Minimální mzda

Podle zprávy zveřejněné na EURES se minimální mzda v rámci EU výrazně liší: zatímco v Bulharsku začíná na 620 EUR měsíčně, v Lucembursku dosahuje 2 704 EUR měsíčně. V České republice činí měsíční minimum 924 EUR. Zákonnou minimální mzdu má 22 z 27 členských zemí. Pět států ji nestanovuje zákonem — Dánsko, Finsko, Itálie, Rakousko a Švédsko — protože výše odměňování je tam typicky výsledkem kolektivního vyjednávání.

Představte si ženu, která čtyřicet let pracovala jenom za minimální mzdu. Nikdy nedostala odměnu ani žádné bonusy. Pouze pravidelnou výplatu, která odpovídá nejnižší položce v tabulce. Na jaký důchod má v roce 2026 nárok?

Za poslední čtvrtletí loňského roku analytici očekávají meziroční růst platů v Česku, hrubá mzda by mohla překonat padesát tisíc korun. „Musíme tlačit na výši mezd, protože pořád zaostávají za možnostmi ekonomiky,“ popisuje sociolog a šéf agentury PAQ Research Daniel Prokop v rozhovoru pro Radiožurnál.

Čeká vás v blízké době porod anebo miminko teprve plánujete? Nově bude nárok na proplacené návštěvy porodní asistentky. Využijete to?

Mnoho aktivních seniorů nechává státu tisíce korun ročně, aniž by museli. Často jen proto, že se bojí papírování nebo netuší, na co mají nárok. Stačí přitom znát jedno klíčové pravidlo a podepsat správný formulář. Poradíme, jak o své peníze nepřijít.

Průměrná mzda v Česku poprvé překonala 50 tisíc korun. Stalo se to ve čtvrtém čtvrtletí loňského roku, kdy nominální růst mezd pokračoval tempem kolem sedmi procent. Inflace zůstala pod kontrolou, takže mzdy rostly i reálně – lidé si skutečně mohli koupit více, než předtím. Článek Padesát tisíc na výplatní pásce? Většina z nás si o tom může nechat zdát se nejdříve objevil na Ekonomický magazín.

Jste důchodce a i přesto pracujete? Tak to pro vás máme dobrou zprávu. Pravděpodobně se totiž znovu zavede navýšení starobního důchodu za každý odpracovaný rok. Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) začíná naplňovat sliby z programového prohlášení vlády a připravuje změny, které ruší některé kroky důchodové reformy přijaté za vlády Petra Fialy (ODS). Mezi hlavní opatření patří zastavení postupného zvyšování důchodového věku, vyšší valorizace penzí a návrat zvýhodnění pro pracující důchodce. Podle ekonomů by tyto změny mohly zvýšit výdaje důchodového systému a prohloubit schodky státního rozpočtu.

Přehledný seznam nejčastějších polopravd ohledně důchodů v Česku a kompletní vysvětlení pravidel České správy sociálního zabezpečení bez zažitých omylů.

Společně se znovuzavedením EET se navrátí i některé daňové slevy, které byly předchozí vládou zrušeny. Budou mít ale stejnou podobu jako kdysi? Minulý týden Ministerstvo financí České republiky v čele s Alenou Schillerovou představilo nový systém elektronické evidence tržeb, který má být dle jejich slov moderní a jednoduchý. Společně se znovuzavedením EET má mj. dojít také ke znovuobnovení slevy za umístění dítěte anebo na studenta v ročním zúčtování daně a daňovém přiznání.

Zdravotní pojištění je nenápadnou přímou daní, kterou musí platit všichni zaměstnanci i OSVČ. Při výpočtu zdravotního pojištění se neuplatňují žádné slevy nebo odpočty. Co je dobré vědět o platbě zdravotního pojištění v tomto roce? Podívejme se na nejdůležitější čísla. Každý občan s trvalým pobytem v Česku musí být pojištěn u některé ze sedmi zdravotních pojišťoven působících na trhu. Zdravotní pojišťovny si nemohou konkurovat různými sazbami zdravotního pojištění, takže měsíční platby na zdravotním pojištění jsou u všech zdravotních pojišťoven stejné. Jak to je v roce 2026?

Rozdíly mezi jednotlivými profesemi jsou v Česku obrovské. Někdo se bez problémů dostane přes 100 tisíc korun měsíčně, jiný pracuje za částku těsně nad minimální mzdou. Jak dnes vypadá skutečný obraz trhu práce?

