondů (OPF) je ano, ale… ono ale v sobě ukrývá řadu zádrhelů. Pojďme si ukázat, kde se skrývají ona ale.

Chcete pracovat nebo podnikat i ve starobním důchodu? Anebo v předčasném a invalidním? Jak to mají vůbec důchodci s povinným zdravotním nebo sociálním pojištěním? Starobní důchody, ale i ty invalidní anebo pozůstalostní se sice každý rok zvyšují, v mnoha případech ale důchodci nepobírají tolik, aby jim to pokrylo náklady na důstojný život. Mnozí z nich se proto rozhodli zůstat v práci, podnikat anebo si alespoň přivydělávat. Jak to ale mají se sociálním nebo zdravotním pojištěním?

Platy pro většinu státních zaměstnanců od dubna porostou. Většinou o pěkných devět procent. Tohle zvýšení ale zdaleka nezbaví Česko nepochopitelné záhady: proč máme tolik tabulkových platů pod úrovní minimální mzdy nebo zaručeného platu, když je pak stejně na tyhle úrovně musíme dorovnat?

Vládní koalice avizovala, že chce zrušit část konsolidačního balíčku předchozí vlády Petra Fialy. Tento balíček mimo jiné počínaje rokem 2024 zrušil daňové slevy, jako je školkovné a sleva na studenta, a omezil slevu na nepracující manželku či manžela. Právě tyto úlevy by se podle ministryně Aleny Schillerové měly navrátit od příštího roku. Jak by měly fungovat, rozebírá dále Sofia Komrsková, daňová poradkyně ze společnosti BDO.

Vaše mzda je na úrovni minimální? Nebo průměrné? Nebo vyděláváte o mnoho více? Spočítejmě si, jak se výše vaší mzdy projeví na výši důchodu. Vezměme si ženu s 2 dětmi,s rokem narození 1963 a spočítejme přibližnou výši jejího důchodu, pokud by nastal...

Máte nadprůměrně vysoký starobní důchod? V některým případech musí důchodce podat daňové přiznání, i když nemá žádné jiné zdanitelné příjmy. Kdy tomu tak je? Osoba pobírající starobní nebo invalidní důchod s tím, že se jedná o její jediný druh příjmu, v drtivé většině případů nemusí podávat daňové přiznání. Najdou se však i skutečně výjimečné situace, kdy je to její povinností. Podívejme se proto na takové případy a shrňme si, jaké má penzista daňové povinnosti, pokud je stále zaměstnaný anebo podniká.

Podle zprávy zveřejněné na EURES se minimální mzda v rámci EU výrazně liší: zatímco v Bulharsku začíná na 620 EUR měsíčně, v Lucembursku dosahuje 2 704 EUR měsíčně. V České republice činí měsíční minimum 924 EUR. Zákonnou minimální mzdu má 22 z 27 členských zemí. Pět států ji nestanovuje zákonem — Dánsko, Finsko, Itálie, Rakousko a Švédsko — protože výše odměňování je tam typicky výsledkem kolektivního vyjednávání.

Představte si ženu, která čtyřicet let pracovala jenom za minimální mzdu. Nikdy nedostala odměnu ani žádné bonusy. Pouze pravidelnou výplatu, která odpovídá nejnižší položce v tabulce. Na jaký důchod má v roce 2026 nárok?

Za poslední čtvrtletí loňského roku analytici očekávají meziroční růst platů v Česku, hrubá mzda by mohla překonat padesát tisíc korun. „Musíme tlačit na výši mezd, protože pořád zaostávají za možnostmi ekonomiky,“ popisuje sociolog a šéf agentury PAQ Research Daniel Prokop v rozhovoru pro Radiožurnál.

Čeká vás v blízké době porod anebo miminko teprve plánujete? Nově bude nárok na proplacené návštěvy porodní asistentky. Využijete to?

Mnoho aktivních seniorů nechává státu tisíce korun ročně, aniž by museli. Často jen proto, že se bojí papírování nebo netuší, na co mají nárok. Stačí přitom znát jedno klíčové pravidlo a podepsat správný formulář. Poradíme, jak o své peníze nepřijít.

Průměrná mzda v Česku poprvé překonala 50 tisíc korun. Stalo se to ve čtvrtém čtvrtletí loňského roku, kdy nominální růst mezd pokračoval tempem kolem sedmi procent. Inflace zůstala pod kontrolou, takže mzdy rostly i reálně – lidé si skutečně mohli koupit více, než předtím. Článek Padesát tisíc na výplatní pásce? Většina z nás si o tom může nechat zdát se nejdříve objevil na Ekonomický magazín.