Pro výpočet důchodu je směrodatná průměrná hrubá mzda za odpracované roky. Jak se však hodnotí roky výkonu samostatné výdělečné činnosti? Jak se zisk převádí na hrubou mzdu? Podívejme se na praktické výpočty. Základním příjmovým údajem pro výpočet starobního důchodu je takzvaný osobní vyměřovací základ, kterým je průměrná hrubá měsíční mzda v současné hodnotě za odpracované roky, když dřívější příjmy se přepočítávají na současnou hodnotu pomocí koeficientů zohledňujících inflaci.

MotoGP plánuje od roku 2027 zavést minimální plat 500 000 eur pro všechny jezdce na plný úvazek s cílem zlepšit spravedlnost a finanční zabezpečení napříč startovním polem.

Měsíční minimální mzda se v členských zemích Evropské unie výrazně liší, nejnižší je v Bulharsku a nejvyšší je v Lucembursku. V šesti členských zemích EU je nominální měsíční minimální mzda nižší než v Česku. Podívejme se na konkrétní částky v jednotlivých zemích. Minimální mzda je národní legislativou stanovena ve většině členských zemích Evropské unie, výjimkou je Rakousko, Dánsko, Finsko, Švédsko a Itálie, přičemž v těchto zemích jsou nejnižší částky mezd v jednotlivých oborech stanoveny kolektivními smlouvami a mnohdy jsou vyšší, než by činila hodnota minimální mzdy stanovena na národní úrovni.

V posledních letech se částka minimální měsíční mzdy značně zvyšovala. V minulosti tomu tak však nebylo a reálná hodnota minimální mzdy byla nižší. Kdo celý život pracoval za minimální mzdu, ten má průměrnou důchodovou mzdu nižší, než je aktuální minimální mzda. O kolik? S jakým důchodem lze počítat při dlouholeté práci za minimální mzdu? Podívejme se na praktické výpočty. Při výpočtu starobního důchodu v roce 2026 ovlivňují měsíční částku starobního důchodu rozhodné příjmy od roku 1986 po rok 2025, ze kterých bylo zaplaceno sociální pojištění (např. pasivní příjmy nemají žádný důchodový vliv), přičemž se jednotlivé roční příjmy přepočítávají na současnou hodnotu pomocí koeficientů zohledňujících inflaci, tak aby každý příjmový rok měl při výpočtu starobního důchodu stejnou váhu. Dosahované příjmy v předdůchodovém věku nejsou při samotném výpočtu starobního důchodu oproti příjmům na začátku pracovní kariéry nikterak zvýhodněny.

Ministerstvo financí chce vrátit slevy na dani, které zrušil konsolidační balíček, tedy i školkovné. Oproti dřívější verzi ale dojde k úpravě pravidel.

Vláda Andreje Babiše (ANO) představila detaily v pondělí schválené hospodářské strategie s názvem Česko: Země pro budoucnost 2.0. Ta je rozdělená do pěti částí zaměřených na lidi, inovace, infrastrukturu, finance a prostředí. Vláda slibuje například 50 tisíc nových bytů ročně do roku 2030, konec neřízené migrace či kontrolu státu nad výrobou elektřiny ve skupině ČEZ do roku 2029. Premiér Andrej Babiš (ANO) řekl, že naprosto zásadní jsou pro vládu levnější energie a boj proti systému obchodování…

Minimální mzda v Česku projde letos další zatěžkávací zkouškou. Její výše vzrostla na 22 400 korun, což představuje meziroční přilepšení o 1 600 korun. Důležitější než samotná částka je však mechanismus, jakým k ní dospíváme. Odpadá totiž každoroční nedůstojné handrkování vlády s odbory a zaměstnavateli.

Živnostníci a podnikatelé platící minimální sociální pojištění mají v praxi značně podprůměrný důchod. Přestože se během let minimální vyměřovací základ zvyšoval, tak je výrazně nižší než minimální mzda, čemuž následně odpovídá i měsíční částka starobního důchodu. Podívejme se na praktické výpočty. V případě výkonu hlavní samostatné výdělečné činnosti je platba sociálního pojištění povinnou daní. OSVČ vedoucí daňovou evidenci nebo uplatňující roční výdajový paušál musí při výpočtu ročního sociálního pojištění dodržet alespoň minimální vyměřovací základ. Při nízkém zisku tak mají OSVČ vyšší efektivní sazbu sociálního pojištění.