Jste důchodce a i přesto pracujete? Tak to pro vás máme dobrou zprávu. Pravděpodobně se totiž znovu zavede navýšení starobního důchodu za každý odpracovaný rok. Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) začíná naplňovat sliby z programového prohlášení vlády a připravuje změny, které ruší některé kroky důchodové reformy přijaté za vlády Petra Fialy (ODS). Mezi hlavní opatření patří zastavení postupného zvyšování důchodového věku, vyšší valorizace penzí a návrat zvýhodnění pro pracující důchodce. Podle ekonomů by tyto změny mohly zvýšit výdaje důchodového systému a prohloubit schodky státního rozpočtu.

Přehledný seznam nejčastějších polopravd ohledně důchodů v Česku a kompletní vysvětlení pravidel České správy sociálního zabezpečení bez zažitých omylů.

Společně se znovuzavedením EET se navrátí i některé daňové slevy, které byly předchozí vládou zrušeny. Budou mít ale stejnou podobu jako kdysi? Minulý týden Ministerstvo financí České republiky v čele s Alenou Schillerovou představilo nový systém elektronické evidence tržeb, který má být dle jejich slov moderní a jednoduchý. Společně se znovuzavedením EET má mj. dojít také ke znovuobnovení slevy za umístění dítěte anebo na studenta v ročním zúčtování daně a daňovém přiznání.

Zdravotní pojištění je nenápadnou přímou daní, kterou musí platit všichni zaměstnanci i OSVČ. Při výpočtu zdravotního pojištění se neuplatňují žádné slevy nebo odpočty. Co je dobré vědět o platbě zdravotního pojištění v tomto roce? Podívejme se na nejdůležitější čísla. Každý občan s trvalým pobytem v Česku musí být pojištěn u některé ze sedmi zdravotních pojišťoven působících na trhu. Zdravotní pojišťovny si nemohou konkurovat různými sazbami zdravotního pojištění, takže měsíční platby na zdravotním pojištění jsou u všech zdravotních pojišťoven stejné. Jak to je v roce 2026?

Rozdíly mezi jednotlivými profesemi jsou v Česku obrovské. Někdo se bez problémů dostane přes 100 tisíc korun měsíčně, jiný pracuje za částku těsně nad minimální mzdou. Jak dnes vypadá skutečný obraz trhu práce?

Pro výpočet důchodu je směrodatná průměrná hrubá mzda za odpracované roky. Jak se však hodnotí roky výkonu samostatné výdělečné činnosti? Jak se zisk převádí na hrubou mzdu? Podívejme se na praktické výpočty. Základním příjmovým údajem pro výpočet starobního důchodu je takzvaný osobní vyměřovací základ, kterým je průměrná hrubá měsíční mzda v současné hodnotě za odpracované roky, když dřívější příjmy se přepočítávají na současnou hodnotu pomocí koeficientů zohledňujících inflaci.

MotoGP plánuje od roku 2027 zavést minimální plat 500 000 eur pro všechny jezdce na plný úvazek s cílem zlepšit spravedlnost a finanční zabezpečení napříč startovním polem.

Měsíční minimální mzda se v členských zemích Evropské unie výrazně liší, nejnižší je v Bulharsku a nejvyšší je v Lucembursku. V šesti členských zemích EU je nominální měsíční minimální mzda nižší než v Česku. Podívejme se na konkrétní částky v jednotlivých zemích. Minimální mzda je národní legislativou stanovena ve většině členských zemích Evropské unie, výjimkou je Rakousko, Dánsko, Finsko, Švédsko a Itálie, přičemž v těchto zemích jsou nejnižší částky mezd v jednotlivých oborech stanoveny kolektivními smlouvami a mnohdy jsou vyšší, než by činila hodnota minimální mzdy stanovena na národní úrovni.

V posledních letech se částka minimální měsíční mzdy značně zvyšovala. V minulosti tomu tak však nebylo a reálná hodnota minimální mzdy byla nižší. Kdo celý život pracoval za minimální mzdu, ten má průměrnou důchodovou mzdu nižší, než je aktuální minimální mzda. O kolik? S jakým důchodem lze počítat při dlouholeté práci za minimální mzdu? Podívejme se na praktické výpočty. Při výpočtu starobního důchodu v roce 2026 ovlivňují měsíční částku starobního důchodu rozhodné příjmy od roku 1986 po rok 2025, ze kterých bylo zaplaceno sociální pojištění (např. pasivní příjmy nemají žádný důchodový vliv), přičemž se jednotlivé roční příjmy přepočítávají na současnou hodnotu pomocí koeficientů zohledňujících inflaci, tak aby každý příjmový rok měl při výpočtu starobního důchodu stejnou váhu. Dosahované příjmy v předdůchodovém věku nejsou při samotném výpočtu starobního důchodu oproti příjmům na začátku pracovní kariéry nikterak zvýhodněny.

Ministerstvo financí chce vrátit slevy na dani, které zrušil konsolidační balíček, tedy i školkovné. Oproti dřívější verzi ale dojde k úpravě pravidel.

Vláda Andreje Babiše (ANO) představila detaily v pondělí schválené hospodářské strategie s názvem Česko: Země pro budoucnost 2.0. Ta je rozdělená do pěti částí zaměřených na lidi, inovace, infrastrukturu, finance a prostředí. Vláda slibuje například 50 tisíc nových bytů ročně do roku 2030, konec neřízené migrace či kontrolu státu nad výrobou elektřiny ve skupině ČEZ do roku 2029. Premiér Andrej Babiš (ANO) řekl, že naprosto zásadní jsou pro vládu levnější energie a boj proti systému obchodování…

Minimální mzda v Česku projde letos další zatěžkávací zkouškou. Její výše vzrostla na 22 400 korun, což představuje meziroční přilepšení o 1 600 korun. Důležitější než samotná částka je však mechanismus, jakým k ní dospíváme. Odpadá totiž každoroční nedůstojné handrkování vlády s odbory a zaměstnavateli.

Živnostníci a podnikatelé platící minimální sociální pojištění mají v praxi značně podprůměrný důchod. Přestože se během let minimální vyměřovací základ zvyšoval, tak je výrazně nižší než minimální mzda, čemuž následně odpovídá i měsíční částka starobního důchodu. Podívejme se na praktické výpočty. V případě výkonu hlavní samostatné výdělečné činnosti je platba sociálního pojištění povinnou daní. OSVČ vedoucí daňovou evidenci nebo uplatňující roční výdajový paušál musí při výpočtu ročního sociálního pojištění dodržet alespoň minimální vyměřovací základ. Při nízkém zisku tak mají OSVČ vyšší efektivní sazbu sociálního pojištění.

Zapomeňte na dobu, kdy firmy plošně zvedaly všem mzdy. Zaměstnavatelé si nyní začali mnohem více vybírat, komu přidají a o kolik. Některé profese si ale mohou být i tak téměř jisté, že si letos přilepší o nemalé peníze. Patří mezi ně i sektor informačních technologií.

Automatický mechanismus navázaný na průměrnou mzdu letos posunul minimální mzdu na 22 400 korun a její podíl na průměrné mzdě na 43,4 procenta. Politické vyjednávání nahradil zákonný vzorec. Otázkou však zůstává, zda tempo růstu mezd odpovídá vývoji produktivity české ekonomiky.

Rok 2026 přináší zásadní změny v odměňování zaměstnanců. Plošné přidávání definitivně končí a firmy peníze směřují výhradně ke klíčovým technickým profesím.

Minimální mzda dosahuje v ČR 22 400 korun. V přepočtu podle kupní síly postupuje Česko do vyšší evropské ligy. OECD ale upozorňuje na slabý růst produktivity. Konvergence k Západu tak může zpomalit.

Důležitější, než samotná částka je však mechanismus, jakým k ní dospíváme. Odpadá totiž každoroční nedůstojné handrkování vlády s odbory a zaměstnavateli. O výši minima už nerozhoduje politický kalkul nýbrž zákonný automat navázaný na vývoj průměrné mzdy

Minimální mzda je 22 400 Kč, průměr 48 967 Kč. Kde mzdy porostou nejvíc, kdo bere přes 120 tisíc a kdo zůstane u minima?

Minimální hrubá mzda pro letošní rok činí přes 22 tisíc korun, průměrná přesáhne 48 tisíc korun. Na jakých pozicích si letos lidé vydělají vysoko nad průměrem a kdo jen mírně přesáhne minimum?

Rodiny s dětmi se snaží stát podpořit daňovým zvýhodněním, které snižuje přímo daň z příjmu. Toto finanční přilepšení však záleží nejen na počtu potomků, které vychováváte, ale i na tom, kolik si vyděláte.

Podpora rodin s dětmi je základním pilířem ekonomik napříč státy. Jakou částku daňového zvýhodnění můžete využít v České republice a za jakých podmínek? A co se u daňového zvýhodnění zrušilo? Od roku 2024 je zrušena sleva na dani „školkovné“, dále byla omezena sleva na dani na manželku/manžela, jejíž podmínkou je péče o dítě do 3 let.

Stáváte se zaměstnavatelem? Přinášíme velký přehled pojmů od pracovní smlouvy a výpočtu mzdy až po ukončení poměru. Vše, co potřebuje začínající podnikatel vědět.

Jste OSVČ? A už jste si stihly změnit trvalý příkaz v internetovém bankovnictví na důchodové a zdravotní pojištění? Do kdy musí být uhrazeny nové zálohy? Minimální zálohy pro osoby samostatně výdělečně činné se vypočítávají z průměrné mzdy, kterou vláda vždy na konci roku vyhlašuje pro daňové účely následujícího roku. Pro letošní rok průměrná mzda činí 48 967 Kč. Výše plateb a odvodů na pojistné se pak liší podle toho, zda má OSVČ podnikání jako činnost hlavní nebo vedlejší.