Zapomeňte na dobu, kdy firmy plošně zvedaly všem mzdy. Zaměstnavatelé si nyní začali mnohem více vybírat, komu přidají a o kolik. Některé profese si ale mohou být i tak téměř jisté, že si letos přilepší o nemalé peníze. Patří mezi ně i sektor informačních technologií.

Automatický mechanismus navázaný na průměrnou mzdu letos posunul minimální mzdu na 22 400 korun a její podíl na průměrné mzdě na 43,4 procenta. Politické vyjednávání nahradil zákonný vzorec. Otázkou však zůstává, zda tempo růstu mezd odpovídá vývoji produktivity české ekonomiky.

Rok 2026 přináší zásadní změny v odměňování zaměstnanců. Plošné přidávání definitivně končí a firmy peníze směřují výhradně ke klíčovým technickým profesím.

Minimální mzda dosahuje v ČR 22 400 korun. V přepočtu podle kupní síly postupuje Česko do vyšší evropské ligy. OECD ale upozorňuje na slabý růst produktivity. Konvergence k Západu tak může zpomalit.

Důležitější, než samotná částka je však mechanismus, jakým k ní dospíváme. Odpadá totiž každoroční nedůstojné handrkování vlády s odbory a zaměstnavateli. O výši minima už nerozhoduje politický kalkul nýbrž zákonný automat navázaný na vývoj průměrné mzdy

Minimální mzda je 22 400 Kč, průměr 48 967 Kč. Kde mzdy porostou nejvíc, kdo bere přes 120 tisíc a kdo zůstane u minima?

Minimální hrubá mzda pro letošní rok činí přes 22 tisíc korun, průměrná přesáhne 48 tisíc korun. Na jakých pozicích si letos lidé vydělají vysoko nad průměrem a kdo jen mírně přesáhne minimum?

Rodiny s dětmi se snaží stát podpořit daňovým zvýhodněním, které snižuje přímo daň z příjmu. Toto finanční přilepšení však záleží nejen na počtu potomků, které vychováváte, ale i na tom, kolik si vyděláte.

Podpora rodin s dětmi je základním pilířem ekonomik napříč státy. Jakou částku daňového zvýhodnění můžete využít v České republice a za jakých podmínek? A co se u daňového zvýhodnění zrušilo? Od roku 2024 je zrušena sleva na dani „školkovné“, dále byla omezena sleva na dani na manželku/manžela, jejíž podmínkou je péče o dítě do 3 let.

Stáváte se zaměstnavatelem? Přinášíme velký přehled pojmů od pracovní smlouvy a výpočtu mzdy až po ukončení poměru. Vše, co potřebuje začínající podnikatel vědět.

Jste OSVČ? A už jste si stihly změnit trvalý příkaz v internetovém bankovnictví na důchodové a zdravotní pojištění? Do kdy musí být uhrazeny nové zálohy? Minimální zálohy pro osoby samostatně výdělečně činné se vypočítávají z průměrné mzdy, kterou vláda vždy na konci roku vyhlašuje pro daňové účely následujícího roku. Pro letošní rok průměrná mzda činí 48 967 Kč. Výše plateb a odvodů na pojistné se pak liší podle toho, zda má OSVČ podnikání jako činnost hlavní nebo vedlejší.

Ukrajinci pracují tam, kde Češi pracovat nechtějí, tvrdí zaměstnavatelé. S tím naprostá většina čtenářů souhlasí. Dodávají ovšem, že za vzniklou situaci můžou právě firmy, které nabízejí příliš nízké mzdy.

Řada lidí si ke starobní penzi dál přivydělává, chodí do práce nebo podniká. A někteří z nich zbytečně odvádí vyšší daň, aniž by věděli, že si ji mohou výrazně snížit. Finanční správa potvrzuje, že v určitých případech mohou lidé své přeplatky získat zpět.

Podnikání při zaměstnání, studiu či důchodu nabízí řadu výhod. Zjistěte, jaké povinnosti má OSVČ vedlejší, jak je to s daněmi a kdy se platí pojistné.

Představa, že starý kontinent tlumí příjmové propasti výhradně skrze vysoké daně pro bohaté, patří k odolným mýtům v ekonomické debatě.

Chcete odejít do důchodu dříve, ale na předčasný důchod nedosáhnete anebo vám přijde nevýhodný? Řešením pro vás může být předdůchod. Z průzkumů vyplývá, že naprostá většina Čechů by chtěla odejít do důchodu nejpozději v 60 letech. Se zvyšováním důchodového věku se dřívější odchod do penze jako cíl stále více vzdaluje, pokud nepatříte mezi profese, kterým se naopak bude důchodový věk snižovat kvůli náročnosti profese. Řešením však může předdůchod.

Aplikace Finanční hodnoty, kde jednoduchým vyhledáváním najdete potřebnou daňovou nebo ekonomickou hodnotu.

Od ledna 2026 se minimální mzda opět posouvá nahoru. Nejnižší zákonná odměna za práci vzrostla na 22 400 korun hrubého měsíčně a hodinová sazba se dostala na 134 korun. Od této hranice se často odvíjí také další dávky nebo příplatky, takže jde o důležitou změnu.

Platy zaměstnanců veřejného sektoru a státu, kteří nedostali přidáno od ledna, se od dubna zvýší, rozhodla minulý týden vláda. Ne všechny peníze ovšem půjdou přímo ze státního rozpočtu – v rámci přenesené působnosti se zhruba třetinou budou muset podílet i obce a města. Kompenzuje jim změnu stát dostatečně? Sdružení samospráv krok kritizuje a opoziční politici se shodnou, že navýšení sice bylo třeba, ale zároveň ho mají za nesystémové. Kritika míří i na zastaralý systém odměňování jako takový.

Dosahované příjmy před odchodem do důchodu zásadně ovlivňují měsíční částku starobního důchodu. Které příjmy se však nepočítají? Které odpracované roky mají nejvyšší vliv? Jak je to při dvou současných příjmech? Jak zvyšuje tisícovka navíc důchod? Základním vstupním údajem pro výpočet starobního důchodu (řádného i předčasného) je osobní vyměřovací základ neboli průměrná mzda za odpracované roky v současné hodnotě. Podívejme se na vybrané nepravdy týkající se důchodových příjmů.

Od ledna 2026 došlo ke zvýšení platů pouze u pedagogů, zatímco ostatním zaměstnancům veřejného sektoru vláda zatím navrhuje růst tarifů až od dubna 2026. Od začátku roku se také zvýšil zaručený plat v návaznosti na růst minimální mzdy.

Důvěra německých spotřebitelů v ekonomiku se zvýšila. Index spotřebitelské důvěry na únor vzrostl o 2,8 bodu na minus 24,1 bodu. Spotřebitelé očekávají lepší příjmy a jsou připraveni více utrácet.

Pracujete na DPČ a zároveň jste v evidenci úřadu práce? V tom případě se vás týká omezení výdělku, do kterého se započítává také dovolená. Jak si vše ohlídat tak, aby vás z evidence nevyřadili?

Ne všichni podnikatelé budou muset v roce 2026 každý měsíc posílat zdravotní pojišťovně zálohy. Nová pravidla totiž dávají části OSVČ možnost platby během roku úplně vynechat.

Od ledna letošního roku činí minimální hodinová mzda v Německu 13,90 euro. Dle německého statistického úřadu pracovalo v loňském roce přibližně 12 % zaměstnanců za minimální mzdu, takže všichni tito zaměstnanci si finančně polepšili. Německo patří mezi země, kde minimální mzda v posledních letech stoupla nejvíce. Jak se zvýší minimální mzda od roku 2027? Minimální mzda v Německu byla legislativou zavedena teprve od roku 2015, ve většině členských zemích Evropské unie byl institut minimální mzdy legislativou zaveden výrazně dříve.

Jak se které povolání považuje za společensky významné, o tom se sestavují žebříčky a přehledy. Práce v oblasti úklidu mezi těmi nejprestižnějšími nebývá. Přitom se bez uklízení těžko obejdeme. Je důležité ve veřejných prostorech stejně jako v domácnosti. Jeho cena se ale může hodně lišit.

Sylvie: Moje maminka nikdy neměla velké příjmy, finance byly záležitostí tatínka. Bohužel rodiče se již před několika roky rozvedli. Pro maminku je to teď finančně složité, ale vše zvládá. Do důchodu jí chybí asi tři roky. Bude pracovat až do normálního důchodového věku, protože má obavy z nízkého důchodu. Pokud to půjde, tak si chce přivydělávat úklidem. S bratrem jí chceme samozřejmě finančně pomoci. Na úřadu práce maminka nikdy nebyla. Jaký může odhadem očekávat důchod, když její mzda bude pouze nepatrně vyšší než minimální mzda?

Lednové mrazy roku 2026 nejsou to jediné, z čeho Čechům naskakuje husí kůže. Zatímco se většina z nás ještě vzpamatovává z oslav nového roku, státní aparát už naplno rozjel soukolí změn, které zásadně překopávají domácí rozpočty.

Jídlo je dražší, služby jsou dražší, zkrátka život je čím dál dražší… A proto musí české rodiny optimalizovat své rozpočty. Podle průzkumu očekává zvýšení příjmů 34 % Čechů a jen 17 % se obává zhoršení. Nejvíc si polepší tradičně IT, ale vzrostla i minimální mzda.

Pro OSVČ a firmy platí od roku 2026 celá řada legislativních a daňových změn. Živnostníci si užijí hlavně u záloh, které budou muset někteří letos změnit třikrát.

Spočítali jsme pro minimální, průměrnou a mediánovou mzdu, jak vysoké jsou odvody na důchody.

Velká chyba v rozporu se sliby nové vlády o přechodu k vysoké přidané hodnotě. Tak reagoval bývalý ministr průmyslu a první místopředseda hnutí STAN Lukáš Vlček na nedělní oznámení premiéra Andreje Ba…

Růst minimální mzdy od ledna 2026 přinesl i změny v odměňování pěstounů. Podívejte se na aktuální výši odměn, podmínky jejich vyplácení a přehled dalších dávek pěstounské péče.

Od ledna se, tak jako každý rok, zvyšují úhrady zdravotního pojištění. Změny se týkají osob samostatně výdělečně činných (OSVČ), zaměstnavatelů, státních pojištěnců i lidí bez zdanitelných příjmů. A jak upozorňuje Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra ČR (ZP MV), týkají se i těch, kteří o tom možná nevědí. Přinášíme vám přehled, kolik kdo zaplatí.

Pobíráte minimální mzdu? Pak pro vás máme dobrou zprávu, v letošním roce si výrazně polepšíte, a to až téměř o 2 tisíce korun měsíčně.

Od ledna 2026 se v Česku významně upravila pravidla pro podporu v nezaměstnanosti, což má zásadně ovlivnit pracovní trh. Nová legislativa zvyšuje počáteční podporu z původních 65 na 80 procent předchozího výdělku. Při delší době bez práce naopak podpora klesne ze současných 45 na 40 procent příjmu. Systém má být jednodušší, aby lidé měli menší obavy ze změny zaměstnání. Tato opatření mají za cíl rozhýbat trh práce a přinést větší jistotu zaměstnancům, ale zároveň kladou důraz na rychlý návrat do zaměstnání.

Jestli jste dostali přidáno, gratulujeme. Vaše hrubá mzda stoupne. Kolik vám z ní letos zůstane čistého, ukáže naše kalkulačka.

Zálohy na zdravotní pojištění musí vedle zaměstnanců a živnostníků hradit také osoby bez zdanitelných příjmů. V praxi může jít o nezaměstnané, kteří nejsou evidovaní na pracáku, ženy v domácnosti i osoby s příjmy z DPP a DPČ pod určitou mez. Ti všichni musí od ledna 2026 počítat s vyšší platbou. Osobou bez zdanitelných příjmů, takzvanou OBZP, se stanete v momentě, kdy celý 1 kalendářní měsíc nemáte příjmy ze zaměstnání, samostatné výdělečné činnosti nebo za vás zdravotní pojištění neplatí stát…

Rok 2026 přináší řadu úprav, které se dotýkají mezd, důchodů, energií, podnikání i bydlení. Některé změny jsou na první pohled zřejmé a jejich dopad je snadno pochopitelný. Jiné působí nenápadně, ale mohou mít dlouhodobý vliv na osobní finance nebo pracovní podmínky.

Rok 2026 přináší řadu úprav, které se dotýkají mezd, důchodů, energií, podnikání i bydlení. Některé změny jsou na první pohled zřejmé,  jiné působí nenápadně, ale mohou mít dlouhodobý vliv na osobní finance nebo pracovní podmínky. Přehled 10 klíčových novinek ukazuje, že vyplatí sledovat nejen to, co se projeví okamžitě, ale i to, co bude fungovat […]

Zejména s invalidním důchodem prvního a druhého stupně je velmi složité finančně vyjít, takže většina příjemců „částečného“ invalidního důchodu je nucena si k invalidnímu důchodu přivydělávat. Co je dobré vědět o výdělečné činnosti v invalidním důchodu?